1、与客户确认发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务 2、车辆运输单据每日收集，提交给财务对账。 3、帮助车辆和跟单人员处理突发工作:如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等。 4、及时处理并减少和杜绝客户投诉，改善和提高服务质量 5、定期排查不符合运输标准的车辆，对不符合规范的运输车辆进行淘汰。

一、岗位任职要求： 1、要求会识字，男性，25-40岁之间，吃苦耐劳，责任心强，有耐性； 2.能服从管理。

主要是协助安装搬运，卸货搬运，吊装搬运。 跟车搬运：跟随司机到点进行门窗卸货。

岗位职责： 1、定期对站点运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘 2、负责站点早会流程执行、站点资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作 3、对骑手上岗率目标的达成负责，在站点落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达成 4、负责日常站点骑手、组长出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理 5、负责站点骑手的招募与问题骑手的汰换工作 6、负责站点业务技能工作的培训与指导（副站培养、新入职骑手培训、尾部骑手改进培训、日常指标改进培训） 7、负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防 8、负责与上级、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作 经验要求： 具备配送行业经验，从事配送行业一年以上者优先，优秀者可放宽要求 年龄：20-40，学历：不限，性别：不限

岗位职责： 1、定期对队伍运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘 2、负责队伍早会流程执行、队伍资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作 3、对骑手上岗率目标的达成负责，在队伍落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达 4、负责日常骑手出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理 5、负责骑手的招募与问题骑手的汰换工作 6、负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防 7、负责与站长、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作 8、参与后台管理、接受公司培训 经验要求： 具备配送行业经验，从事配送行业一年以上者优先，优秀者可放宽要求年龄：20-40，学历：不限，性别：不限 薪资待遇：全职：100元*团队有效人数；兼职：40元*团队有效人数

1.责任心强，吃苦耐劳，配合管理 2.主要负责平台的上门取件订单

1、20-30岁，有仓管员工作经验者优先； 2、负责仓库的收、发及相关退/换/补跟进、记账报表等工作； 3、负责备货、出货及盘点工作，保证货仓料、卡、帐一致； 4、能吃苦耐劳，有较强的敬业精神、责任心及良好的沟通能力 ； 5、工作时间：26天10H，工资3500-5000元/月。

单量稳定，工作轻松，自备健康证，自备车辆

1.吃苦耐劳，谨慎负责，遵守公司各项规章制度，爱护商品和仓库一切物品； 2.服从仓管员的指挥，执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作； 3.有对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列 ；

【工作内容】根据手机提示,对外卖实时订单进行货品分拣，工作极其简单。 【职位要求】货品放置正确，手速快，收入越高! 【工作时间（全职）】凌晨12点到8点! 【工作时间（兼职）】凌晨12点半到8点半 有做过其他平台的分拣优先考虑！ 有做过其他平台的分拣优先考虑！ 有做过其他平台的分拣优先考虑！

和司机一起出去收货，回来一起帮忙装车，上班时间晚上18:00-23:00

安溪万达招聘肯德基骑手，单量稳定，工作轻松，薪资稳定，自备电动车（续航长），自备健康证

1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。

岗位：仓储 工作地点：安溪 要求：男22-45岁，会开车，会使用电脑办公表格，手机下单等 工作内容：1、负责销售货物订单打印，配货打包 2、出库入库货物清点登记，数据入库 3、安排和监督仓库打包阿姨工作

岗位职责： 1、根据公司的岗位安排，进行物品收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、旺季能接受加班（有加班费） 任职资格： 1.身体健康，工作认真负责，主动性强，良好的团队合作精神； 2.吃苦耐劳。