车间打结工。计件，平均月薪6000-8000 前四个月有补贴，包吃住。有满勤奖 正常工作时间9小时，不加班，不上夜班

橱柜加工厂 能吃苦耐劳优先 有驾照优先

岗位职责： 1、门岗来访人员登记 2、车辆管控 3、厂区安全巡查 4、监控运行情况跟踪 5、领导交代的其他事务 岗位要求： 1、能适应2班倒 2、同岗位经验1年以上

因业务发展需要，现诚聘临时工30人，男女不限，工作简单轻松。采用计时+绩效（超过当天规定产量额外奖励），一楼车间保底18元/小时+绩效，二楼包装车间保底16元/小时+绩效，公司提供住宿，伙食费按照正式工标准给予先吃后扣每餐7元，做到年底一次性结账。 工厂地址：惠安县螺阳镇溪东工业区

任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上木制加工生产经验，其中有一年以上包装车间管理工作经验； 2、熟悉木制生产流程，熟悉木制品包装工作程序、设备操作； 3、具备6S现场管理知识，了解产品质量标准及生产作业管理知识； 4、具备优秀的组织计划能力、监督控制能力以及沟通协调能力。 岗位职责： 1、根据生产现状，及时预防和改善每天生产出现的各类异常； 2、根据公司的经营发展及内部实际情况，负责开展课室职位分析工作，完善各岗位职位说明书； 3、根据生管部排程计划，制定生产计划，组织下属达成，确保按时按量完成； 3、根据生产现状分析总结、及时预防和改善每天在生产过程中出现的各类异常； 4、督促各组长对新进员工进行机械操规程、生产工艺培训，及时了解、沟通、掌握员工思想动态； 5、不定时检查生产工序存在的安全、质量隐患，并及时纠正处理，进行奖惩； 6、对员工进行6S基础知识培训，负责检查纠正和奖惩。

要求女性年龄18-35岁，身高160以上，男性年龄18-30岁，身高175以上，活泼开朗，适应上夜班。

1.做好货品入库出库管理，入库单，做到入单及时; 2.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务，做好各种单据报表的归档管理工作;3.认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理分类堆放货物。 4.完成领导安排的各项事宜任职资格: 1.熟态excel等办公软件的操作2.勤奋乐观，做事踏实认真。3.有责任心，态度端正，服从安排。

一、岗位职责： 主要负责焊接打磨焊缝、除锈及切割等工作； 二、任职要求： 性别不限，有设备行业焊接打磨工作经验优先录用。 备注：工作1-3个月

岗位描述: 1、要求20-40岁，五官端正、勤快有责任心，对直播和电脑有熟悉！ 2、按照服务规范，服务标准和服务程序，规范地完成对客服务工作，并适时提供个性化服务，使每位客人高兴而来，满意而归； 3、熟悉菜牌和酒水的品种、价钱、积极向客人推销，随时注意客人的动态，经常询问，了解客人的需要和反映，使宾客感到服务周到； 4、积极参加服务培训，不断提高服务技能，提高服务质量。

岗位职责: 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上， 工作时间:早上8:00-12:00 下午13:30- -18:00 提供午餐，不需要的话也可以选择伙食补贴 2、吃苦耐劳，有责任心。服从上级安排 有意者可主动电话联系平时比较忙没办法及时关注到信息

保安：（薪资/元：4000） 岗位要求:1、55周岁以下，身高162cm以上。2、有相关园区保安工作经验优先考虑。3、懂消防的优先考虑。4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳。 工作地点：

1.跟踪货品进度 配货 出货 2.原材料进出入库 3.处理进出货其它事宜

岗位职责： 1.严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。 2.定期巡查车间机台设备、配电房等的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录 3.负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。 4.当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。 5.定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录。 6.定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。 7.加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。 8.负责设备、设施的水电安装、改装、维护和检修。 9.做好设备的一、二级保养和大修理工作。 10.协助部门相关工种做好其它日常维修工作。 工作要求： 1、年龄30~55岁、有电工证、熟悉食品厂设备的保养、维修，有3~5年食品设备维修经验，有低压电工证。遵守公司各项规章制度，严格执行安全操作规程。 2、发扬主人翁精神，爱店如家，认真做好设备设施的维护工作。 3、服从工作安排，积极主动完成工作任务。认真履行工作职责。 4、加强分工协作、团结同事。 5、认真学习专业技术，不断提高业务水平。

1、负责服装成品的收货入库及发货出库的数据。 2、服装成品数据的统计、录入、整理及归档。 3、及时准确的清点数量并统计成品的数据。 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查出入库的数据。 5、执行库存管理流程，改进库存管理方法。 6、一年以上数据统计、库存统计相关领域的工作经验。 7、熟悉电脑操作，熟悉仓库存储库流程，掌握进销存基本知识。 8、具有良好的沟通及团队合作精神，能吃苦耐劳、工作认真负责。 9、有服装行业统计经验者优先，无经验勿扰。

位职责： 1、申请票据，准备和报送日常汇总统计报表； 2、单据审核，开具与保管发票； 3、财会文件的准备、归档和保管； 4、负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、领导交代的其他工作。 任职条件: 1、具有扎实的会计基础知识； 3、熟练使用办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。