1：需有大锅菜烹饪工作经历； 2：5年以上团队管理经验 3：会核算成本，会开菜单 4：5年以上管理经验 福利待遇：月休4天、包吃包住、空调宿舍等 工作地址：泉州惠安.聚龙小镇

店长学会全店培训和管理方法，一切以管理为主，卫生

岗位职责： 1、负责总部区域安全保卫管理工作，严格执行公司各项规章制度，培养高度的组织纪律性； 2、组织保安人员业务知识的学习（包括态度、礼仪及用语等）、日常军姿训练和消防训练以及各种应急演练； 3、不定时查岗查夜，及时纠正保安人员违纪行为并予以记录，督促保安人员加强夜间巡逻力度； 4、负责公司门卫管理工作，督促保安严格检查来访的车辆和人员，并做好被访人员的确认和登记工作； 5、负责防火、防盗安全管理工作，消防设施的维护、保养、检查和申购验收； 6、做好保安岗位顶岗工作及突发事件的处理； 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、初中以上学历，25-40周岁以下，身高175cm及以上，身体健康； 2、熟练掌握企业维序工作流程，能执行保卫管理制度； 3、具有两年以上本职管理工作经验，熟悉使用消防器材的知识，能较好处理突发事件； 4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，沟通协调能力好，服从管理； 5、退伍军人优先；持有保安证、消控证优先考虑 福利多多：五险一金、包食宿（福利自助食堂）、过节礼品、调薪机会和年终奖励等

1.有中餐炒锅经验，熟悉闽南菜系 2.精通菜谱安排 3.如会闽菜及海鲜，可以来门店试菜

职位描述及要求: 岗位职责： 1. 制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务； 2. 每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析； 3. 总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析； 4. 监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理； 5. 对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理； 6. 监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作； 7. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况； 8. 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人； 9. 配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度； 10. 做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列； 11. 商品的订、调、补、退管理； 12. 店内现金管理,包括营业款及备用金。 岗位要求： 1. 有生鲜超市或快递行业的工作经验优先； 2.沟通能力强，思维活跃，擅长与客户交流，不怯场； 3.薪资：4K-5K，加门店分红、抽成。工作时间9小时

1.负责茶体验馆的日常运营管理。 2.负责茶文化及产品介绍推广 3.负责茶旅项目的运营

熟练咖啡、茶等健康调和饮料制作与研发等等

一 岗位职责 1 具备餐厅管理和服务方面的知识并具有熟练的服务技能 2 有较高的处理突发事件的应变能力，及对顾客沟通的能力 3 热爱服务工作，具有较强的事业心和责任心 二 工作内容 1 与顾客，商场人员，员工的协调 2 及时跟踪保持店内环境卫生，店内货品的储备 3 员工的考勤及培训工作的定期开展 4 店内人员的维护及招聘及时与人事沟通 任职资格： 1、年龄35岁以下； 2、形象气质佳，有责任心，工作认真； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

负责烤串，手法要熟练，速度要快，工作量不大

岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2.带领并激励门店员工达成公司规定的各项指标，制定制度和监督指导为顾客提供优质的服务 3.分析门店的数据和业绩完成情况，并提高运营业务能力 4.跟踪店铺产品订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量、和服务质量管理等 5.负责对员工的培训工作 任职要求： 1.有2年以上珠宝门店管理经验优先 2.具有较强的领导力、沟通协调能力和执行力，正能量，责任心强

惠安县大鹏酒店（四星级酒店） 大鹏鼎级娱乐会所

岗位职责：成熟稳重，技术精悍，积极主动，工作负责，具体事项面谈。

1、服从厨房领班的工作安排，负责做好打荷工作。 2、做好打荷工作的准备工作。刻萝卜花、洗芹菜叶，备足灶台所用各种调料，并随时补充。 3、按要求为各种菜品围边，整理并出菜 4、按照菜品种类按顺序为炉灶厨师分派需烹调的菜品 5、按卫生要求执行各项卫生制度，做到打荷台随用随洁，各种围边点缀物品保持清洁

懂茶文化，有良好的沟通能力，形象端正，有上进心

一、岗位职责： 1、对工作认真负责，尊重领导，团结同事 2、服从岗位安排，待人热情友好，时刻保持良好精神状态 二、岗位要求： 1、品貌端正，服务意识强 2、有亲和力，服从工作安排 3、有工作经验者优先 三、薪资待遇： 1、月工资3200元~4500元 2、公司提供食宿（工作餐、宿舍）、带薪休假、法定节假日、员工庆生、每月公司组织聚会、外出旅游、工龄奖、年终奖、婚假、产假、月休四天、晋级等。