【岗位职责】:提醒到期的客户及时处理个人账单，帮助客户维护良好信用，为困难的客户减免分期，无需外出、办公室上班、 无任何销售性质。 【薪酬制度】:底薪+高提成+奖金+工龄工资+全勤奖等，综合收入6k-10k 【福利待遇】:每月1-2次下午茶，丰富的节日福利、传统节假日发放礼品礼金或购物卡、日常奖励、部门聚餐、下午茶、带薪年假、五险一金、公司旅游、开年红包。 【办公环境】:高端写字楼办公室上班、公司提供冰箱、微波炉、饮水机、空调等。 【工作时间】: 9-12，13.30-6，周日单休，不轮班无夜班节假日带薪休假。 【岗位要求】：年龄18-35，学历中专及以上，需要提供毕业证明，个人征信良好，无犯罪记录，普通话流利哈。

有鞋厂或鞋底厂生管工作经验。8小时，每月统一放假2天。其他面谈。

电脑办公软件应用熟练，对数据敏感。初中以上学历。

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岗位职责： 1.向业主、用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务。 2.配合相关部门对消防设备、设施的日常巡视、保养。 3.对装修施工进行监督、对交通秩序及停车场进行管理等。 任职要求： 身高165以上，年龄20-50岁，身体健康，无纹身，无案底，无近视不戴眼镜；服务意识良好，形象良好。 福利待遇： 两班倒（12小时一班），休四，包吃住，高温补贴，带薪年假，工龄奖，年终奖等。

年底爆仓，仓库招几个帮忙送货的司机，C证就可以，能吃苦，勤快老实的。开公司车，一天500

1.西服车工需要对西服服饰熟悉，有过一年及以上缝纫经验 2.手臂不得纹身，头发不得染较为明显的颜色 3.服从领班、主任下达的指令

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：7个小时

一、岗位职责： 1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标。 2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。 3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。 4. 市场的预测，收集并提供市场情报。 5. 做好本区域每月的货款的回笼工作。 6. 处理好本区域的客户投诉。 二、岗位要求： 1、有较强的沟通协调能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备团队合作精神； 2、有吃苦耐劳精神，有较强的谈判能力、表达能力； 有一定社会经验，有业务工作经历者优先。 三、薪资待遇： 1、底薪+提成能充分发挥个人能力，具有较大的发展空间。

初中及以上文化，有责任心，这个岗位是对电池进行加酸充电

根据公司培养方案全面参与轮岗制或项目制学习，逐步掌握各专业及业务。 1、负责生产装置日常巡视检查，发现隐患及时处理、报告；2、负责生产工艺安全生产和设备管理工作记录；3、所辖设备日常保养维护，发现缺陷及时消除；4、危险作业监护，发现违规情况立即制止，报告；5、生产巡视、生产工艺、DCS操作、安全生产等生产操作。

1、负责机械/电气/仪表设备的安装、调试、维修工作等2、负责化工设备的管理与维护，监督、检查设备日常点、定检;3、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；4、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；5、负责设备的预防维修、改善维修计划落实与监督；6、做好预防性保养、维护工作。

主要工作：车间帮忙下料、包装、卫生整理！要求有团队合作意识、服从安排生产

1、衔接协调生产中各个环节出现的问题，督促检查各产品生产技术准备、物资准备、辅助条件准备情况; 2、深入生产现场进行生产作业调查与检查; 3、监督、检查生产所需物料缺损情况; 4、跟催生产环节缺失物料确保物料满足生产、及时到位; 5、对生产薄弱环节进行现场调度，并处理当班生产过程中出现的各种问题，及时向领导汇报生产进度和发生的问题; 6、下料结构数据统计。