一、岗位要求:
1.食品工程、食品检测等相关专业应届生及1-2年往届生均可,男女不限;
2.吃苦耐劳,有上进心,愿意从基层做起;
3.悟性较高,学习能力强,工作积极认真;
4.较强的学习与总结能力;
5.自觉遵守公司有关制度;
6.山区及农村家庭条件较为一般以及能与公司长期发展的优先录用。
二、工作职责
1、针对公司质量管理、生产现场管理、研发技术等岗位设的基础管理岗位,通过6-12个月的见习轮岗期后,根据期间综合表现及考核评估,最终定岗为相关管理性岗位。
三、晋升空间
1、公司提倡 “帮扶带管理机制,老同事帮新同事,团队协同作战”培训方式,手把手言传身教,学习掌握各类管理技巧;
2、公司提供关键岗位的轮岗培训和学习,让管培生全面掌握生产运作、操作流程、品质标准和流程、仓储物流、研发技术等全方面的运营知识;
3、完善透明的晋升通道,公司支持员工成长,不断自我提升,基层提升,无限的升职机会;
4、将来可在品控、生产、研发等部门的班组长、主管(主任)、经理发展晋升。
漳州市诏安县太平镇景坑村城畔588号福益食品有限公司2024-05-10 09:23