1、整理、审核公司的原始单据 2、会计凭证的录入、整理归档 3、 月末年末进行成本结转 4、每月税务平台申报企业税收 5、基础了解应用财务及Office办公软件 6 新入职员工有专门指导教师教导，从会计助理做起再升为会计专员 7、公司提供住宿，双休、节日假日休、节假日员工福利，转正后有五险

财务专业 有一年以上工作经验 对数写敏感 主要负责内账

1、负责公司财务处理和税收申报等会计事项； 2、熟悉Excel、ERP操作，熟悉会计档案的装订、保管； 3、1年以上财务工作经验； 4、从事过工业型、商贸型企业会计工作者优先； 5、取得初级会计资格证书者优先。

前台（包吃） 岗位职责： 1.负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程； 2.负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务； 3.负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上 报。 任职资格： 1.中专以上学历、专业不限；形象好、气质佳；能听会讲闽南话； 2.反应灵敏灵活、亲和力强；有一定的服务意识，有从事过接待、客服或前台导诊经验者优先录用； 3.具有较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合其他工作人员完成工作。

岗位要求：本科学历，45岁以下，会计专业，具有3年以上聚水潭ERP系统/金蝶财务软件/电商业务经历；有财务主管经历，中级会计师职称优先。

1、根据采购单做好入库及供应商对账 2、所有发票整理收集登记 3、仓库盘点

任职要求： 1、5年以上财务会计经验，有公司内外账操作经验，银行、税务、工商等部门的对外联络； 2、具有商贸公司经验，熟悉金蝶软件进销存和财务一体化自动出报表； 3、具备相应管理知识、熟悉会计知识、财务知识、法律知识； 4、具有较强的解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力； 5、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，诚实可靠、团队意识强； 6、财务软件、 自动化办公等熟练操作。持有会计资格证书，大专以上学历。 薪资福利： 薪资面议 工作地址：晋江鞋纺城附近

1、负责办理营业执照的新设立、变更、注销 2、与客户收集相关资料信息，填写资料，对接客户签字 3、负责相关备案及许可证的办理 4、负责企业异常的移出 5、上级安排的其他工作

岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账， 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据;任职资格: 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时; 5、工作认真，态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 工作时间:早上9-12 下午14-19 点法定节假日

公司出入帐整理、客户订单及合同保存！每个月月末整理对账单

　　1、按规定收集、更新、整理、统计数据; 　　2、按规定向需求部门、人员提供或向领导提供发布报表及统计结果; 　　3、按上级要求规范数据源; 　　4、培训数据提供人员以达到规范要求; 　　5、完成上级委派的其他任务。

（泉州财务出纳）任职要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 1年以上财务或出纳工作经验。 3. 熟悉财务软件和办公软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 注重细节，具备解决问题的能力。 6. 了解相关财务法规，具备出色的学习能力。 岗位职责： 1. 管理公司现金流，负责收支款项的处理和记录； 2. 处理银行事务，包括账户管理、资金划拨等； 3. 管理员工费用报销，确保合规性和及时支付； 4. 协助制作财务报表，提供准确的财务数据； 5. 配合税务申报工作，确保公司遵守税法法规； 6. 管理票据并保障文件的完整性； 7. 与其他部门协作，确保交易的准确性和记录； 8. 风险管理，监测和防范潜在财务风险； 9. 制定和执行财务管理政策；

任职要求： 1、会计，财务管理等专业全日制大专及以上学历。 2、有全盘帐务处理及报表编制经验 3、熟练操作财务软件及办公软件，扎实的会计、审计和财务管理知识，良好的职业道德；

遵守国家法律 符合用工条例 身体健康 无不良嗜好

职位要求与职责： 1.负责公司日常会计核算工作，管控工厂制造成本，计算销售业绩等; 2.负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3.负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4.按时申报税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。 5.沟通力强，普通话清楚，能吃苦耐劳，工作责任性强。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。