引导入座，核销券码，售卖生鲜，灵活处事！

1.中专或以上学历 2.具备一定的品质管理知识和现场品质管理经验， 3.有较强的沟通能力，组织能力，执行力强 4.了解制程巡检工作要求 5.熟悉办公软件者优先 6.对QC检验手法，品管职能有一定了解，具备品管检验技能 7.熟练使用各种检验工具。 8.年终奖金、绩效奖金、提供工作餐、员工免费旅游、节日活动、聚餐、开工红包等 职位福利：周末双休、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、包吃、年终分红

1.中专以上学历，机械组装、配电、售后服务等相关专业优先考虑 2.具有6轴机器人（ABB、新松、图灵、伯朗特等品牌）编程和调试经验 3.动手能力强，良好的沟通能力和团队精神 4.具有非标自动化设备组装调试经验者优先考虑 5.具有主导项目和团队管理经验者优先考虑 6.五险，带薪年假，员工旅游

注塑生管/物控 1、熟悉电脑表格操作，有注塑工厂生管/跟单经验，能依据订单和交期排程生产计划，生产进度过程跟踪、物料跟踪以及生产异常处理和进度调整。 2、吃苦耐劳，学习能力强，做事细心。 3、公司提供社、医保，法定节假日、带薪年假、工龄补贴、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、员工旅游、不定期调薪、全勤奖等员工福利。

1、守法执勤：严格遵守法律法规和甲方的各项规章制度，依法执勤，及时制止服务区域内发生的违反法规行为。 2、保安服务：执行公司保安制度，对陌生来访人员必须询问事由，必要时给予证件检查及详细登记，对贵宾电话请示到访部门及接见人员，严禁无关人员进入。 3、物品管制：指定物品需公司指定部门出具的物品放行条，询问检查后方可放行（需要拍照留证的，符合进出手续且拍照留证后放行）。严禁将易燃易爆的危险品、化学品或有毒物品携带进入办公作业区域。 4、车辆管制：担负进入服务区的所有车辆停放指挥、引导工作、岗亭服务工作等。 5、巡逻服务：定时巡视检查服务区域，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故的“四防”安全工作，落实及检查各项安全管理措施。

1、负责对办公区、消防通道进行安全检查，对发现的安全隐患须立即报告主管部门领导，并督促责任部门及时整改，排除隐患。 2、负责项目消监控管理

友达招聘小时工23块/小时（应发工资），满一百小时周结1000元。❗❗ 报道后才能安排宿舍。 体检费50块。 包吃包住 工资卡：四大行都可以。 S17（做车载导航仪，无尘服，两班倒，站坐随机，岗位随机） s13（做电视机，无尘服，白班，站立上班，流水线作业，岗位随机） s11 (做电视显示屏，白大褂，两班倒，站立上班，只有电测岗位） 面试要求： 18-35周岁，26字母必须会。 身体残缺、口齿不清、穿着邋遢、精神异常不要。 不管正式工小时工，第四次入职的不要。 只卡新疆。 接人时间：九点到一点。 接人位置：友达生活区东门。

【上班时间】：白夜班11小时 【薪资待遇】：25元/时，可以预支工资 【上班班次】：普工，质检员，机台两班倒，根据部门需求倒班 【招聘要求】：男女不限 【年龄要求】：16-40周岁 【车间环境】：恒温车间 【用餐标准】：提供吃 【住宿条件】：包住·扣水电费平摊，（4人间） 【保险费用】：六险一金 【体检项目】：自费 【面试时间】: 中午14：00到厂门口 【面试报道时间】: 早上八点半报道 【注意事项】：必须带上身份证 【发薪银行】：银行卡不限

【上班时间】：白夜班11小时 【薪资待遇】：24元一小时 【上班班次】：岗位自选，根据部门需求倒班 【招聘要求】：男女不限 【年龄要求】：16-40周岁 【车间环境】：恒温车间 【用餐标准】：包吃 【住宿条件】：包住·扣水电费平摊，（4人间） 【保险费用】：六险一金 【体检项目】：自费 【面试时间】: 中午12：00到厂门口 【面试报道时间】: 早上八点半报道 【注意事项】：必须带上身份证 【发薪日期】：每个月5日发薪

熟练掌握ERP系统的进、销、存、退、收验货工作等，严格遵守门店各项规章制度，认真完成上级交办的各项工作任务 1.规范服务，首问负责，接待好每一位客户，加强与客户沟通，诚信服务，提供优质服务 2.注意分管商品的动销和库存情况，做到勤添勤理，分类准确，陈列美观 3.加强与客户沟通和联系，诚信服务，维护门店形象；加强安全巡视检查，做好三防工作；做好责任区卫生工作，保持环境清洁

