岗位职责： 1、负责门店顾客接待; 2、店务管理/顾客管理/人员管理 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品; 4、维护好老客户。 要求： 1、普通话标准，形象气质佳; 2、有相关经验者优先，具备团队合作精神; 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。

招聘:茶艺师 喜欢茶行业，你不懂 ，我们可以教.只要努力，好学.有责任心，对工作认真就好.

岗位职责： 1、按公司要求进行员工培训和员工管理，根据公司专业标准，培训指导、考核门店员工； 2、参与终端门店日常销售管理，对门店的销售业绩、利润负责，关注店铺促销活动的效果； 3、传达、执行分解上级制定销售目标业绩，做好数据化管理，完成各项数据、信息统计工作，即时监控合理调整，确保销售任务达成； 4、检查日常店面形象、卫生，货品陈列、库存管理。 任职资格： 1、年龄20-38周岁，具有3-5年以上大店零售销售管理经验； 2、个人形象健康、阳光；语言表达沟通能力、亲和力较好； 3、团队意识强，积极向上，有良好的培训晋升涨薪空间； 公司福利： 【上班时间】：早班8：00-16:00，晚班14:00-22:00 ，月休4天+法定节假日 1、【六险一金】：享受住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险； 2、【老员工关怀】工龄奖、健康体检、千元健康保险、老员工付出回报奖500-1000奖金/奖品、老员工家属参观 3、【带薪假期】：国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、丧假； 4、【丰厚礼品】：春节、女神节、中秋节礼品，生日礼品、婚庆礼金、生育礼金、内购优惠、员工活动经费、圣诞节等节日礼品； 5、【各类奖金】：满勤奖、年终奖、项目奖金； 6、【衣食无忧】：员工食堂、活动室、图书馆； 7、【带薪培训】：不定期企业内训、外训专业培训、完善的晋升体系、发展空间； 8、【丰富活动】：年会、中秋博饼、素质拓展、趣味烧烤、涉足、登山、运动比赛等；

进行茶水艺术冲泡，向顾客介绍茶 薪资福利：底薪+抽成+满勤奖+业绩奖 月休3天 有无经验均可

高中及以上学历，有餐饮行业2年以上管理经验，一定的电脑操作基础，协调能力较强，可简单担任培训工作

岗位职责： 1、负责开餐前的传菜准备工作，并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。 2、负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。 3、负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。 4、严格把好饭菜食品质量关，不符合质量标准的菜点有权拒绝传送。 5、严格执行传送菜点服务规范，确保准确迅速。 6、与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系，搞好前台(餐厅)与后台(厨房)的关系。 7、负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。 8、负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作。 9、积极参加各种业务培训，提高服务水平，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦耐劳。 2、善于沟通，有责任心。 包吃包住，月休3天

岗位职责： 1、负责茶室内茶具的规整，茶叶的消耗 2、管理茶室内日常卫生清洁 3、根据茶叶的品质，选择相应的水量、水温和冲泡器具，进行茶水冲泡 4、向顾客介绍茗茶以及饮茶的相应知识、茶叶的保管方法等茶文化 5、热情礼貌接待贵宾，举止大方得体 6、根据客户需求，进行有效导购 任职要求： 1、相貌端庄，气质佳，大方稳重 2、具有良好的语言表达及沟通协调能力 3、有从事茶艺管理和培训工作经验 4、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术，对茶文化有一定的了解 5、亲和力强，热爱销售，具有团队意识，敬业精神

一、岗位职责： 1、全权负责景区客房、餐厅的管理工作，保证正常运转； 2、负责制定部门相关管理制度，组织和推动各项制度的实施； 3、负责酒店部门日常现场管理； 4、负责人员培训/考核、工作分配、指标完成、费用管控、设施设备管理、应急事件处理、客诉等现场管理工作； 5、服从上级领导安排的其它工作事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，至少2年以上酒店管理经验； 2、具备较强的抗压能力、沟通协调能力及组织能力； 3、责任心强，且熟悉酒店管理流程，包含客房和餐厅。 三、薪资待遇： 1、月休4天（灵活调休，假期可累积），包吃包住，转正缴纳社医保； 2、住宿条件：空调、热水器、网络、独立卫生间，单间；

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能 包吃包住，月休3天

要求责任心强！ 心思细腻！ 月休两天 一天九小时 月薪3200 工作地点：恒大百分百

1.招聘茶艺师，品牌岩茶，要求能进行茶水艺术冲泡,向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识。 2. 工资：保底4000➕抽成 年薪6W-9W 3.上班时间：早班9:00-17:00 晚班15:00-23：00 4:福利：月休4天➕传统节假日奖 ➕包住➕年底奖金➕五险 5:培训机制：入职培训 晋升发展培训 6.年龄18岁ー30岁，形象气质优良、五官端正、谈吐大方、普通话标准 7.地址：城厢区龙桥街道东园西路1074号

一、岗位职责： 1、负责公司茶馆/会所对外经营的相关业务开展； 2、统筹管理大客户的开发与维护工作； 2、熟悉公司产品业务，完成基本商务活动的开展； 3、根据客户的需求，协调公司内部资源，为大客户提供全方位的服务解决方案； 4、制定并落实客户服务的相关方案及流程标准，管理客服团队； 5、组织召开各类客户活动，包括但不仅限于产品动销、商务/会务活动动销； 6、完成公司下达的各项经营指标。 二、岗位要求： 1、基本要求：男女不限，女士优先，身体健康，形象气质良好； 2、爱岗敬业、诚实正直、热情积极、乐观主动、热爱学习； 3、具有会场管理经验，有丰富的会务接待经验； 4、具备良好的团队协作精神、较强的观察力和应变能力，自我管控及自我挑战能力较强； 5、熟悉客户接待的各类接待礼仪、大服务流程及标准； 6、具有大客户资源，有政企单位大客户服务经验2年以上； 7、能够迅速接受并熟练掌握与本公司业务相关的各方面知识；

一、岗位职责： 1、准备好各种食材和用品； 2、负责店内产品的制作及售卖； 3、认真做好店内卫生。 4、做好客户接待服务。 二、岗位要求： 1.男女不限，年龄18-40岁， 形象气质佳 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；做事勤快！有责任心均可！ 3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

一、岗位职责： 1、管理茶室日常卫生清洁 2、对茶器具进行日常维护 3、为客人提供茶艺服务 4、上级交给的其他工作 二、岗位要求： 1、要求相貌端正，形象气质佳 2、与团队和谐共处，语言沟通能力强，有兴趣爱好 3、年龄18-30岁，身体健康，身高1.60cm以上 三、薪资待遇： 1、薪资3500--5000+个人抽成，奖励，各项福利面谈 2、任职资格：无经验者可培训上岗，有经验或应界毕业生优先 3、工作时间：8小时

福利待遇 吃住补贴，饮品包喝，业绩奖金，休假补助，提升空间大 任职要求 1、16-35岁，男女不限（有经验者优先） 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正 3、团队协作精神，负责门市的日常经营工作 4、有一定沟通能力，亲和力 喜欢奶茶吗？机会难得，名额有限，欢迎加入茶百道大家庭！