生产管理，技术管理，主要负责安全标准化工作，危险源包保责任制的落实，员工日常安全培训与管理

1.负责班组生产及日常事务管理（人员考勤、考核、工作任务分解、落实等）； 2.承接车间组织绩效部分指标，协助完成车间年度指标和个人分解指标；严格执行车间制定的各项落地措施并高效完成； 3.协助车间完成装置开工前的各项准备工作，确保装置开车一次成功；后续组织班组员工培训，严格落实新员工百日成长计划及日常员工提升培训； 4.落实岗位安全生产责任制，组织班组安全自查和班组互查，及时消除安全隐患； 5.负责班组团队建设，督导班组员工岗位职责履行，及时与员工进行沟通 6.负责执行生产部经理或部门领导的业务指令 7.积极参加公司、部门、班组组织的各种安全活动和安全知识培训 8.履行应急预案中规定的岗位职责，平时按规定参加应急演练 9.遵守相关法律法规和公司的各项管理制度，严格督导安全操作规程和设备的维护规程，并落实相应的操作和维护记录与查核。＼"

1、不断完善生产区域内的各项工作，监督并落实公司和车间相关制度； 2、负责生产现场管理工作、控制生产成本、保障产品质量、提高工作效率，做好安全生产、文明作业； 3、根据生产计划对所负责班组进行指挥和协调，合理安排生产工作，实施各项生产任务。 4、合理组织利用本部门的人力、物力资源进行适当的人员调配。 5、负责生产车间原材料、半成品、成品及废料的出入管理。 6、做好车间巡查、管理，安全生产； 7、做好车间各类生产数据原始资料的收集、整理和归档建档工作。 8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1.根据公司总体要求，做好本部门日常工作，对本部门工作质量负责。 2.负责公司设备设施全过程的管理工作。 3.负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。 4.贯彻执行有关设备管理的方针、政策、法规，制定本公司的设备管理制度。 5.负责组织有关设备操作和维护保养方面的培训工作。 6.学习推广先进技术、先进的设备管理经验，提高公司设备管理水平。 7.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。 8.按要求对设备进行巡检，发现问题及时处理，做好巡检记录。 9.组织做好设备备品备件计划、物资验收工作。 10.负责组织设备档案的建立工作。 11.组织设备定期检查、评比和总结工作。 12.负责组织设备事故的调查、分析、处理和上报等工作。 13.完成公司临时指派的工作。 14.按时完成各类特种设备的公司年度检查、年检、维护及所规定的各项管理资料。

A、岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全的管理，确保各项指标的完成； 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施； 4、负责车间的人身安全，确保安全文明生产； 5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质； 6、对本车间的纪律执行情况负责； 7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责； 8、调整车间内的劳务和调配职工； 9、按有关规定对车间员工提出奖惩建议； 10、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 B、任职要求： 1、要求从事过快速食品行业3年以上车间主任或主管职务； 2、3年以上车间生产现场管理经验； 3、精通订单安排、生产调控、人员培训的能力； 4、沟通能力和表达能力强,，熟悉整个食品生产环节的管理作业流程及工艺要求； 5、具备较强的团队激励能力、统筹安排与组织协调沟通能力和服务意识； 6、有高度的工作责任心，执行力强，工作做到程序不乱井井有条。 C、港湾福利： 1、薪资面谈，具体需按经验和能力而定； 2、节日福利、生日福利、喜事礼金（结婚红包、喜得贵子/女红包）、年终奖、外派培训。

A、岗位职责： 一、执行生产指令 1、根据生产指令合理安排车间班组进行作业; 2、严格执行产品的生产工艺要求，合理控制人员、能源、设备方面的成本管理; 3、保证产品按时按量完成; 4、编制生产领退料单; 5、审核每日生产报表。 二、质量管理 1、指挥现场卫生改善及每日清洁; 2、根据质量控制点的要求进行监控; 3、宣导员工5s生产作业。 B、任职要求： 1、要求从事过快速食品行业1年以上车间主管职务； 2、1年以上车间生产现场管理经验； 3、沟通能力和表达能力强,，熟悉整个食品生产环节的管理作业流程及工艺要求； 4、具备较强的团队激励能力、统筹安排与组织协调沟通能力和服务意识； 5、有高度的工作责任心，执行力强，工作做到程序不乱井井有条。 C、港湾福利： 1、薪资面谈，具体需按经验和能力而定； 2、节日福利、生日福利、喜事礼金（结婚红包、喜得贵子/女红包）、年终奖、外派培训。

