1.流程规划与设计、负责制定和设计流程管理方案，包括识别关键流程、优化流程、制定流程标准和规范，确保流程的顺畅、高效和符合组织的战略目标。 2.流程改进与优化：对现有流程进行分析和评估，找出流程中存在的问题和瓶颈，并提出改进措施和优化方案，以提高工作效率和质量，降低成本和风险。 3.流程执行与监控：负责流程执行和监控，确保流程按照预定计划进行，及时处理流程中的问题和异常情况，确保流程的质量和效果。 4.流程培训与支持：负责流程培训和支持工作，包括培训员工熟悉流程、提供工具和方法支持、回答员工的流程相关问题等，以提高员工对流程的理解和遵循度。 5.流程评估与报告：定期对流程进行评估和分析，收集和整理流程数据和信息，撰写流程报告，提出改进建议，为组织的决策提供参考。 6.流程项目管理：负责组织和管理流程改进项目，包括制定项目计划和目标、分配资源、监督和控制项目进展，确保项目按时、按质、按量完成。 7.团队管理与协调：负责团队的组建和管理，包括人员招聘、培训和发展、绩效管理等，以及与其他部门的协调和合作，确保团队的高效运作和良好的合作关系。

海新橡胶加工厂招普工（35-60岁），前段选料，备料，男士优先，包住，工作时间11h（白班），月休2天

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配货外发加工厂 30岁至55岁之间 主要安排车间生产管理工作，对工作认真负责。期待欢迎您的加入！

业务员岗位要求 1、负责公司国内市场客户开发等； 2、负责推广公司新产品、新品牌产品； 3、负责公司老客户维护、处理老客户投诉、抱怨等问题； 4、负责公司处理公司历史账款及回款事项； 5、负责对接公司内部发货等事项； 6、负责安排客户地推或活动； 7、负责展会开展及对接公司内部准备事项 目标： 1、全年新增销售额度500万 2、全年出差不低150天； 3、全年综合回款率98%

1、精通工业成本核算，并对公司成本进行预测、计划、控制、分析和考核，督促相关部门降低消耗、节约费用和提供经济效益； 2、熟练操作K3、ERP财务软件数据的导入、成本、总账报表运行等工作； 3、熟练办公软件运用（PPT、函数公式、图表分析等），对公司经营状况进行阶段性分析和财务预测； 4、有较强的上进心、肯专研学习、工作细致认真； 5、拥有良好的沟通协调能力、思维逻辑清晰； 6、能主动积极完成岗位工作，积极配合上级的事项。 社医保齐全、每周5.5天、待遇优厚、工作地点晋江永和。

1、协助开发业人员完成开发工作； 2、收集样品数据及配比资料； 3、完成领导所需的表格数据整理工作； 4、部门的沟通和协调工作。

招配送司机不装卸，物流运输，全白班，工资15000～20000，多劳多得，能吃苦耐劳的联系

管理原材料和成品的进出入度登记和盘点等工作

寻求奶茶店服务员，店长助理 入职就交五险，提供完善培训， 培训期间可提供住宿，培训期间薪资120+ 上班时间：8小时/天，月休息4天， 班次：按营业时间9：00-24：00排班 任职要求：18-38周岁，形象良好，高中或同等学历以上

岗位职责 主要负责公司各平台各项目对账，核算费用 任职要求： 1.22-35周岁，大专以上学历； 2.1年以上会计经验 3.熟练使用聚水潭，办公软件。 福利：单休，包午餐晚餐，转正缴纳社保

管理仓科物料进销存，我司提供管家婆软件。

晋江拉链厂 聘质检员数名 月结白班220，夜班230 半月一结白班215，夜班225。 月入6000-7000左右 长白班 190 元/天 每周可借支 500 男生 18-45 岁 女生 18-52 岁，两班倒长白班都可安排 两班倒8点到20点，中间吃饭1小时。

工作内容： 1.按照客户出库清单进行货品的检验、整理、分拣、打板，出库； 2.对于分拣产品的质量把控，有质量问题及时反馈并重新组织商品。 任职要求： 1.吃苦耐劳、做事认真细致； 2.有良好的团队意识和奉献精神，服从管理。 上班时间：晚上11点到早上7点

1.本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。