仓库贴标签230一天 99+ 直聘普工，临时工，正式工，主要招聘生产员工，找工作也很辛苦，建议先就业后择业，由于工作繁忙，可能无法及时回复简历，可致电。 一、薪资待遇： (临时工)待遇 (1)、按小时计算，28小时，月综合收入可达8000+包吃包住。长白班。 (2)、由于现在是旺季，平均一天10个小时左右。 (3)、加班自由，每月可以上280--300个工时。(正式工)待遇 (1)、正式工：按劳动法底薪加上其他福利。 (2)、加班费：平时1.5倍计算周末2倍计算节假日3倍计算。 (3)、绩效奖：200元-500元月，技能津贴300元-500元月，全勤奖等等。 二、招聘要求 (1)招聘年龄：18-45岁，无，无纹身。 (2)学历不限，无需工作经验。 (3)身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 三、工作环境 (1)坐班：加班稳定，工时比较多。 (2)全空调车间厂内除湿、24C恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 四、福利待遇 (1)4-6人间，有空调、热水、饮水机、阳台、客厅、网线、独立卫生间、冲凉房等。 (2)包吃包住，伙食丰富。 (3)免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 电话 聊一聊 申请职位

招募专业的司机 要求： 1，驾龄满三年 2，年龄21周岁到59周岁 3，没有打架斗殴吸毒等犯罪记录 优势： 1，新手亦可，有专业司服服务与就业培训指导，可迅速上岗。 2，各种活动奖励、提成（按劳分配，跑的越多拿的越多） 3，全新车辆，手续齐全，合规合法经营。 4，规章制度严谨不会乱扣费，拒绝套路！ 5，公司提供车辆负责 保险 保养 6，完善的制度和专业的服务，工作有保障，是您选择稳定工作的信心！

一、岗位职责 1、 负责产品发货的前期准备。如：送货单、装箱清单的制作及物流公司的联系等。（发货准备事项） 2、组织与调度生产部人员,负责产品的装箱与发货；跟踪核实货物运输进度。（产成品发货） 3、按照仓库操作流程，核对并清点品检合格的物料后放置于规定位置并予以登记、标示，做到帐物卡一致。（物料标识） 4、依据《领料单》，配备和发放物料，确保数量、规格等准确无误，外观的完整性。（内部原材料、半成品发货） 5、负责每日物料进出仓的台账（如进仓单、领料单、退料单等）的填写与制表，为公司财务核算提供依据。（库存账登记） 6、 负责库区储位的规划与物料的摆放和保洁工作；及时处理不良品与呆废品，提高物料的使用效率。（仓库管理） 7、按月组织实施仓库的定期盘点工作，并与财务人员对物料（盘点）进行盘点核对，做到账账相符，账物相符。 8.、负责仓库和库存物料的日常安全工作，做好防火、防盗措施。（安全管理） 9、负责叉车日常管理,做好年度保养和维修。（叉车管理） 10、根据公司发展的需求，不断的调整和完善仓库管理办法、工作机制；从本岗位出发定期为部门发展、公司发展积极建言献策；严格执行公司财务相关制度，严守财务秘密，确保公司财务安全。 11、委外生产发货厂内部分，仓库根据发货清单负责设计木箱申购。 二、任职要求： 大专以上学历；会看CAD机械图；熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序； 熟悉仓库管理制度及相关管理流程； 具备一定的质量管理知识和财务知识；熟悉办公软件；有叉车证 三、福利待遇： 六险一金、年13薪、年终项目奖金、满勤奖、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴、生日福利、夏季防暑降温补贴、带薪年假、年度体检、过节费、员工家庭日、中秋博饼、年会活动等。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通并推销公司的各类金融产品； 2.根据市场需求及自身情况制定有效的营销策略和方案，完成业绩目标； 3.对接内部部门及时处理售后问题并提供专业的解决方案； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.满18周岁-35周岁，男女不限，经验不限（公司会提供培训） 2.心态良好，口齿清晰，对工作认真负责，较好的沟通表达能力 薪资待遇 底薪：3000+10-50%（提成按回款提成，回款当天提成现发5%，余下20号发工资一起） 社保类型：五险 工作时间：早9:00-18:00，午休两个小时，享受正常节假日休息。 办公室办公无需外出，年轻团队，不定时聚餐，唱k，中秋博饼，年终尾牙，开单奖励等各种福利。

要求： 1、身体健康、持有中级消控证 2、良好的服务意识，能吃苦耐劳 3、具有星级酒店工作经验、持有保安员上岗证、退役士兵优先考虑 福利待遇： 1、夜班补贴20元/天 2、享有国务院规定的带薪年休假 3、免费提供工作服 4、免费提供一日三餐工作餐 5、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI、电梯 6、丰富多彩的员工活动如： 每季度举办生日聚会、趣味运动会等 7、为员工缴纳社会保险和住房公积金