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1、酒店客人接待 2、酒店房态管理 3、客房查房管理 4、酒店业务营销

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学历要求：高中及以上学历，会基本的电脑操作。 相关经验：有相关工作经验者优先。 岗位职责：负责接待客户，登记客户资料，整理当日数据。 薪资待遇：4200元/月，包中晚餐+医社保+店龄工资。+住宿补助500元/月。 工作时间；A班10:00-14:30 16:30-21:00 B班10：00-19：00

（一）岗位职责 1.运营管理:负责咖啡吧的日常运营，包括但不限于人员管理、客情维护、货品管理、成本管控及营销活动等工作。 2.饮品制作与新品研发:熟练掌握咖啡和饮品的基本知识及咖啡的制作技巧，持续研究新的饮品，为顾客提供独特、新颖的咖啡体验。 3.客户关系:主动了解客人的反馈，收集顾客反馈数据，优化服务质量，实现顾客满意度。 4.团队培训:负责咖啡吧产品各项技能培训，确保团队的服务质量和产品品质。 5.财务管理:负责咖啡吧的财务收支管理，按公司指标对数据追踪和分析，对成本进行管控，确保吧台盈利。 6.推广策划：负责营销及活动策划，统筹及线下执行工作，开发线上及其它渠道，确保业务达成。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，具有相关专业或从业经验者优先。 2.具有2年以上咖啡师经验及1年以上店长管理经验。 3.精通咖啡豆品种的辨别及烘焙、研磨技术，熟悉咖啡制作流程和品质控制，以及各类咖啡机和其他相关设备的使用和维护。 4.具备良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业、优质的服务。 5.具备财务管理和销售数据分析能力，能够制定有效的商业策略。

岗位职责： 1、负责每月全盘账务凭证处理、月末结账，能结合财务数据进行诊断分析并出具管理分析报表，保证财务报表及信息的效率、质量； 2、负责统筹每月税收申报工作，包括重点税源、增值税、附加税等申报，确保申报数据准确性；并可对税负情况进行综合分析，提出合理化建议，严格把控税务风险； 3、负责公司年度各审计、税审、高新技术企业申报等各专项报告的出具，及跟企业研发辅助、研发费用加计扣除等相关工作； 4、参与组织制定和完善公司各项财务制度、流程优化，对公司各项业务进行财务监控； 5、协助公司统计数据申报及申请政府优惠政策提供相关财报数据信息； 6、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级分配的工作任务，保质保量按时完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业背景，5年以上财务相关工作经验； 2、具有独立负责公司年度审计、税审、高新资质申请的经验； 3、具备良好的职业素养及职业技能，有责任心、较强的上进心，抗压能力较强； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，有CPA、中级会计、ACCA等相关证书优先。

一、要求： 1、28-45周岁、大专以上学历，具有良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、软包装企业品质管理工作经验； 3、熟悉软包装行业工艺流程，并有深层次的见解； 二、职责： 1、协助部门经理开展工作； 2、安排、督导下属工作； 3、制定检验标准。并组织实施； 4、处理客户投诉，并追踪解决； 5、协助经理开展BRCGS、9001管理体系的内审与外审工作； 6、负责对质量事故调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、负责体系的推行、实施； 8、负责客户验厂、客人接待；

岗位职责： 1、有1年以上身体、面部spa或足疗经验； 2、工作积极、热情、有较好的敬业精神； 3、熟悉基本健康知识，按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 4、与客户保持良好的沟通，了解客户的健康需求，为顾客介绍特色项目及各项费用； 5、具备相关证书者优先考虑。 任职资格： 1、年龄20-30岁，高中以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、具备相关证书者优先考虑。