A、岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全的管理，确保各项指标的完成； 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施； 4、负责车间的人身安全，确保安全文明生产； 5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质； 6、对本车间的纪律执行情况负责； 7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责； 8、调整车间内的劳务和调配职工； 9、按有关规定对车间员工提出奖惩建议； 10、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。 B、任职要求： 1、要求从事过快速食品行业3年以上车间主任或主管职务； 2、3年以上车间生产现场管理经验； 3、精通订单安排、生产调控、人员培训的能力； 4、沟通能力和表达能力强,，熟悉整个食品生产环节的管理作业流程及工艺要求； 5、具备较强的团队激励能力、统筹安排与组织协调沟通能力和服务意识； 6、有高度的工作责任心，执行力强，工作做到程序不乱井井有条。 C、港湾福利： 1、薪资面谈，具体需按经验和能力而定； 2、节日福利、生日福利、喜事礼金（结婚红包、喜得贵子/女红包）、年终奖、外派培训。

一、岗位职责： 1、有管理经验，资深、负责任。 2、会看图纸，有钢结构生产管理经验即可。 二、岗位要求： 1、负责协调车间工作安排以及人员调配。 2、负责钢结构生产流水线正常运行。 三、薪资待遇： 1、待遇优厚，详情面议。

保险福利：按照应发工资总额办理五险并投保雇主责任险。 带薪福利：带薪享受年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、病假等。 津贴福利：交通补贴、租房补贴、三节购物卡、生日礼金等。 住房福利：按照应发工资总额办理住房公积金。 饮食福利：膳食补贴。 健康福利：免费的年度体检，健健康康过好每一天。 薪资福利：保障全年14薪。 职业发展：根据学历、岗位经验、能力、贡献等考核指标提供完备的晋升机制。 岗位职责： 1.负责班组生产及日常事务管理（人员考勤、考核、工作任务分解、落实等）； 2.承接车间组织绩效部分指标，协助完成车间年度指标和个人分解指标；严格执行车间制定的各项落地措施并高效完成； 3.协助车间完成装置开工前的各项准备工作，确保装置开车一次成功；后续组织班组员工培训，严格落实新员工百日成长计划及日常员工提升培训； 4.落实岗位安全生产责任制，组织班组安全自查和班组互查，及时消除安全隐患； 5.负责班组团队建设，督导班组员工岗位职责履行，及时与员工进行沟通 6.负责执行生产部经理或部门领导的业务指令 7.积极参加公司、部门、班组组织的各种安全活动和安全知识培训 8.履行应急预案中规定的岗位职责，平时按规定参加应急演练 9.遵守相关法律法规和公司的各项管理制度，严格督导安全操作规程和设备的维护规程，并落实相应的操作和维护记录与查核。 任职资格： 1.40岁以下，三年以上大型石化工厂内操操作经验； 2.有同工艺PDH（丙烷脱氢）/PP（聚丙烯）从业经验，并具有领班及值班主管经验等管理经验者优先； 3.热爱化工行业，身体健康，有一定的组织协调能力，能适应倒班工作； 4.化工类相关专业，大专及以上学历； 5.有较强的责任感和团队协作精神。

主要岗位职责： 1、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 任职资格： 1、3年以上休闲食品加工企业生产管理工作经验； 2、熟悉休闲食品加工企业、快消品企业业务和运营流程，掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩和有很强的感召力和凝聚力； 3、对QS申报和ISO、HACCP体系的动作熟练，并且对安全、消防、和环保的管理要有较深刻的理解。 待遇：面议

一、岗位职责 1. 落实生产计划，保证生产任务如期完成。根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 2.落实生产车间现场日常管理工作开展。负责车间生产、质量、安全、设备管理，确保各项指标的完成，做到安全明生产。 3.根据公司质量目标要求制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，保证质量指标的实现。 4.督促有关人员做好各项统计台帐，按时上报各项统计，核算报表。 5.定期召开部门会议，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 6.配合公司相关部门，对车间员工开展教育培训，宣传公司的各项方针政策。 7.负责安全生产三级教育及其内训工作实施。教育员工严格遵守公司各项管理制度。不断提高员工的综合素质，并积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施，确保车间的稳定。 8.配合公司其他部门开展工作。 二、岗位要求： 1、中专文化以上，年龄不限，有2年生产冻品食品经验者优先。 2、敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质良好。 3、服从管理的安排 [岗位职责：诚实守信，执行能力强，有上进心，积极主动，工作负责]