负责帮沙发上皮，或上棉花，能够服从安排，认真工作

负责家具的上漆步骤，有多年经验，能够服从安排，

一、部门主要职责： 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品; 2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存; 3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4.配合其他部门工作。 5.谁出错谁负责。 二、仓库主管主要职责： 1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据) 2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成) 3)对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对 措施 ，尽量避免库存过多或者断货; 4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。 5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务); 6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续; 7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;

1.公司是生产树脂.陶瓷.水泥等工艺品，主要负责国内外贸易老客户维护新客户开发。QQ邮箱发国外跟进，需要懂看英文。2.订单报价.签定合同及回款跟进.协调生产.出货。3.订单跟进，样单跟进.品质把控，做好日常订单管理。

仓管员岗位要求 1、出入库管理:到库验收、请验、入库及出库发货; 2、在库物料管理:做好在库物料的分区以及标识管理; 3、库存控制:提高库存物料周转率，杜绝出现缺断货，物料盘点工作; 4、库存成本控制以及账务管理。 任职要求 1、专业不限，做事踏实细致，责任心强; 2、具备一定的财务知识，了解物料计划和控制; 3、熟练掌握仓管软件操作和GMP对仓库管理的要求; 4、从事工厂仓管工作壹年以上，能开叉车优先考虑。

1、工作认真负责，有责任 2、无工作经验可接受

1.梳理调度部门工作流程并优化， 2.整体三方业务模块控价及审核， 3.以客户为中心的服务质量指标达成， 4.日常调度部门业务操作异常及跟进处理， 5.确保调度部各项业务工作顺利高效进行.

一.岗位要求 1. 会计学、财务管理、金融学等财经相关专业，大专及以上学历 2. 有出纳行业工作经验以及工作经历优先 3. 具备良好的财务分析能力，具备会计从业资格证书 4. 积极主动、有较强的沟通能力、表达及协调能力，工作认真、踏实、肯干、吃苦耐劳。 公司转运各个工地材料统计，进出账报表，开票走合同。

岗位职责： 1、负责向外贸公司、工厂、同行、跨境电商平台等推广公司优势空海运业务； 2、通过电话、邮件、拜访等方式与客户有效沟通，了解客户需求开发客户，维护老客户； 3、配合公司财务部门，积极回收客户欠款； 4、建立客户档案，和客户保持良好关系，维护企业形象。 主要要求： 1、具有良好的市场思维能力、团队协作力。善于沟通，以及良好的人际关系协调能力； 2、熟悉跨境电商空海运业务、有客户资源者优先；有货代销售工作经验者优先。

持有听力残疾1-4级证件，能够独立完成日常操作工作。 1、大专以上能熟练操作办公软件 2、认真细心 3、能适应12小时长白班工作制

负责公司大门值班看守，出入车辆的综合管理

1、公司内员工工资核算，内部结算，日常公司业务税票办理； 2、负责收集和审核原始凭证，与外账公司对接相关工作； 3、协助公司完成其他相关财务工作 岗位要求： 1、公司的内外帐都要会做！ 2、从事财务工作2年以上 3、可以熟练操作办公软件及财务软件 4、为人诚实守信，工作勤奋努力细致，责任感强，有良好的团队精神 工作时间9:00-18:00，大小周，五险，试用期一个月 具体工资面谈

一、岗位职责： 1.公司各种文件编辑及打印 2. 申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 3.制作记帐凭证，单据审核，开具与保管发票; 4.财会文件的准备、归档和保管; 5.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 6.协助主管完成其他日常事务性工作。 二、岗位要求： 1.熟悉日常文档办公软件的操作 2.责任心强 3.沟通协调能力强

文员，上班时间从政府，周末双休法定节假日从政府部门时间，环境好！

工作细心，有针织毛衫经验优先。 任职条件： 1、两年以上的工作经验，能独立完成毛衫缝合； 2、有经验者优先； 3、吃苦耐劳、适应加班； 4、接受学徒工（享有新工保底） 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。