岗位职责：1，加工分切铝板铝卷。2，材料打包。 技术要求：1，工作细心，有责任心。2，会看卡尺，千分尺等

5天制8小时，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，服从工作安排。 综合薪资4000-6000.包吃包住。 工作地点：厦门市翔安区界头路2018-2号

整理快递手机入库，摆放上架，处理问题 早九点至晚六点中午休息一小时 半晚四点至晚九点 直接电话联系

岗位职责： 1、制定厨房的操作规程及岗位职责，并能够制定符合酒店特色的茶点、零点及自助餐菜单； 2、根据不同季节和重大节日组织特色食品节、推出时令菜式，增加花色品种，以促进销售； 3、统筹相关工作环节，制定值班表，合理安排人力分配技术力量，巡查厨房工作情况与设备物料情况，制定年度订购计划； 4、贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度，严格把关食品卫生； 5、定期组织厨师技术培训，进行厨师技术进行考核，评估厨师，提出厨师晋升调动意见； 6、根据公司制度控制各项成本，科学安排操作程序，把控食品质量，并能够配合部门完成其他接待任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上酒店厨师长相关管理经验； 3、熟练使用电脑相关办公软件者优先； 4、具备较强的组织协调、沟通表达能力，认同企业文化。

1、积极承揽公司货物的运输任务，判断运输能力，合理调度第三方或公司内部车辆，保障车辆调度时间、地点、任务明确，并编制车辆排班表； 2、做好运输路线规划，使路线最优，有效节约运输成本； 3、督促驾驶员出车准时、准点，车辆按指定时间、地点停放和到达； 4、对资源整合有深刻理解和实施能力、有较强逻辑计划能力、协调指挥能力，有较好的执行力和亲和力，善于制定行车计划、运输车辆安全进行审核确保货物安全、单据的及时录入

长白班， 会基本电脑录入， 40岁以下， 视力良好 能够吃苦耐劳 岗位培训周期长，要能做长久

生产手机屏幕 包吃包住 入职提供五险一金 工作轻松 坐班 薪资 5500-7000上不封顶 岗位多 福利多 补贴多

任职要求 基本条件 1、大专以上学历，经济、企业管理相关专业 2、四年以上相关岗位管理经验 知识技能 1、有较强的专业管理知识 2、熟练掌握office办公软件 所需能力 1、具备良好的学习、独立分析、判断、解决问题的能力； 2、较强的业务创新和执行能力； 3、有较强的组织、协调能力； 4、优秀团队合作能力，并能承受较大的工作压力。

1、18-45岁，初中学历以上。 2、诚实守信、遵纪守法、服从工作安排。 3、能适应倒班生产。 4、有相关注塑行业经验者优先考虑。

本公司驻厂在翔安ABB，因业务扩大， 一、特招聘，包装工多名， 二、综合工资：5500-7000左右 三、工作时间：早上8点到下午4点半，中午吃饭1小时，上长白班，五天8小时制 第四、加班费：周一至周五超过4点半算加班，加班一小时算15元，另外再补贴10餐补，周末加班一小时25元，节日加班35元一小时， 第五，福利：餐补，宿补，夏季有高温补贴，交六险（社保，商业险）生日福利，享国家法定节假日，年休，中秋博 饼，年终尾牙，每满一年往上调年薪 第六，工作要求：服从领导安排，良好的沟通能力和体力劳动，包装内容简单易懂，有过包装经验的优先， 第七，工作地点：厦门市翔安区ABB工业中心，(山亭村附近） 因岗位特招，非吃苦耐劳者勿扰！联系人：田先生，电话

