身体健康，能吃苦耐劳，能配合工作，适应加班！

要求：有生管经验，会看图纸 工作内容：跟进样品、排产样品、跟催样品物料等 待遇：大小周 7.5小时 薪资面谈

负责数控车床操的手动编程，会新代系统的的车床调试，可适应两班倒

会新代系统的手动编程，会数控车床的调试，能适应两班倒

有意者联系 上班时间8.00-12.00 13.00-17.30

主要工作：负责区域内销售业务的开发宣传以及维护

一、岗位职责： 1.协助前厅经理管理前台，检查员工仪容、仪表，及时批评指正。 2.帮助员工了解工作中遇到的难题，处理差错和事故，有效调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任务。 3.建立客人档案，做好旅客的接待工作；定期检查本处工作必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维修。 4.对前厅部进行日常工作管理及安排，妥善处理客诉问题； 5.负责开展客房预订业务，为宾客办理登记入住手续，安排住房并确定房价，在酒店总体销售计划的指导和管理下，具体完成未预订客房的销售和已预订散客的实际销售手续。 6.负责管理客账，进行每日核计、累加，保持账目的准确，以求在宾客离店前为其顺畅地办理结账事宜； 7.与财务部密切合作，确保住店客人入账、结账无误。 8.协调销售、公关、客房、餐饮以及工程维修部门，共同提高服务质量。 9.对前厅员工进行前厅部业务培训，提高员工专业度和综合素质。 二、岗位要求： 1.年龄25-35周岁； 2.酒店管理相关专业优先考虑。 3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。 4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。 5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。

岗位要求： 1、形象气质佳，举止优雅，懂礼仪； 2、配合营销部，胜任前台水吧台、迎宾台、洽谈区、样板房等区域客户接待服务工作； 3、其他客服礼宾工作 4、营销部各种数据统计等 无销售任务 薪资：底薪4-5K+其他福利 工作时间：9:00 - 17:00 / 13：00 - 21:00 两班轮流 福利： 五险一金、免费中餐、年度旅游、年终奖、生日礼券、节日礼金、团建聚餐、专业培训、其他奖励性福利

👉 白棉喂料岗位(长白班) 1、要求：20周岁—50岁，男女均可，身体健康，无不良嗜好 2、工作内容：白棉喂料，打扫卫生，协助看机等。 3、计件加计时，月工资5500-6000 4、福利：包吃包住、宿舍带空调、缴纳养老保险、每月按时发放工资。   逢年过节伴手礼，年终奖等活动

仓管员： 负责仓库日常进出货，仓库的日常管理，有经验者优先，

岗位职责： 1.对主计划分配的各外协厂订单，做日计划（订单--＞PR--＞PO ）的下达及发布; 2.日计划MPS排程及物料配套跟进及日达成情况； 3.对接回复整灯供应组件计划和跟进； 4.了解新产品工艺流程和治工具及设备要求； 5.外协厂异常处理和对帐等 任职要求： 1.有1年（含）以上计划经验（有管理外协厂经验优先）； 2.能适应加班和一定的工作压力； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.熟练操作ERP、SAP系统，擅长office操作.

1、16-18元/小时，根据手脚快慢而定； 2、服从车间安排； 3、身份健康。

一、岗位职责： 1.成本核算：生产成本归集、按要求及时完成成本核算工作； 2、仓储管理：生产领料过程管控，组织对存货开展周抽盘、月末盘点，出具盘点报告； 3、供应链管理：采购结算、采购入库、发票核销等审核工作； 4、费用控制：严格审核成本费用、采购付款等单据； 5、成本分析与控制：进行采购环节价格比对分析、生产成本分析等，并给出合理化建议； 6、根据管理需要提供相关管理报表。 二、任职要求 1、大专及以上学历，会计、财务管理、税务类专业； 2、具有3-5年及以上会计工作经验，制造业从业背景优先考虑； 三、福利待遇： 1.包吃：三餐免费、饭菜可口、公司提供餐盘； 2.包住：星级宿舍，双人间、大衣柜、席梦思、空调、热水器、阳台、卫生间、WIFI、书桌、床头柜； 3.带薪年假：1-10年 5天、10-15年10天、15年以上20天 ； 4.五险一金：缴纳五险、商业险、住房公积金； 5.假期：工伤假、产假、哺乳假、丧假、婚假、陪产假； 6.生日会：当月生日员工 生日礼品 ； 7.企业文化活动； 8.尾牙聚餐； 9.旅游； 10.休息：大小周

负责物料进出存管理，成品出货，仓库归类管理，录入日记账。熟悉五金材料和板材类材料，数据观念强，动手能力强，能操作打包机和手推叉车，最好会开机动叉车

1.完成原材料、半成品、成品各类报表的准确录入工作；严格检查测试记录报表 2.负责出具各客户需求测试报告的录入及打印，并及时提供； 3.负责完成对原材料、半品和成品检测质量情况、检测产能的统计报表，分析各类检测报告；每周、每月、每季度对数据进行总结分析，并提出品质改善项目，上报课长； 4.负责实验室文件、课室相关资料、通知函或联络函、质量异常反馈单等的收发、归档、存放、处理工作； 5.负责课室内部会议记要整理、传达； 6.做好实验室办公区域、档案管理区域的6S工作； 7负责实验室物料、劳保用品在K3系统中的领用下单、设备维修申请单，并跟踪物料申购进度及设备维修进度。