一、岗位要求： 1.食品工程、食品检测等相关专业应届生及1-2年往届生均可，男女不限； 2.吃苦耐劳，有上进心，愿意从基层做起； 3.悟性较高，学习能力强，工作积极认真； 4.较强的学习与总结能力； 5.自觉遵守公司有关制度； 6.山区及农村家庭条件较为一般以及能与公司长期发展的优先录用。 二、工作职责 1、针对公司质量管理、生产现场管理、研发技术等岗位设的基础管理岗位，通过6-12个月的见习轮岗期后，根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理性岗位。  三、晋升空间 1、公司提倡  “帮扶带管理机制，老同事帮新同事，团队协同作战”培训方式，手把手言传身教，学习掌握各类管理技巧；     2、公司提供关键岗位的轮岗培训和学习，让管培生全面掌握生产运作、操作流程、品质标准和流程、仓储物流、研发技术等全方面的运营知识；     3、完善透明的晋升通道，公司支持员工成长，不断自我提升，基层提升，无限的升职机会；     4、将来可在品控、生产、研发等部门的班组长、主管（主任）、经理发展晋升。

视力正常身体健康无传染疾病，无腰椎盘突出

职位描述： 1、原始票据审核，记账凭证编制，成本计算，能独立完成全套账务处理，按时出具月度报表； 2、负责妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交； 3、审查公司对外提供的会计资料，配合年度财务审计等事项； 4、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、财务专业大专及以上学历，初级及以上会计职称； 2、熟练运用财务软件及office办公软件，能独立完成公司整套账务； 3、工作细致，责任感强； 4、良好的沟通能力、团队合作精神和良好的职业道德；

1、负责制定公司各种质量管理体系建立，制定品控管理标准及具体实施方案并监督实施； 2、负责公司产品各项认证工作、体系文件等编制与执行，能主导完成公司各项检查、审核等； 3、负责公司各环节质量监控，确保原材料、成品的质量，对不合格品要进行问题分析、反馈及解决方案等； 4、负责管理公司品管部相关事务，包括：监督车间卫生规范与管理、化验安排、现场控制、品控体系各项表单的完善等； 5、负责处理客户反馈，依据反馈改善质量控制，协助跟踪产品的使用情况并提供改善建议； 6、负责处理质量异常，协助处理客诉问题与退货调查、原因分析并及时方案解决。

1、安排车间生产工作及资源分配，建立和评估日常产出，监察生产效率。 2、负责按生产日程实施产品的生产，统筹安排物料需求计划，控制成品存货和补充。 3、对改良生产效率和提高生产力做出管理指导。 4、研究和发展各类产品的工序特色，评估包装和包装材料。 5、研究和反馈生产过程中的产品品质及产出成品与生产的关系。 6、生产和材料计划及控制系统的使用，对生产及材料进行有效监控。 7、监控车间人工成本及生产成本。 8、监督卫生学控制和食品安全性的实施，并且劳动安全措施符合 HACCP 和劳工法要求。 9、协助上级领导处理工厂扩展项目的进展和内外交涉事宜。

1、负责包装车间的现场管理（产品标准、作业流程、技术、人员工作安排等）; 2、主要负责产品装袋、规格净含量、包装袋及标签、生产日期、封口及抽气等环节的检查监督管理； 3、根据工艺流程和产品标准对现场操作人员进行日常培训和指导、并监督执行，落实班前会的召开和记录； 4、监督车间人员按照工艺流程、操作规范严格执行，对未按要求操作造成的损失负责； 5、负责包装间高清洁区卫生清洁消毒工作执行监督，保证该区域无微生物超标； 6、负责建立质量自查制度，对生产全过程进行监管，及时组织分析解决质量问题，出现重大的技术、质量等问题要及时上报； 7、负责本车间团队建设，做好车间重要岗位人员储备计划，及时根据产品变化调整岗位配置，深入到员工当中去，及时沟通，确保团队的稳定、高效、团结； 8、负责本车间设备、工器具等日常操作安全管理，严格监督车间人员安全规范操作； 9、对包装车间5S和环境卫生的检查监督； 10、负责对包装前产品品质进行品评及感官判定，异常情况及时反馈； 11、监督确认包装袋、日期、标签信息等符合产品包装要求； 12、负责处理生产车间异常问题，及时对异常问题进行分析纠偏，监督纠偏措施的有效执行； 13、服从并完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、 主动搜集市场信息，了解分析市场价格，定期汇报市场情况和工作进展。 2、 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售任务。 3、做好销售合同的签订、履行和管理等相关工作，以及协助处理各类市场问题。 4、擅长沟通，承受较强的销售压力，希望挑战高薪 岗位要求： 1、有蜜饯行业3年销售工作经验以上，能适应出差，热爱销售，积极乐观，有团队责任感， 2、学习能力、沟通协调能力强，带资源会开车优先 3、思维敏捷、工作踏实、有良好的服务意识。 薪资：底薪+抽成 无上限