岗位职责： 1.根据生产任务合理安排生产、保证生产品质及生产周期； 2.负责物料损耗的控制及现场管理； 3.负责部门生产异常处理，参与改善； 4.负责生产现场及人员的日常管理及新员工的培训； 5.负责组织日常生产培训、安全培训、品质培训等； 6.上级领导交办的其他事项。 职位要求： 1.数控相关专业，大专以上学历； 2.3年以上数控加工、机加工车间管理方面工作经验； 3.5年以上CNC操机、编程经验； 4.有0-1成立加工单位经验者优先； 5.工作严谨细心、态度积极、遇事沉稳、责任心强、品质意识强； 6.具有较强的管理能力，有良好的沟通及组织能力。

岗位职责： 1、负责各自设备及车间生产设备的保养 2、根据产品程序、工艺流程等，进行调机及加工 3、根据图纸公差，进行产品自检 4、维护好现场5S管理 5、可以根据公差进行参数补偿修改 职位要求： 1.中专以上学历； 2.有3年CNC操作经验； 3.善于沟通，有团队精神，能吃苦耐,服从管理。

岗位职责： 1.按照非标设备的制造流程和工艺要求，设计电气控制系统。 2.根据客户的要求提供解决方案。 3.负责设备电气控制系统的调试。 4.严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作。 5.根据项目预算配制电气控制元件。 6.在终装配前向相关人员解释设计要点。 7.协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项。 8.参与项目相关的会议。 9.向其他电气工程师提供技术支持。 10.协助部门标准化工作。 11.完成部门内部培训。 12.根据实际需求参与项目安排。 13.履行部门主管安排的其他工作。 职位要求： 1.熟悉非标设备的开发流程，熟悉电气控制常用元件的特性。 2.精通三菱、Siemens（S7-200300）、AB、Omron、Schneider其中至少一种PLC，有开发经验，熟练使用运动控制和通讯模块； 3.专科或以上学历，电气自动化相关专业 4.一年以上电气设计方面工作经验。

1.订单的产能评估 2.紧急订单的评审 3.月、周、日计划生产制定且排程细化到机台 4.对车间生产进行追踪与统计分析 5.生产协调会的主导 6.进度异常与相关部门协商解决并跟踪到位 7.订单结案及未完成订单责任归属确认及改善对策制定并落地 8.绩效考核相关数据的提供。

一、岗位职责 1、 负责产品发货的前期准备。如：送货单、装箱清单的制作及物流公司的联系等。（发货准备事项） 2、组织与调度生产部人员,负责产品的装箱与发货；跟踪核实货物运输进度。（产成品发货） 3、按照仓库操作流程，核对并清点品检合格的物料后放置于规定位置并予以登记、标示，做到帐物卡一致。（物料标识） 4、依据《领料单》，配备和发放物料，确保数量、规格等准确无误，外观的完整性。（内部原材料、半成品发货） 5、负责每日物料进出仓的台账（如进仓单、领料单、退料单等）的填写与制表，为公司财务核算提供依据。（库存账登记） 6、 负责库区储位的规划与物料的摆放和保洁工作；及时处理不良品与呆废品，提高物料的使用效率。（仓库管理） 7、按月组织实施仓库的定期盘点工作，并与财务人员对物料（盘点）进行盘点核对，做到账账相符，账物相符。 8.、负责仓库和库存物料的日常安全工作，做好防火、防盗措施。（安全管理） 9、负责叉车日常管理,做好年度保养和维修。（叉车管理） 10、根据公司发展的需求，不断的调整和完善仓库管理办法、工作机制；从本岗位出发定期为部门发展、公司发展积极建言献策；严格执行公司财务相关制度，严守财务秘密，确保公司财务安全。 11、委外生产发货厂内部分，仓库根据发货清单负责设计木箱申购。 二、任职要求： 大专以上学历；会看CAD机械图；熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 具备一定的质量管理知识和财务知识；熟悉办公软件；有叉车证 三、福利待遇： 六险一金、年13薪、年终项目奖金、满勤奖、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴、生日福利、夏季防暑降温补贴、带薪年假、年度体检、过节费、员工家庭日、中秋博饼、年会活动等。