岗位职责: 1.在公司分管副总安排下全面负责公司产品煤安认证、3C认证等与认证机构的对接工作，根据研发人员的指导完成产品认证的的各个环节。 2.根据产品具体参数在认证机构、检验机构协助完成产品测试和评估等步骤，并根据检验步骤中的问题进行搜集整理反馈到研发部门进行改进； 3.与检测机构对接、沟通、协调检测过程中的相关问题，推动认证工作快速完成，取得产品认证证书； 4.不断了解国家标准、行业标准动态，根据标准找到产品优化提高方案，并与研发部门协同完成产品升级，确保产品合规； 5.根据分管领导要求完成优化产品、开发新款产品等工作，并组织相关人员评估认证方案。 任职资格: 学历要求:大专及以上学历(电气、自动化专业优先)，接受2022年应届毕业生。 能力要求: 1.文字拟稿编辑能力、独立分析和找到解决问题方案的能力; 2.良好组织能力和沟通协调能力; 3.适应短期出差工作能力。 其他: 熟悉矿用产品或防爆产品优先

一、岗位职责： 1、协助体系经理新体系的策划和建立,建立体系推行计划，跟进实施进展状况，制定、修改和审核体系文件并组织学习； 2、体系运行有效性维护,确保文件是与公司实际相结合并可执行，质量目标实施状况确认； 3、年度审核计划的审核确认和实施跟进,对不符合项整改内容进行验证、结案；4、管理评审输入和输出的协调工作,组织管理评审会议实施，输出管理评审报告；5、客户审核的主导，客户审核后缺失项报告回复、确认,缺失项改善有效性验证和关闭; 6、协助年度体系相关的培训计划,对公司员工进行体系相关知识培训； 7、体系有关事宜与外部联络,即第三方外审,客户审核和认证审核； 8、跨部门协作及领导交办其他事宜。 二、任职资格： 1、大专以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、2年以上体系管理相关工作经验，有过独立运作的体系运作的项目经验； 3、掌握质量管理体系定义、运行方法和作用; 4、熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001体系推行、认证及维护工作; 5、具有质量标准培训授课技能,较强的文件编写和审核能力者优先。

岗位职责： 1、负责公司所有品类产品认证、检测等技术文件的编制工作; 2、负责公司CE、SGS、ISO等体系建设及各产品认证的维护； 3、协调内外部资源解决公司产品认证业务过程问题； 4、负责第三方认证机构对接，沟通认证细节，输出认证资料；对产品认证过程中出现的问题及时整改，严格管控认证进度，协调各资源配合产品上线，及时向认证机构申报涉及产品认证内容的变更； 5、获取并核对证书和检测报告，及时将检测结果告知相关人员。 6、负责产品测试，对内出具检验报告，对外制定测试计划和方案，对接测试试验室； 7、组织、协调认证产品的审厂工作，跟进完成不符合项的整改工作; 8、提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议 9、完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品认证经验优先； 2、有一定的抗压能力；具备较强的责任心及团队意识； 3、较强的沟通、协调能力，学习能力；具有较强的组织、沟通、计划与执行能力； 4、较强的文字处理能力，能熟练操作办公软件； 5、能接受短期国内出差。