1、制定门店生鲜部门营业指标并组织实施，对部门的销售、毛利率预算完成进行管控监督； 2、监督生鲜营运中的服务标准性和工作流程规范性; 3、对生鲜部的损耗情况清晰，分析原因并定期提出有效的改善措施，保证生鲜食品品质； 4、制定并组织实施新品、促销品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，跟进计划进度和销售情况。 5、协助店长，全面负责生鲜的经营管理工作，并做好生鲜内部员工的日常管理和考核指导工作。 岗位要求: 1、40周岁以内，高中以上学历，具有3年以上卖场生鲜运营管理工作经验； 2、熟悉卖场生鲜运营模式，熟练掌握生鲜产品特性，精通生鲜商品采购、储存、生产加工和陈列、销售等技巧和日常营运管理流程。 3、优秀的领导力、较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识，具备竞争意识、敏锐的市场反应能力和较强的抗压能力。

岗位职责 因公司扩张及业务发展需求，现向社会招募、储备人才。 1、性别不限，中专高中及以上学历； 2、对商超零售连锁行业感兴趣且有志投身该行业; 3、服从公司调配，总部及门店进行轮岗学习； 4、具有一定的文字组织能力，熟悉办公软件； 5、晋升空间：储备干部一主管一储备经理一经理一储备店长一店长 或往其它职能部门拓展

负责店面，店面卫生。。。。。。。。。。。。。。

工作职责 （1）对门店销售管理负责：执行公司销售计划，结合门店实际，制定分月销售计划，调动员工积积性，保证各项经营目标的达成。对门店损益负责，定期进行经营与销售数据的分析研究，提出经营改进对策； （2）对门店商品管理负责：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理、防损等有关作业，执行公司下达的商品价格变动，监督门店商品损耗管理，控制与降低商品损耗；向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。 （3）对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。依据工作情况分配人员，负责员工的招聘、考勤、仪容仪表、培训、人事考核及规范操作的监督、指导与培训； （4）对门店的环境、设备设施、清洁卫生管理负责。 （5）对门店各种报表的管理，监督和审核门店的会计、收银等作业。例如：店内的顾客意见表、盘点记录表、商品损耗记录表和进销商品单据凭证等 （6）对门店突发事件的及时处理 （7）完成上级领导交办的其他任务 2、岗位要求 （1）高中或以上学历；18-32周岁，身体健康，五官端正； （2）有便利店、标超或零售行业、中大型超市（含生鲜）的门店五年管理经验5年以上； （3）有良好的团队意识； （4）具有较强的沟通能力、亲和力和服务意识，处事热情积极，诚实正直、肯吃苦，责任心强； 3、工作时间：以实际营业时间为准。 4、工作地点：园庄

有经验者优先 熟练操作相关设备 寒暑假不上班

1、形象气质好； 2、无不良嗜好，品行端正； 3、服从管理。

要求： 1.20-35岁，形象好，气质佳 2.茶艺学校毕业，具有茶艺师资格证，相关从业经验者优先 3.热爱茶文化，具有较强的沟通能力，执行力和语言表达能力、客户服务意识和销售能力 4.需要善于学习，愿意主动进步 5.有责任感，要有良好的工作态度 待遇： 工资3500+绩效提成，包吃住，月休四天，定期专业培训

岗位工作内容： 1.餐厅订台、订餐、客户点菜 2.带领前厅、后厨员工认真做好餐前准备，确保质量标准 3.店内日常事务管理

1、身体健康； 2、无不良嗜好，品行端正； 3、服从管理。 有意向请直接电话沟通！

-正月期间的餐饮服务协助 -中餐包厢看台服务 -宴会看台服务 -中餐传菜服务 -宴会传菜服务

一，负责客户接待，沏茶。茶叶销售。 二，每个月放假四天。

岗位要求： 1、在餐厅经理的领导下做好接待服务、点餐上菜、卫生清扫等工作。 2、年龄18-35岁，男女不限，身体健康，能适应夜班、能吃苦。 3、性格开朗，善于沟通交流。服从上级工作安排。 4、有经验者优先考虑。 工资待遇： 月工资3500元，满勤奖300元，弹性休息2天。 上班时间下午17:00-2:00（凌晨）

岗位要求： 1、负责厨房卫生清洁工作（主要是洗碗）。 2、保证按质按量的完成所分配的任务，听从分配和安排。 3、年龄30-55岁，有相关工作经验者优先考虑。 4、身体健康，要能适应夜班、能吃苦耐劳。 工资待遇： 月工资3000元，满勤奖300元，弹性休息2天。 上班时间下午17:00-2:00（凌晨）

岗位要求： 1、掌握客情，接受客人的预定，并通知相关责任部门，安排服务员留台。 2、做好收银工作。 3、账目统计以及库存管理。 4、头脑灵活，会电脑，熟悉使用office软件。 5、身体健康，要能适应夜班，有经验者优先考虑。 工资待遇： 月工资3700元，满勤奖300元，弹性休息2天。 上班时间下午17:00-2:00（凌晨）

一、岗位职责： 1、负责消控室监察监控，酒店安全录影； 2、负责可疑人物、可疑事件及安全事件的监控及上报。 二、岗位要求： 1、懂基础电脑操作； 2、适应三班倒； 3、工作主动热情，服从部门及酒店工作安排。 三、薪酬福利： 吃住：提供免费食宿，优越的用餐及住宿环境； 薪资：工资+满勤奖+过节费+夜班补贴+高温补贴+年终奖+工龄补贴50元/半年等； 假期：月休5天8小时工作制，11天法定带薪假，入职满一年享受7天带薪年假； 保险：五险； 培训：入职培训、岗位培训、交叉培训、拓展培训、督导提升培训等； 活动：每月员工生日会、中秋博饼、年会活动等； 奖励：年度优秀员工评选。