沟通能力强、形象佳、积极配合上级交代的工作等

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：7个小时

能熟练操作办公软件，做事细心有责任心，有排单、跟单、开单相关工作经验的优先。

一、岗位要求： 1、学历不限；年龄25-45岁； 2、责任心强、工作认真、细心、能吃苦耐劳； 3、有1年以上陶瓷检验经验，熟悉仿古砖检验者优先； 4、服从上级领导安排。 二、岗位职责： 1、负责日常生产产品的质检、确保成品的质量、减少瑕疵品； 2、负责成品检查、确保成品质量，保证产品合格； 3、完成主管交办的其他事宜。 三、薪资面议 底薪+月休。

岗位：资料员 岗位职责： 1、负责项目施工过程中资料的跟踪、整理、归纳，项目结算资料编制及甲方、监理 对接等。 2、负责工程部对内、对外文件的收发工作，负责工程部资料的编辑、整理、移交工作；组织相关的资料汇编及验收工作； 3、负责工程资料档案文件的归档、移交、借阅管理。负责办理工程部相关的各类程序资料。 4、 了解并掌握各项目部材料商及施工班组基本情况，确保工程项目的顺利进行。 5、协助完成公司人员日常工作以及领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，有建筑、土木、市政类等相关专业工作经验优先考虑；（优秀应届生也可培养） 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 3、具备良好的团队合作精神，工作有条理，有较强协调能力； 4、工作认真负责，具有很强的责任心和事业心。

持有听力残疾1-4级证件，能够独立完成日常操作工作。 1、大专以上能熟练操作办公软件 2、认真细心 3、能适应12小时长白班工作制

日常账务统计、及分销商拿货建单， 发票开具，做账、年度、季度财务报表，核对快递账单，完成上司交代的工作 

年龄要求：24岁以上，30岁以下； 学历要求：高中学历及以上； 形象要求：五关端正，体形匀称。男士身高1.70米或以上，女士身高1.60米或以上； 专业要求：具有房地产公司一年以上销售经验及两年以上销售行业的从业经验，具有良好的普通话表达能力、沟通能力，熟练运用Office软件； 品行要求：品行端正，热衷于房地产事业，具有积极旺盛的斗志、锲而不舍的耐力，高度责任心和良好的职业操守，较强的团队意识。 福利 午、晚餐、医社保、绩效奖金

1、对办公室工作程序熟悉； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； 3、具有一定的会计专业知识，懂得使用财务会计软件； 4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、熟练使用各种办公自动化设备； 6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

1.身体健康，爱干净讲卫生。 2.吃苦耐劳，有服务意识态度良好优先。 3收拾餐具、清洗餐具部分菜品和清理卫生。 公司福利：包吃包住，提供宿舍，法定节假日补休或补薪，带薪年假，满勤奖，年终奖等福利。

一、岗位职责： 1、每天根据公司要求，走访基层第三终端，以儿科为主的综合性诊所，与基层医生分享公司的产品，了解公司产品所反馈的信息，做到“客户至上”的原则，服务好每一位当地基层诊所医生，及时反馈医生提出的建议。每天必须开发新的诊所，来巩固业绩量。 2、建立起与医生、患者之间良好沟通渠道，及时解答医生的任何提问，保持与基层医生之间良好的关系，增进彼此感情，在这一基础上，提升业绩销量。 二、岗位要求： 1、女性；20--45岁之间，会闽南语者优先。有从事过临床相关工作的优先录用。 2、注重外在形象，穿着整洁，品貌端庄，有亲和力，谈吐得体。忠诚、敬业，有助人为乐的奉献精神。诚实坦诚，有开拓精神，敢于挑战自己。 3、绝对服从公司下达的目标指令，对待工作热情、有激情，有团队意识，积极上向，在团队里只传递正能量，要有为团队业绩奉献的团队精神。 三、薪资待遇： 1、试用期底薪：4500元。试用期一个月，在试用期内，完成公司两个指标中的任何一个，即可转正。 2、试用期结束，经考核成为公司正式员工，底薪6000元。成为公司正式员工后，完成公司下达的任务后，可享受公司产品的业绩抽成。

1、负责酒店前期设计及筹备事宜； 2、负责酒店消防验收等； 3、负责酒店人员招聘培训，后期日常运营； 4、负责酒店物品采购； 5、负责接待政企单位检查； 6、领导安排的其他事宜。

基本工作内容： 1.负责全盘总账，熟悉出口企业报税流程 2.整个财务系统的梳理和管理 3.领导交办的其他事宜等 要求：有2年以上工作经验 工作严谨、责任心强、原则性高，态度积极。 工薪待遇：面议 上班时间：全班制，月休4天

岗位职责： 1、电商仓储日常管理，确保货品入仓、配货、打包、发货流程能够正常进行； 2、合理规划库区和货位的布局，优化货品的摆放，数量准确； 3、负责ERP系统库存数据准确性，确保仓库库存物品的数量的准确性，为运营部门、采购、财务等部门提供准确的库存数据； 4、仓储6S管理与执行； 5、仓库人员的日常管理，培训及绩效监督； 6、负责突发事件的处理，以及与其他各部门的沟通协调。 任职要求： 1、有一年以上电商仓储主管工作经验（年龄35周岁以内优先），熟悉ERP操作； 2、熟悉电商仓储作业流程，熟悉相关设备的使用和维护规范； 3、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 5、对数据敏感，较强数据分析能力，从数据发现问题。晋升通道： 1、仓储主管-仓储经理-仓储总监 福利待遇： 1、年薪15-18w、月休4天、享受五险、法定节假日 2、外地可提供住房补贴

1、全面负责办公楼区域的卫生清洁； 2、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具；