岗位职责： 1、负责公司钢琴的销售。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8∶30-17∶30

厨房帮忙洗碗，打扫卫生，协助其他人员工作

夜班保安 20:00-8:00 上二休一 基本工资2200+夜班补贴20天*10元 有工作餐

岗位描述 1·为顾客提供皮肤护理，美容美体服务。 2·操作美容仪器，进行美容护理。 3·保持工作环境卫生干净整洁。 4·学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能。 任职资格 1·形象好，气质佳。 2·有无经验者均可（有经验者优先） 3·沟通能力强，有服务意识。 4·具有亲和力和团队精神，有责任心·上进心。 老板很亲和，凡事皆可商谈。

1、45岁以下，初中以上学历，身高170cm以上，退伍军人优先； 2、根据自身条件定不同级别； 3、综合薪资5500-8000元/月。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

招全职兼职酒后代驾司机，可利用晚上空闲时间接单，日均3100单左右，工资日结，漳州市，龙海，南靖，天宝，长泰，角美继续招募，软件系统派单，在家等单即可。 要求：年龄23至50，c1满三年 工作时间晚上8点到凌晨4点，每月上满100小时即可，无需过来公司报道。其他时间段也可自由安排上线！ 收入：多劳多得，兼职每月大约3000左右，全职9000左右，如果你能熬夜，过万没问题！ 这是一份单靠c1驾照就能过万的工作，每单都有车险。 入职后回家上线就可以，不需要再来公司。

1.45岁以下，大专以上学历，具备B2及以上证件优先； 2.有3年及以上的车队管理经验，精通车队业务，负责车辆的日常维保工作，严格控制车辆维修费用及日检、月检工作； 3.综合薪资7000-10000

学历不限，尽心尽责，肯吃苦耐劳，有驾驶证，有销售经验优先

任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书

净化车间平面设计：平面图、暖通（管道平面）图、照明图、排水图等

一、岗位要求： 1、负责夜班生产成品饲料质量的跟踪。 2、中专及以上学历，熟练操作电脑。 3、有品控工作经验，能吃苦耐劳，能适应夜班。 4、具体工作内容和时间与薪资以面试为准。 二、福利待遇： 1、参考薪资4500~5200元/月，年终13薪。 2、六险一金、免费住宿，包三餐、年终奖、高温补贴、节日礼物、年度旅游等。

主要负责店面销售和理货员，能吃苦耐劳，上班时间早上八点半到下午六点半

职位职责： 1.协助上级领导推进招商计划、客户开发、商家引进、合同谈判及品牌落地； 2. 协助上级领导监督和管理项目商铺优化、现场管理、物业管理、活动策划等工作； 3.负责商家经营数据收集、整理和分析； 4. 协助上级领导负责客户关系维护、处理投诉、重要事件和突发事件，并及时上报； 5.根据公司整体经营策略，制定每月工作计划和执行分解方案，带领同事完成每月招商任务； 6.按月制订本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合； 7.负责招商部每月的工作报告，包括招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素、未达成目标的原因分析等。 8.引进客户加速成交，及时掌握客户情况； 任职要求： 1. 全日制大学专科及以上学历，市场营销、经济学、房地产等相关专业优先； 2. 一年以上相关工作经验；讲求效率、积极主动，责任心强，喜欢挑战高薪，善于学习成长，有良好团队合作意识。 3. 擅长人际交往、亲和，具备良好的业务洽谈、沟通技巧及一定判断能力； 4. 精通office等办公软件。

1.负责前台收银，登记工作 2.做好酒店预定登记工作 3.做报表核对