一、岗位职责： 1、操作凹印质检机； 2、按照产品检验标准，对所生产的产品进行全检； 3、做好检验记录，对所检产品的质量情况进行统计、上报； 4、主管交代的其他工作。 二、岗位要求： 1、责任心强具有一定抗压和学习能力； 2、细心有耐心； 3、视力佳对图案、色差敏感。 三、薪资待遇： 1、4500底薪转正加500绩效 2、包住吃食堂一顿5块 3、没经验可带薪培训

岗位要求： 1、会计相关专业、大专以上学历。 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经历者优先。 3、认真仔细、敬业爱岗，有良好的职业操守。 4、熟练应用财务及office办公软件。 5、拥有良好的沟通能力。 6、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先。 转正后 社保

岗位职责： 1、 负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，进行有关盈亏预测工作； 2、 负责公司产成品、在制品成本核算工作，出具相关成本分析报表，提供销售定价成本价； 3、 负责金蝶系统涉及成本的信息维护，分配规则、分摊标准及销售价格维护； 4、 负责存货稽核，定期物资盘点，并出具盘点报告； 5、 负责账务汇报工作，复核工资相关核算数据，及审核工资表； 6、 参与部门管理制度流程建设及推动； 7、 其他临时事项。 任职要求： 1、 会计、财务或相关专业大专以上学历，2年以上同岗经验； 2、 熟练财务管理、工业企业制造成本核算、价核审计，熟练使用办公软件和财务ERP管理系统； 3、 有较强的跨部门的沟通、跟踪与检查的能力，认同公司文化及价值观，性格严谨，对数据敏感。

1、按照产品质量标准要求，对物料，生产过程监控； 2、相关检验数据报告的记录，包括但不限于原材料、涂料、包材、半成品、成品、外采等材料的检验； 3、完善检测数据汇总及表格记录； 4、对所负责的相关仪器、设备进行点检、维护及保养； 5、负责所属区域内的5S管理； 6、参与部门培训与学习，提升专业技能及完成上级安排的各项临时工作。

1、短视频剪辑 2、会电脑剪映即可 3、积极向上，有团队精神

招配送司机不装卸，物流运输，全白班，工资15000～20000，多劳多得，能吃苦耐劳的联系

简单，会看导航，会骑电动车，负责区域内的餐食送达 普通干月收入5000~6000，努力干8000~10000，玩命干10000上不封顶 管理层全部内部晋升，升职空间大（从骑手—副站长一站长） 【基本要求】男女18--48周岁，要求品行端正，能吃苦耐劳，学习能力执行能力强，有团队意识者优先考虑 【工作内容】负责本区域的订单配送业务 【工作时间】早10晚9，午休14:00~16:00 可以倒班 【工资待遇】 1、全职：保底加阶梯单价抽成，满勤200，工龄奖400-600以此叠加，满勤补贴＋话补/车补＋宿舍补贴等等福利，夜宵单补贴1.5元/单（21：00～凌晨2：00），平均单价5-7元/单各种补贴：每月工资6000~12000上不封顶；多劳多得；（入司即上意外险。新人入职激励奖励） 【工作地点】按站点就近分配覆盖整个 欢迎来电咨询优先入职

1.需要熟练使用熨烫机 2.手臂不得纹身，头发不得染较为明显的颜色 3.服从领班、主任下达的指令

1.西服车工需要对西服服饰熟悉，有过一年及以上缝纫经验 2.手臂不得纹身，头发不得染较为明显的颜色 3.服从领班、主任下达的指令

1.专业知识扎实，动手能力强，沟通能力强； 2.有进取心，有团队合作精神； 3.完成公司的KPI

1、协助开发业人员完成开发工作； 2、收集样品数据及配比资料； 3、完成领导所需的表格数据整理工作； 4、部门的沟通和协调工作。

有耐心，想挑战，可出境。有自信，想学习进步展示自我。

负责协助调度员处理文职方面工作，主要是电脑系统录入。配合调度做好现场货物分流。 要求：女，36岁以下，工作认真，反应灵敏。电脑办公软件熟练。

1、对电脑操作有较高的技能； 2、有实操生产指令单的经验； 3、同开发、技转有沟通能力； 4、熟悉生产ERP系统经验者； 5、对待工作要有一定责任心； 6、工作中要有较高抗压能力；

熟悉电脑表格文档，对数据敏感负责统计数据