一、岗位职责： 1. 能够独立管控上级领导安排事项，整理梳理，人员培训及管理，仓库库存库区规划等。 2. 使用WMS系统，负责日常订单打单、单据处理、数据处理； 3. 每日发货数进行登记，对异常订单进行跟踪与处理； 4. 客户信息回复，如订单状态查询、物流信息跟进，协调客户、快递沟通； 5. 客户对接，与客户进行入库、出库以及各类需求沟通。 二、岗位要求： 1、熟悉WMS系统的操作，熟练使用OFFICE 办公软件者优先 ； 2、良好的沟通表达能力，工作责任心强。 三、薪资待遇： 5500-7000

任职要求： 1、熟悉仓库操作流程； 2、熟悉电脑操作； 3、吃苦耐劳 4、有经验者优先录取。

一、岗位职责： 1、负责国内老客户的维护与新客户的挖掘，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标，根据销售任务规划，完成各项销售指标； 2、负责项目系统的调研，根据客户实际需求特点，为客户提供最优的产品解决方案； 3、做好国内负责省份客户信息汇总，跟进动态记录，客情分析； 4、负责业务商务谈判，建立客户关系与签约； 5、负责协调、解决项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、依照签订合同，实现按期回款，杜绝呆账、延迟付款现象。 二、任职要求： 1、三年及以上销售工作经验，营销或机电类专业优先，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 办公软件。 2、性格外向，反应敏捷、较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和业务、商务谈判技巧； 3、具备良好的学习和分析能力，较强的保密意识和良好的职业道德； 4、善于利用资源，拓展市场，能独立开发客户； 5、具有较强的自我管理能力和团队协作精神，工作积极主动，严谨细致，有责任心。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

一、岗位职责： 1、协助车间主管分配工作等事宜; 2、负责生产现场安全、质量、环境等管理工作; 3、负责生产计划的执行、检查和改善管理工作; 4、负责人员调配、生产统计分析工作; 5、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、28-40岁，会使用办公软件，有班组长管理经验优先； 2、能吃苦耐劳，有责任心，工作细心，服从领导安排。 三、三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

一、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、负责车间日常转塔冲下料工作。 二、任职要求： 1、25周岁以上，初中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、懂得识别机械图纸，会熟练操作数控机床，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

主要职责： 1、负责协助主管做好各项物料管理工作； 2、负责认真做好区域安全防范工作； 3、各项数据管理、区域分布、物品保管、规划分类等管理工作。 任职要求： 1、初中以上学历，一年以上仓库管理工作经验； 2、对数据敏感，熟悉办公软件； 3、做事积极主动，富有很强的责任心以及团队意识； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、身体健康，吃苦耐劳，工作细心，办事机灵； 6、执行力强，稳定性强。

1、负责公司包装工人管理及工作安排。 2、及时沟通及解决生产中出现的问题，保证生产完成。 3、工人的培训工作。 要求： 1、有良好的沟通、协调能力 2、有一定的管理经验。 3、有纸尿裤或卫生巾等包装管理经验优先， 工作时间：入职即可享受：带薪假期、带薪培训、免费住宿（标准间、夫妻房、热水器、空调、无线网络等）、免费三餐、节日福利、团体活动、旅游、商业保险等。

晋江食品临时工 男女不限，包吃包住， 16-50周岁，白班每天160元，晚班170元，时间白班8:00到20:00 工作为生产和包装， 住宿4-6人/间

一、南安电子厂 1、招聘岗位：组装车间，焊锡、画线、贴胶布。 2、应聘要求：组装、包装长白班，男女不限，年龄16–55周岁。 3、薪资待遇：保底15元/时起,综合工资5000–6000元。 4、公司福利：公司提供住宿，设有福利性食堂，可工作到年底！

开车送货，需要送货上门，能吃苦耐劳的联系

1、负责公司各项成本的核算 2、懂成本分析并提出改善方案 3、库存呆滞物料分析等 4、协助公司财务系统完善及部分出纳账户管理 5、有3-5年成本工作经验，财务专业

1.主要负责仓库发货、配货、装车，仓库的整理及安排每天的配送工作。 2.协助送货工作。 3.要求做事细心，有责任心，高中以上学历，会驾驶货车。

现因公司扩大规模，招聘业务员多名. 工作内容：公司主营业务针织配件，主要负责寻找优质客户，建立合作关系. 薪资情况、：按销售额抽成月均5000-9000 职位要求：具有良好的表达沟通能力. 主动性强，工作态度积极。 敢做敢拼，有责任心。 有良好的服务客户的意识。 只要你肯努力，公司提供广阔的平台和晋升空间.

要求50岁以下，吃苦耐劳，计件岗位，工资高。

岗位职责： 1. 负责彩印车间的生产管理工作，包括生产计划的制定、生产现场的组织、管理印刷过程中的生产质量等； 2. 确保彩印生产过程中各项指标的正常，达到生产计划的要求，包括出品率、印刷效率、物料成本、劳动力成本等； 3. 担任生产现场的安全与环保管理工作，确保生产场所的安全与环境卫生，防止出现人员伤亡、物质损失、环境污染等； 4. 指导、培训下属员工的技术能力提升，包括引导管理和解决生产过程中的技术难题，提高彩印员工的整体素质，推动生产流程的优化与改善； 5. 与相关部门进行协调与合作，包括与设计、采购、维修等部门配合，解决生产中所遇到的问题，并提出协助改进、优化的建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，印刷工程、印刷工艺、印刷管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上彩印行业相关工作经验，3年以上管理岗位工作经验； 3. 熟悉彩印的生产工艺流程和设备操作，熟练掌握印刷工艺、品质管理、环保等方面的知识； 4. 具备良好的组织协调、复杂环境下处理问题的能力，较强的统筹协调、团队沟通和领导能力； 5. 熟练掌握Offic软件和生产制造等相关ERP管理系统； 6. 热爱印刷行业，有创新意识和思维能力，对生产技术提出创新性的想法，持续推进彩印生产力和技术水平的提升。