1.做好货品入库出库管理，入库单，做到入单及时; 2.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务，做好各种单据报表的归档管理工作;3.认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理分类堆放货物。 4.完成领导安排的各项事宜任职资格: 1.熟态excel等办公软件的操作2.勤奋乐观，做事踏实认真。3.有责任心，态度端正，服从安排。

原始凭证审核与结算： ◆负责监督采购入库手续是否齐全； ◆负责对采购单价的真实情况进行审核、监督与控制。 账务处理： ◆负责应付及预付款项的核算工作； ◆负责应付账款的管理、录入、并结合系统跟进采购部门单据的报送情况； ◆及时生成ERP中与应付、预付相关的凭证，并与采购进行对账，保证应付账款的账实相符； ◆每月10日前与各往来供应商进行对账、核对无误后余额与总账核对确保应付账款账账相符； ◆分析应付款项的账龄及偿还情况。 公司资料保管： ◆做好会计档案的保管工作，及时装订凭证； ◆妥善保管并登记收到的合同原件； ◆严格对进项发票进行审核，保证增值税与普通发票的真实性、合法性；做好进项发票的统计。 领导吩咐的其他事宜： 严格按照公司的规定，保管好财务档案及数据资料，不得私自向外部门提供或披露相关信息。 领导交办的其它工作。

岗位职责： 1、全面负责差别化项目设备课，安全管理与督导、土建施工与监督、设备安装与监督、 2、日常设备维护保养、根据产品工艺不同，对设备进行改进、改造工作、 3、人员管理与督导、制度建立/执行与修订、备品备件检查、成本核算与管控、团队建设与培训、 4、环境维护与改善、负责突发事件的处理和操作。 岗位要求： 1、男性，40岁以下，大专以上学历； 2、机械设计制造及其自动化，机电一体化等相关专业毕业； 3、会利用工具测绘机械设备，识别机械图纸，材料基础知识扎实； 4、有涤纶短纤生产线管理2-3年以上相关工作经验优先考虑。

食品车间打包外箱，称重，外包包装，操作机台 工作简单、吃苦耐劳、识字，可做到过年

一，岗位职责： 1、负责区域内的快递派件取件服务； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 二，任职资格： 1、25-40岁初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先；没有的可以专人培训 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 三，薪资待遇： 1，工资,6000-12000左右，计件工资，多劳多得上不封顶。 2，公司高速发展，有着良好的发展机会和晋升空间； 3、公司员工活动、节假日福利、优秀员工旅游；

1、负责整理部门报表，分析餐饮部经营数据、财务报表； 2、负责餐饮相关行业市场数据的收集与分析工作,定期完成数据分析报告； 3、了解餐厅、宴会的菜单内容，食材特点，售价成本； 4、积极配合团队的工作安排，营造健康且积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力。

1、工作认真仔细； 2、吃苦耐劳，讲究效率，有很强的责任心且服从安排，无不良嗜好。

1、大专及以上学历 2、2年以上招商、销售类工作经验； 3、有良好抗压能力，有挑战欲望； 4、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力；头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 5、有良好的团队合作意识，客户服务意识。 6、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 7、熟悉办公软件；

一、岗位职责： 1、CNC操机，按照图纸来完成配件加工； 2、机床的日常保养及工作区域的6S； 4、完成直属上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、学历背景：中专以上学历，数控技术专业； 2、工作经验：1年以上的CNC操机岗位工作经验； 3、专业技能：会使用三菱系统、调用程序、分中对刀、校表、磨刀及机床保养等； 4、职业素养：身体健康，坚守职业道德，爱岗敬业、有不断精进业务的心态、忠诚度高。 5、与岗位相关的其他要求：学习车床、磨床、钻床设备的操作。

会简单的操作使用电脑控制设备，会使用操作行吊。

根据客户发来的文件要求制作出来。 有责任心。能同事配合完成当天的业务量

一、岗位职责： 负责钻孔、攻牙及其他机加设备的操作，完成工件加工。 二、任职要求： 1、学历背景：初中以上学历； 2、工作经验：有机械厂，1年钻床及其他机加工设备操作经验； 3、岗位其他要求：能适应机械厂工作环境，一线作业的效率和工作节凑，身体健康，吃苦耐劳，精干、扎实。

1、后道成衣质量的检验 2、有服装相关工作经验 工作地点：泉州一合服饰有限公司（台商区杏秀路797号力达集团内4栋3楼）

一、工作职责 1、负责物料出、入、库存的日常管理 2、核对出入库凭证，清点数量，填写单据，记录 3、做好台账整理，准确掌握库存品的状态，及时向上级领导报告 4、整理库房物资，摆放规范，整齐，标示清楚 5、做好库存物资的防护和安全管理 6、完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1、有一年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程 2、熟练操作办公软件 3、会开叉车优先 4、有较好强沟通协调能力，责任心强、为人正直、踏实肯干、能吃苦耐劳

招聘经理，主管和领班 1、 认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。 2、 在娱乐部老总的领导下，负责楼面的管理和服务工作。 3、 建立本部门的规章制度，标准作业程序及工作纪律。 4、 经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。 5、 抓好员工队伍的建设，熟悉和掌握员工思想状况，培训考核和选拨人才（参照员工守则），通过组织员工活动，增强对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。 6、 主持每日工作例会及时解决协调各部门工作中存在的问题，保持与行政部门建立良好的工作关系。