负责产销报表的核查，定做管理的核查，生产指令的安排，产销的内部协调和外部调拔调配、缺货跟踪等： 1、最高最低库存的编制及生产指令的安排、跟踪及结果分析 2、调拨计划报告的编制、实施及结果分析 3、发出外购外协产品的采购指令 4、各类报表核查工作 5、缺货产品跟踪与缺货原因的分析 6、产销内部协调和外部调配 7、负责调拨产品的日常跟踪工作 年龄：25-30 需求：3人 缴交五险 单休

（一）应聘要求： 1、大专及以上学历，有1年以上生产管理统筹经验； 2、积极主动，富有正能量，具备抗压能力，能适应工厂车间的生产工作。 （二）工作内容： 1.编制生产计划，管理生产过程 2.制定需求计划，组织例会 3.统计交货并跟进材料 （三）福利薪酬体系 1、4000-6000元/月，设有工龄奖、满勤奖、活动奖金等； 2、正式录用可缴纳医保、社保，后期根据综合考评缴纳公积金； 3、定期举办人才管理培养培训活动，外聘专业老师进行授课； 4、开工团建、团队旅游（可带家属）、季度演讲比赛、生日会等； 5、食宿全包、量身定制正装3件套、冬夏均有工服； 6、节假日发放礼品或举办活动（妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节）； 7、学历补贴（大专50元/月、本科100元/月），以学信网查询为主。

一、生产管理： 1、根据供应链运营中心发文的工厂月度M1+3生产任务，结合年度预算，拟发各制造科月度M1+3生产目标； 2、根据各制造科月度生产目标，合理配备人机料，沟通制定各班组周、日1+3排产计划； 3、根据月度生产目标制定BOM清单、物料需求计划，提报请购签呈，审核采购订单，并跟进到货； 4、跟进并督促生产订单的交付，对接需求工厂进行产销协调，制定发货计划，满足需求； 5、负责各制造科生产数据统计分析及生产进度达成通报，及时发现生产异常并沟通改善； 6、负责主控费用年度预算及管理，降低生产成本； 7、负责原辅料、半成品物流运输对接工作； 8、工厂产成品、原物料库存管理，货龄异常产品、呆滞物料协调去化及进度追踪。 二、仓储管理 1、制定仓储工作计划，合理规划仓储库位，保障生产任务达成； 2、主导仓库盘点工作，保证账实相符； 3、降低存货周转天数； 4、废品不良品管理； 5、仓储区域的日稽查、周复核、月检讨等改善提升工作； 6、原辅料库、坯料库、包辅材库、物流广场、办公区域、临时库的5S管理工作。

【岗位职责】： 1、对自动化设备的采购制定的标准进行合理性评估和建议，推动发展，从而提高生产效率； 2、结合公司战略、产品线生产与管理目标，分解生产各部门的生产目标； 3、协调内外部资源，管控生产过程、及时有效的解决生产问题，保证整体生产目标的达成； 4、统筹协调车间主任处理各类问题，总结并优化、完善生产管理流程体系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，良好的办公软件基础； 2、光伏组件生产管理经验，懂组件生产技术工艺流程具，备新能源领域的5-10年厂长经验； 3、对市场有一定的敏感度，对生产流程有清晰的规划； 4、对自动化设备流程熟悉； 5、团队管理经验丰富、执行力强。

（一）应聘要求： 1、大专及以上学历，有1年以上生产管理统筹经验； 2、积极主动，富有正能量，具备抗压能力，能适应工厂车间的生产工作。 （二）工作内容： 1.整理订单资料 2.生产安全资料收集整理 3.计划交期回复跟进录入电子档 4.每日生产计划执行状况跟踪，核实，生产异常提报。 5.跟踪订单的生产交期协调 6生产交期，产能数据统计收集 7.跟踪生产车间计划执行情况 8.追踪生产及物料异常处理结果 9.周复盘资料汇总，月总结会议资料汇总 （三）薪酬福利 1、设有工龄奖100元/年、满勤奖100元/月，哲学将奖励50元/月； 2、学历补贴（大专50元/月、本科100元/月），以学信网查询为主； 3、转正可缴纳医保、社保； 4、包吃包住，量身定制服装； 5、团队旅游（可带家属）、演讲比赛、歌唱比赛、生日会等； 6、节假日伴手礼（妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节）； 7、定期举办人才管理培养培训活动，外聘专业老师进行授课。