一、岗位职责 ①按照作业指导书要求，根据生产主管或工序组长的安排，认真执行生产任务及调试； ②按质量体系要求及时填写生产记录、设备使用和清洁卫生等相关记录； ③参与监控产品生产过程的运行质量状况，发生异常时应及时通知生产主管，并参与异常状况的分析，落实改善对策； ⑤参与监控和维护产品生产过程所使用设备仪器； 二、任职要求 ①细心、忠诚正直、有责任心、具有团队合作意识和吃苦耐劳的精神；初中及以上学历； ②具有仪表仪器的生产经验或相关经验的毕业生优先考虑； ③思路清晰敏捷、动手能力强、具有较强的学习能力； ④薪资待遇面谈。 三、工作时间 工作时间安排：周一~周五（11小时），周末不加班（8.5小时），每月1号、16号放假。

岗位职责： 1、了解小家电产品的性能与功能，熟知小家电的优点，掌握小家电的卖点。 2、组队跟车下乡对小家电进行宣传与推广 3、挖掘并拓展客户，跟进意向客户并促成销售。 4、配合相关销售数据领导临时交办的其他财务相关工作。 任职资格 1、初中以上学历，30-45左右，口齿灵俐，会听说莆田当地方言。 2、热爱销售，具有销售热忱与意愿。 3、能出外勤，早出晚归，要有一定的敬业精神。 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪加提成，月底薪4000元，另加销售业绩提成，只要肯努力，月绩过万不是问题。 2、跟车出差免交费用，中午提供午餐一餐。 3、任职稳定人员可交五险。

熟悉开发流程，有2年以上的管理经验，品行端正，工资面谈

1. CNC编程，数控操作； 2. 三年以上相关工作经验； 3. 熟悉数控机床操作 4. 具有较强的沟通能力和责任心，有较强的团队协作能力，乐于分享； 5.分析现场技术问题并快速给予应对解决方案； 6.认真执行质量检验制度； 7.确保产品质量并对加工质量负责； 8.独立完成特殊货件加工模板程式的设计、调试、确认复核； 9.新产品治具、刀具检具的开发、程式编排验证，及潜在的风险评估；

【招聘岗位】技师 【岗位要求】18-35周岁，条件优秀可放宽 【薪资待遇】6000-15000以上，包吃包住 【工作时间】两班倒，月休三天 【工作地址】涵江新涵街道

涵江机械厂需招普工数名： 1、以下工资包含餐补17元房补5元 1、压铸车间敲料头：两班倒白班191.4元，夜班201.3元上11小时 2、Pcu车间操作工：两班倒白班191.4元，夜班201.3元上11小时 3、年龄限制，18周岁-54周岁，小学以上学历！ 4、福利待遇：工厂内有食堂，做满7天可以借支工资 5、面试需带身份证，不收短期工，只收长期工！ 6、每月25号发工资。 7、地址：莆田市涵江区

【招聘岗位】接待员 【岗位要求】18-35周岁，条件优秀可放宽 【薪资待遇】4000-8000，包吃包住 【工作时间】两班倒，月休三天 【工作地址】涵江新涵街道

【招聘岗位】茶艺师 【岗位要求】18-35周岁，条件优秀可放宽 【薪资待遇】4000-8000，包吃包住 【工作时间】两班倒，月休三天 【工作地址】涵江新涵街道

岗位职责： 1. 负责食品生产线的操作和维护，确保生产线的正常运转； 2. 按照生产计划，准确地进行生产任务的分配和执行； 3. 负责生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准； 4. 参与生产现场的清洁和卫生工作，保持生产环境的整洁和卫生； 5. 遵守公司的安全规定和操作规程，确保生产过程的安全。 任职要求： 1. 具有一定的机械操作和维护经验，熟悉食品生产流程； 2. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 4. 具有良好的沟通能力和学习能力，能够适应工作环境的变化；

岗位职责： 1.负责仓库货物的请点、收发等工作，并录入软件 2.产品来料质量检验 3.跟进各种辅料与配件下单及外协，监督供应商及时交货 4.协助采购部下单及验货 任职要求： 1.高中/中专及以上学历,熟悉办公软件操作; 2.有食品行业仓库管理经验优先。

一 岗位职责 1.主要负责每天仓库内板材搬运，装货，卸货 2.整理仓库及主管安排其他临时任务 二 岗位要求 1.身体强壮，力气大，反应灵活，勤劳肯干 2.适应搬运工作，吃苦耐劳，有责任心 3.工作积极，服从仓库管理，装卸得当 上班时间：7点50-17点30，中午有包吃，来货就卸货装，无货就休息 工资 ：140一天，按天结算，无休

岗位职责： 1.根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2.不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3.可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 4.开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 5.完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上销售行业从业经验； 2.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3.具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力.应变能力和商务谈判能力； 4.良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 5.有线下商务拓展工作经验者优先。

工作内容 1.生产任务分配，合理负责安排配套材料的领用和上报，确保衔接到位，杜绝停工待料的发生。 2.负责自己班组的工资管理，每日填写日报表，分析产量异常项进行分析，负责班组员工考勤数等 3.班组劳动纪律管理，异常状况和质量问题及时上报配合上级领导协调处理，负责做好5S和安全管理，日常生产设备的维护保养工作 4.完成领导交办的其他事务 薪酬福利： 1.五险一金：养老保险/生育保险/工伤保险/失业保险/医疗保险/住房公积金 3.团建活动：素质拓展 4.各类福利：节日福利、每年安排一次体检

工作内容： 1、协调生产现场管理人员做好人员调配（叉车管理、生产物料出入库管理、现场5S管理）、工作安排； 2、主动协调、追踪处理生产过程中的异常； 3、做好生产现场5S管理工作； 4、领导交办的其他临时工作事项。 工作要求： 1、22周岁以上，男女不限，高中或中专以上； 2、有两年以上生产现场管理或团队管理经验； 3、吃苦耐劳、沟通协调能力强，有足够的团队协作精神； 4、退役军人优先。 福利待遇： 1、基本工资+餐补+产能绩效奖励，月综合薪资5000-7000月。 2、包住（空调，热水器等，水电AA），提供餐补500元/月，吃食堂。 3、购买商业意外险、工伤保险，转正后可视个人需要办理医社保。 4、高温补贴、节日福利、岗前培训、内部晋升、团队拓展等。 工作时间: 每天保底工作10小时，月休2-4天 可视现场情况，轮班或灵活安排工作时间 要求：能够立即上岗，非诚勿扰！

1、有智能仓储主管工作3年或以上工作经验； 2、能设计、修订仓储管理制度的能力； 3、能对仓储场地、物料、人员、设备的合理规划及控制； 4、对仓库安全标准的制定，防火、防潮、防盗的安全措施，以及排查各种安全隐患； 5、通过优化流程和作业标准，提高员工的作业效率，提升员工士气； 6、对仓储库存条件及物流摆放状况进行检查监视； 7、认真检查仓库人员是否规范作业，并做好绩效评估； 8、定期组织盘点，对盘点数据负责； 9、严重遵守先进先出的原则；