1、负责客人接待，指引等工作 2、要求相貌端正，形象气质佳 3、与团队和谐共处，语言沟通能力强 4、年龄18-30岁，身体健康，身高1.60cm以上 5、工作时间：9小时（倒班制）

1、熟悉浴室各种设施、设备的安全使用。保证设施、设备的正常运行。发现问题及时上报。 2、负责提供客人换鞋，拿毛巾、更衣及洗浴时的各项服务，保管好客人的贵重物品。  3、客人洗浴时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。  4、负责服务区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工作，保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。  5、协助仓管做好物品领用及盘点工作。 6、负责为客人提供免费的茶水，并及时推销按摩及理疗等一系列消费项目以及我们的优惠措施。  7、经常巡查客人的消费动态，做出相应的准备，及时为客人提供服务。  任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对服务工作有较高的工作热情。 4、有行业工作经验者做优先。 工作时间：24小时轮班制，一天9个小时，休3天 薪资待遇：3000-4000，包吃住 长期浴区服务员

1、负责电影院的日常营运值班工作，解决各类顾客问题及投诉，确保影城人员、财、物的安全； 2、负责影城营运员工的排班、培训、绩效考核等工作，监督和指导员工日常工作，协助人事行政部做好招聘和人才储备； 3、负责影城卖品订货、盘点、促销及经营分析等管理工作； 4、负责影城设施设备的正确使用和日常维护，确保影城消防安全。 任职要求： 1、国家统招全日制院校专科或以上学历,25-32岁，男女不限。 2、二年以上影院、酒店、零售等行业现场营运或培训等工作经验； 3、喜欢电影、热爱电影艺术； 4、优秀的服务意识及团队合作精神，较强的领导能力； 5、能适应倒班制工作。

岗位职责： 1、根据茶叶的品质、水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 2、鉴别茶叶品质、选配茶点； 3、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 4、日常接待维护客户、产品销售； 5、有无经验者均可。 任职资格： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历，五官端正、敬业有责任心； 2、有相关经验者优先考虑，无工作经验可培训上岗； 4、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力； 待遇： 1、基本工资+满勤奖+餐费补贴+绩效提成； 2、公司福利：每周单休，国家法定节假日放假，生日福利，春节等传统节日福利。

岗位职责： 1.严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警，立即报告上司，迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备，发现小故障立即排除，如出现较大故障，立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7.填写消防监控系统运行情况记录。 岗位要求: 1.初中文化水平以上，受过专业培训，有相关证件。 2.了解消控中心的设施设备，身体健康，反应灵敏。 3.有一定的酒店消防工作经验优先，有较强的组织纪律性，责任心强。

岗位职责： 1. 负责为客人提供基础泡浴准备服务； 2. 负责客人的财物保管安全及人身安全； 3. 负责与客人沟通了解客人体验感受；4、负责区域的卫生打扫等 任职要求： 1、做事认真仔细者优先。 2、有良好的沟通表达能力者优先。 3、做事踏实，稳定者优先。 4、公司包吃包住，年底十三薪 带薪年假 高温补贴 意外险 生日聚餐 不定期员工聚餐等等 上班时间：8.00-16.00 16.00-24.00

日常工作 1. 按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 2. 保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁，正确使用各种清洁设备用用具。 3. 服从领班的安排，清扫客房，填写服务员工作报告中的各项内容。 4. 按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。 5. 确保房间内各项设施和物品完好，如有损坏立即报告。 6. 及时清理客房内的餐具，放置在本楼层服务间内，并通知送餐部收回。 7. 协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 8. 及时补充客用品，并合理使用、保管设备和清洁用具。 9. 确保房间内各项设施、设备和物品的完好无损，对所辖区域内的设备、设施应及时准确地报修，并陪同工程维修人员进房维修，检查修复质量。 10. 及时核对、检查房态，迅速清理空房，经领班检查后报 告管家部服务中心。 11. 清洁所管辖楼层的公共区域、工作间和走道地毯。 12. 服从领班的工作安排。 13. 认真填写服务员工作表的各项内容。 14. 及时准确的与下一班次的员工交接。 对客服务 1. 协助洗衣房做好客衣的收取、核对送洗衣物及分送工作。 2. 负责退房的检查工作，客人退房时，及时查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。 3. 检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、入账并及时补充。 4. 客人离店后及时查房，发现问题和客人遗留物，立即报告领班，并将客人遗留物交服务中心登记。 5. 协助递送员递送客人需要的各种客用品。 6. 为客人提供加床服务、擦鞋服务、托婴服务等。 7. 按照客房服务规范和质量标准，做好开夜床工作。 8. 每天定时检查“请勿打扰”房间，及时上报并根据处理情况进行跟进。 9. 留意住店客人的特殊行为和患病情况，如遇紧急事件及时上报。 10. 发现可疑的人应及时报告，并随时准备应付紧急情况。 安全保障 1. 按规定领取楼层万能钥匙，准确填写钥匙领用记录本。 2. 在不能确认的情况下不可为客人开启房门。 3. 妥善保管楼层钥匙，不可转借他人。 4. 客人信息的保密性。 5. 熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。 其他 1. 完成上级临时交办的工作。

