能熟练操作办公软件，做事细心有责任心，有排单、跟单、开单相关工作经验的优先。

一、岗位要求： 1、学历不限；年龄25-45岁； 2、责任心强、工作认真、细心、能吃苦耐劳； 3、有1年以上陶瓷检验经验，熟悉仿古砖检验者优先； 4、服从上级领导安排。 二、岗位职责： 1、负责日常生产产品的质检、确保成品的质量、减少瑕疵品； 2、负责成品检查、确保成品质量，保证产品合格； 3、完成主管交办的其他事宜。 三、薪资面议 底薪+月休。

岗位：资料员 岗位职责： 1、负责项目施工过程中资料的跟踪、整理、归纳，项目结算资料编制及甲方、监理 对接等。 2、负责工程部对内、对外文件的收发工作，负责工程部资料的编辑、整理、移交工作；组织相关的资料汇编及验收工作； 3、负责工程资料档案文件的归档、移交、借阅管理。负责办理工程部相关的各类程序资料。 4、 了解并掌握各项目部材料商及施工班组基本情况，确保工程项目的顺利进行。 5、协助完成公司人员日常工作以及领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有建筑、土木、市政类等相关专业工作经验优先考虑；（优秀应届生也可培养） 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、具备良好的团队合作精神，工作有条理，有较强协调能力； 4、工作认真负责，具有很强的责任心和事业心。

持有听力残疾1-4级证件，能够独立完成日常操作工作。 1、大专以上能熟练操作办公软件 2、认真细心 3、能适应12小时长白班工作制

日常账务统计、及分销商拿货建单， 发票开具，做账、年度、季度财务报表，核对快递账单，完成上司交代的工作 

岗位职责: 1.负责店面产品销售引导，了解顾客的需求并达成销售 2.负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务 3.负责向顾客介绍茗茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识 4.负责VIP茶艺服务 5.营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生 6.协助店长做好门店管理等其他工作 任职资格： 1.18-32岁，身高155cm以上，高中以上学历 2.有相关工作经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，主动服务意识强 4.性格开朗，具有较强的沟通能力，学习能力 划重点： 1、无责任底薪+提成 2、专业的培训 3、健全的晋升通道

年龄要求：24岁以上，30岁以下； 学历要求：高中学历及以上； 形象要求：五关端正，体形匀称。男士身高1.70米或以上，女士身高1.60米或以上； 专业要求：具有房地产公司一年以上销售经验及两年以上销售行业的从业经验，具有良好的普通话表达能力、沟通能力，熟练运用Office软件； 品行要求：品行端正，热衷于房地产事业，具有积极旺盛的斗志、锲而不舍的耐力，高度责任心和良好的职业操守，较强的团队意识。 福利 午、晚餐、医社保、绩效奖金

1、对办公室工作程序熟悉； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、具有一定的会计专业知识，懂得使用财务会计软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、熟练使用各种办公自动化设备； 6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

1.公司是生产树脂.陶瓷.水泥等工艺品，主要负责国内外贸易老客户维护新客户开发。QQ邮箱发国外跟进，需要懂看英文。2.订单报价.签定合同及回款跟进.协调生产.出货。3.订单跟进，样单跟进.品质把控，做好日常订单管理。

1.身体健康，爱干净讲卫生。 2.吃苦耐劳，有服务意识态度良好优先。 3收拾餐具、清洗餐具部分菜品和清理卫生。 公司福利：包吃包住，提供宿舍，法定节假日补休或补薪，带薪年假，满勤奖，年终奖等福利。

泉州德化万科，招聘安保数名。 包住可预支生活费，早上9点到晚上21点。站一小时休息一小时。 月薪5000~5500元。 要求1.72米以上，20周岁---35周岁 无不良记录 无高度近视 地址:德化美伦云启边上

一、岗位职责： 1、每天根据公司要求，走访基层第三终端，以儿科为主的综合性诊所，与基层医生分享公司的产品，了解公司产品所反馈的信息，做到“客户至上”的原则，服务好每一位当地基层诊所医生，及时反馈医生提出的建议。每天必须开发新的诊所，来巩固业绩量。 2、建立起与医生、患者之间良好沟通渠道，及时解答医生的任何提问，保持与基层医生之间良好的关系，增进彼此感情，在这一基础上，提升业绩销量。 二、岗位要求： 1、女性；20--45岁之间，会闽南语者优先。有从事过临床相关工作的优先录用。 2、注重外在形象，穿着整洁，品貌端庄，有亲和力，谈吐得体。忠诚、敬业，有助人为乐的奉献精神。诚实坦诚，有开拓精神，敢于挑战自己。 3、绝对服从公司下达的目标指令，对待工作热情、有激情，有团队意识，积极上向，在团队里只传递正能量，要有为团队业绩奉献的团队精神。 三、薪资待遇： 1、试用期底薪：4500元。试用期一个月，在试用期内，完成公司两个指标中的任何一个，即可转正。 2、试用期结束，经考核成为公司正式员工，底薪6000元。成为公司正式员工后，完成公司下达的任务后，可享受公司产品的业绩抽成。

1、负责酒店前期设计及筹备事宜； 2、负责酒店消防验收等； 3、负责酒店人员招聘培训，后期日常运营； 4、负责酒店物品采购； 5、负责接待政企单位检查； 6、领导安排的其他事宜。

一、部门主要职责： 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品; 2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存; 3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4.配合其他部门工作。 5.谁出错谁负责。 二、仓库主管主要职责： 1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据) 2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成) 3)对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对 措施 ，尽量避免库存过多或者断货; 4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。 5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务); 6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续; 7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;

酒店客房前台专门上夜班人员，平均月休5天，包吃包住，每月15号发工资，满一年有年假4天