一、岗位职责： 1、根据公司对坯布的质量评判标准，对坯布进行验查（坏针、漏针、出现横条等） 2、对坯布检验及时进行登记，及时反映坯布质量问题 3、完成上司交办的临时性任务 二、岗位要求： 1、初中及以上学历，视力良好 2、吃苦耐劳、认真负责 3、服从上级管理 4、无经验亦可 三、公司福利 公司设有全勤奖，餐费补贴，包住（空调、热水器、独立卫生间、阳台） 备注：该职位建议有意向的男性投递，如有意向请致电陈经理：13159007356

岗位描述： 1、公司重点培养对象，以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。 2、高中以上学历学生以“储备店长”身份入职后，进行为期3—6个月的基层岗位学习，熟悉零售业的各种流程、卖场知识、基础管理技能； 3、公司指定专门“教练员”进行“传帮带”培训，进行全方位考核定岗，制定全面的个人职业发展规划，作为公司发展的重点管理梯队培养。 岗位要求： 1、高中以上学历，愿意从基层做起； 2、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和领悟能力； 3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感； 4、性格豁达，执行力强，抗压强； 5、反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强，能很快认同企业文化； 6、服从公司调配。 薪酬福利： 1、工作时间：八小时工作制。 2、薪酬待遇：极具市场竞争力的薪酬，基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖；社保， 3、培训发展：完善的培训体系，让员工不断进步。规范的晋升体系，让员工不断发展； 4、激励体系：多样化激励制度，多角度奖励优秀员工； 5、员工生活：提供优良的工作环境和住宿环境，成立员工生活俱乐部，定期举办各类员工活动，如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等

大专，男女不限，做过生产型燃料加工的财务经验优先，一年以上财务工作经验。 薪资：4500~8000，具体福利待遇面谈。

任职要求： 1、五年以上财务经理工作经验，有零售企业工作经验优先考虑； 2、全日制本一学历以上文化程度，财会专业，中级会计职称； 3、熟悉财务管理，具备相当的管理能力，良好的沟通协调组织能力； 4、具备团队协作精神，较强的抗压能力。 工作内容: 1、协助总经理开展工作，组织制定财务部工作规划； 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为经营管理提供及时有效的决策支持； 3、负责采购业务支付及费用报销的审批，监督财务管理制度、预算管理的执行情况，及时进行调整；加强税务筹划，监督资金运营成本； 4、主持财务部日常工作，建立健全财务管理制度；监督开店预算管理及执行情况，合理控制开店费用支出； 5、加强与平行部门协作，与银行、工商、税务等单位保持良好关系，指导、监督、协调财务工作； 6、根据公司战略规划、投融资计划，编制年度资金需求预测，控制年度资金预算执行情况；

任职要求: 1、做事认真，主动积极，团队意识强； 2、有3年以上石材行业同岗工作经验。

任职资格： 1、中专及以上学历，机械相关专业，三年以上生产车间管理经验； 2、了解五金机械生产加工、焊接知识、熟悉五金产品特性，掌握五金工艺标准； 3、精通五金下料、机加、折弯、焊接、氩弧焊、气保焊、自动焊等工艺； 4、识图能力强，能根据图纸独立完成整套设备的组装； 5、熟悉加工、焊接设备的使用和日常维护和工装夹具的日常维护管理； 6、了解产品质量标准及生产作业管理知识，熟悉生产6S管理知识； 7、具有良好的沟通协调能力，组织与计划执行能力等。 岗位职责： 1、根据部门绩效目标做好绩效计划，并作出相应的绩效评估，推动绩效管理体系并帮助下属持续提供相应工作效率； 2、根据任职要求对比工作岗位性质，负责下属的培训工作，提高作业素质与技能； 3、要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患，将不合格品退回上一工序处理，分析各部件焊接后的工艺效果； 4、根据生产现状，及时预防和改善每天生产出现的各类异常，指导焊接及后处理的工艺，做到优势互补； 5、对各类工装夹具、生产工艺、前道工序部件配合焊接效果的分析、记录和改进提报； 6、负责对本课室员工进行6S培训与管理，并负责每日现场检查纠正等。

1、该岗位主要是开抱车 2、根据指令和生产物料周转需要，用叉车将转运成品、装卸物资安放到所在位置，并符合搬运装卸要求； 3、负责对叉车的日常维护保养，油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态（林德、合力、杭州等燃油叉车）； 4、持有叉车证，能熟练操作叉车进行货物装卸，两年以上的叉车或抱车实际工作经验； 5、协助部门上级顺利完成部门管理工作及部门交办的其它临时性工作；

岗位职责： 1、年龄22-45岁，高中/中专及以上学历，，男女不限； 2、善于沟通，有良好的服务意识； 3、对销售充满热情，积极向上，懂闽南话； 4、公司提供良好的职业发展晋升空间，欢迎有意向者前来咨询，非诚勿扰； 5、试用期工资3800元/月，转正后3800元-10000元以上，上不封顶。

1.性别男性，20-50岁，识字会说普通话，身体健康，吃苦耐劳。 2.公司提供带薪培训。 3.提供住宿，宿舍内配有空调、热水器、电视机等。 4.提供福利餐，伙食良好。

任职要求： 1、能够用普通话进行沟通交流。 2、吃苦耐劳，工作认真负责，能够识字、识别各类标志。 3、上班时间：11：00-19:30

岗位职责 ： 1、以公司的政策为核心，勤奋踏实，能承受一定工作压力。 2、遵从公司下达的任务及工作反馈，及时与工厂、客户沟通，协调处理订单突发事件，保证货 期及产品品质 3、较强与客户的客情沟通，针对客户出现的问题及时反馈和耐心讲解； 4、制定好与终端客户的周期拜访，跟进现有的国际客户，开发新客户新市场 5、跟进质量及交货期，直到货物顺利出运 6、做好对产品的维护以及宣传活动； 7、有二年以上C1驾驶证。 岗位要求： 男女不限， 具有一年以上对磨料磨具经验工作者优先录取。 薪资面谈，有意向者可联系梁先生：13906999839

一、工作描述： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库库位规划、库存物资的整理，保持仓库的整齐度； 3、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面入力准确； 4、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善，确保物料库区保管安全和账目精准。 二、任职要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有仓库管理工作经验优先 3、综合要求：认真、细心、责任心强、稳定性佳 三、薪酬福利 1、薪酬：按时发放 2、包住宿，薪资面议。

一、岗位职责： 1、接收退货，拆包，登记退货信息，并处理入库。 二、岗位要求： 1、要求责任心强，能够吃苦耐劳 三、薪资待遇： 2900+200餐补+300房补+提成

一、岗位职责 1、负责仓库货物整理及储存、出入库等仓库物流管理工作； 2、落实和执行仓库的7S管理工作； 3、负责仓库库存管理，定期进行盘点，确保账物一致； 4、负责仓库货物验收、上架、理货和发货管理工作； 5、协助对仓储业务流程进行优化，并制定相关操作规范； 6、领导安排的其他工作内容； 二、任职要求 1、大专以上学历，物流、统计、财务管理相关专业； 2、熟悉货物运输、物流，了解进出口； 3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统，有库管管理经验及叉车证者优先考虑； 4、工作认真、细致、踏实，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、在光电、半导体、电子企业担任仓库主管1年以上。 6、掌握化学品存放条件、流程以及能做台账。

岗位要求： 1、有责任心，能吃苦耐劳。 2、服从领导安排，具有较强的团队合作意识。 3、从事过门厂业务者优先。 业务工资一般是3000-10000元