年龄22岁-30岁，身高165以上。 气质形像佳，性格外向活泼。 负责公司前台的接待工作，日常文书和一般行政资料 熟练的使用办公软件等 具有良好的协调能力和沟通能力

1、负责工程项目内业资料的编制，工程签证等，能从项目中标后开始，进行施工备案，施工过程资料施作，竣工验收后资料完善 2、工作积极性高，有良好的团队协作精神，能够服从安排 3、具有良好的计算机应用能力，熟练office，cad等办公软件操作，能看懂图纸 4、大专及以上学历，建筑相关专业毕业 5、持有行业相关证书及相关工作经验者优先

能独立完成所有设计并能在施工关键点现场跟进落地的专业设计师！

岗位职责： 1、严格遵守工程部安全规范操作制度； 2、熟练掌握维修与保养实际操作技能； 3、每天对强电、综合维修、弱电、暖通系统进行巡视检查，发现问题及时解决并上报； 4、应急事件的及时处理。 任职资格： 1、中专（含）以上学历； 2、掌握暖通、给排水、土建、油漆、机修等综合性工作； 3、一年以上相关工作的经验，具有综合维修相关方面的经验； 4、掌握风机盘管、风柜的维修、水泵、空调、综合布线、楼宇智能、监控、家电、高低压配电、二次回路、给排水、土建、油漆、机修等故障判断及维修工作； 5、反应灵敏、沟通能力较强、具有一定的责任心。

1.财务涉及到的相应单据复核。 2.应收账款及应付账款的复核。 3.系统数据及管理日报表的复核。 4.采购成本及存贷的核算。 5执行固定资产的盘点，做到,账,财,物三相符。 6.凭证的打印及装订，所有账务确认无误后，进行凭证打印并进行整理。整理完后进行装订并归档。 7.合同原件的整理与保管。

1.有2年以上车间管理经验； 2.负责车间的现场安全、生产、劳动防护、环境卫生等专项管理工作； 3.负责本部门文件和记录的控制管理； 4.负责对分管区域员工的培训并协助人力资源部组织实施培训 5.按时完成公司上级主管交办的其他工作任务。 6.有健康证。 工资待遇：计时或计件平均工资+岗位工资（300-1500元），综合工资4500左右

熟练各种设计软件，配合客户修改图纸方案，对工作认真负责，懂党建文化者优先录取。

1、配合领导完成品管部的日常管理、协调、服务工作，对公司质量安全负责； 2、对公司产品质量负责，严把质量关，负责组织、建立、修订和完善公司的质量体系并保证其良好运行，积极开展质量管理活动，提升企业的质量管理水平； 3、负责制定、修订公司品质管理制度，协同相关部门完成数据收集并制定质量标准，组织落实； 4、负责追踪、修订质量控制程序，确保产品可控、可追溯； 协调各部门之间的关系，负责与公司各部门进行沟通，并对各部门与质量有关的程序进行监督，做好纠偏工作，及时召开质量分析会； 5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能； 6、负责与各部门的协调工作；确保原辅料验收检测工作的完成，及时提供数据，配合相关部门解决问题； 7、负责对产品的理化、微生物、异物的检测数据的复核； 8、质量策划，体系管理，数据分析和改进等要素管理，组织内部质量审核工作； 9、负责对生产、仓库等相关部门的质量点检并及时反馈问题； 10、对品管部的记录、化验数据的可靠性及真实性负责； 11、控制部门费用在预算范围，减少试剂浪费； 12、配合领导完成公司质量体系建设，确保各种审核通过。