一、岗位职责： 经理及主管不在时，组织交接班例会，确保员工知晓酒店的活动和运作要求 记录在值班日记上以便进一步跟踪调查 监督服务设备的维护 监督客人服务和设施的标准 负责宴会厅的日常管理，主要是服务程序和产品质量方面的管理。 对破损进行控制 和客人保持密切接触，保证能得到客人的满意和称赞。 保证迎宾员按照要求迎宾，确保各个活动场地已按客所需已全部设置完毕 检查所有的调味品、宴会厅供应品以及经营用具，保证有日常经营所需的足够的存货，领取需要的用具和供应品。 保证所有菜单都干净、整洁、美观，没有痕迹、污渍和水印。更换所有应该更换的菜单。 按照酒店和部门仪容仪表要求，经常检查个人卫生，注意仪表。 随时保持专业的形象，和客人及员工打交道时，态度友好，面带微笑。 确保所有的员工都在指定的岗位，指定的岗位清楚明确。 协助准备有效的部门工作时间表 遵照酒店的制度和部门的程序， 培训及训练员工，并提供有建设性的反馈信息以提高工作成绩 与主管共同准备和管理部门的预算，知道部门的财政目标 尽可能的反复利用，并向员工贯彻节约开支的宗旨 二、基本素质： 1、工作认真负责，心理素质好，有进取心。 2、自然条件：身体健康 3、工作经验：有四星级以上或相当四星级以上的酒店1年工作经历

一、岗位职责： 1．熟悉菜牌和酒水等专业知识； 2. 熟悉和掌握餐饮综合知识； 3. 熟悉酒店设施设备； 4. 熟悉了解酒店各经营场所的经营项目及价格； 5．酒店餐饮部各项政策与程序； 6. 了解当地的风俗人情及交通信息。 7.有相关的同等岗位经验。 8.完成岗位工作。 9.良好的礼貌礼仪。 10.良好的服务技能。 三、薪资待遇： 高于同行的待遇，优于同行的发展空间 酒店式公寓，配有床上用品家具，独立的卫浴间，24小时热水，免费的wifi 免费提供工作餐 生日会、座谈会、职业技能竞赛及各类文娱活动等。 高温补贴、夜班补贴、电瓶车补贴、防暑降温补贴、积分奖励、培训机会、外出活动等。

制作奶茶，带薪培训，前台收银、制作奶茶、果汁、饮品

男女不限，年龄18-45岁，月薪3100-3300包吃住，月休三天

岗位职责： 1、爱护消控中心的设施设备，熟练并掌握其设施设备的使用方法； 2、熟悉项目的基本情况及消控中心电脑报警点布置图； 3、熟悉岗位表单的正规填写，保持消控中心良好的卫生； 4、负责监控视屏的监管工作，发现有人损坏公物时，应当立即通知班长及巡逻岗前往处理； 5、及时与其他岗位互动，发生突发事件时，应及时采取紧急措施的同时报告班长，并做好详细书面记录，远程协助做好救助工作； 6、及时发现各种违规装修材料进入项目，并将进入项目的违规材料详细位置报告给班长或巡逻人员； 7、完成服务中心交代的其他工作。 应聘要求： 1、工作细心，责任心强，具备良好的职业道德； 2、有相关行业岗位经验且能适应夜班工作者优先考虑。 薪资福利：包住，缴纳社医保，夏季5个月高温补贴,生日礼金，带薪年假，提供培训机会等。

1、年龄55岁以内，反应灵敏，吃苦耐劳。 2、工资2800元/月加抽成，包吃住，月休四天

有三年以上酒店餐厅部经理以上岗位从业经验，熟悉酒店运营体系，有酒店管理工作经验，可带团队加入尤佳。

1.负责门店的日常经营管理，完成总部下达的各项经营指标 2.熟悉超市的作业流程 3.灵活处理各类突发事件及客户投诉等 4.工作认真负责有担当。 待遇福利： 1.月休3天，工龄奖，其他各种奖励 2.享有生日礼金，节假日礼券、尾牙宴 3.享有员工爱心基金，