1、负责办理现金收付结算、银行结算业务；2、现金、票据及有价证券保管、支票管理；3、提供数据；4、根据企业会计准则中对会计凭证完整性的要求，付款成功后将银行回单附在付款的银行凭证后。整理好的凭证按顺序交付记账审核；等等、5、全日制本科，35周岁以下，有会计相关专业等。

助播【岗位职责】 1、直播后台操作，商品编辑，上下架链接，修改库存、价格； 2、直播后台简单操控，中控台的操作，镜头调试等，保证直播声话正常； 3、跟播协作，与主播配合开展直播工作，把控直播节奏和流程，解决直播间突发问题、粉丝互动以及氛围营造； 【任职要求】 1、思维敏捷，性格外向，有较强执行力学习能力强； 2、抗压能力强，有较好的情绪调整能力； 3、有中控、助播、销售相关经验优先； 提供岗前免费培训，确保无经验可顺利上岗，一周内你觉得不想做可以随时退出，无任何负担。你能收获：1.金钱！！2.成长！！ 可全程参与抖音电商全链路运营操盘，只要你肯干，手把手带你上车； 靠谱团队找靠谱的人，是做真事儿的，简历甩来。

不限经验，有较强的沟通能力，富有激情，积极主动，执行力强，有建材家居行业优先～

耐心细心，熟练使用CAD等设计软件，具备一定的设计基础，有同行业家居定制设计方面经验优先

35岁以上，主要负责食材配送，卫生等，详情面谈

装修险营销专员：招聘2名，工作地点：东山铜陵 想了解我们的业务可以搜索微信（开工猫）小程序 有销售经验的优先考虑 一：工作内容 1、对接客户（包工头）的安全保障需求，理解安全保障公司（平安）给公司代理的安全保障产品，回应客户相关售前咨询，达成最终签约意向，转接给安全保障公司的签约人员签约。 2、日常需要进行营销工作。在行业群里发营销广告，打电话给公司老客户电话营销。 二：岗位要求 1、有安全保障销售经验的优先。 2、有激情，愿意挑战销售工作和高薪。 三：福利待遇 1、提取佣金收入的15%。 2、底薪3000+提成/综合收入5000-10000 3、双休，法定节假日，五险 四：上班时间 早上9：00-12：00、下午13：30-18：00或14：00-18：30

岗位要求： 1、持证上岗，有两年以上的工作经验； 2、能适应加班及露天、进冻库工作环境。 岗位职责： 1、自觉遵守公司一切规章制度和仓库的各项管理规定； 2、严格按照操作规程使用叉车，根据生产指令或生产周转需要，将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置； 3、定期做好叉车自主保养工作，进行日常例行保养，发现故障应及时排除或上报处理，严禁带故障出车。

1、监督和组织实施冷库人员工作规范； 2、设定库存管控制度； 3、具备叉车驾驶技术，有叉车证； 4、完整的仓储管理控制程序，账务的规范化处理及系统化建立。 任职资格： 1、熟悉物流管理，能主日常管理工作，对货品的进销存数据相当熟悉； 2、有五年以上仓库管理经验。

岗位职责： 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 2、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 4、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 岗位要求： 1、生产排程策划，熟悉统计，成本分析等事务； 2、适应生产车间环境，工作时间，具有抗压能力； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、相关工作岗位5年以上工作经验。

岗位要求： 1、在交接班前一小时，将各自划分卫生区域清理干净，做到工作面清洁、整齐、设备无积灰。 2、对运行中的设备，按照"交接班登记表"的规定进行巡查登记，发现问题应及时通报，妥善处理直至恢复正常，做好定期保养，使系统设备处于良好的工作状态，保证生产顺利进行。 3、按"5S管理"要求，结合锅炉的实际情况，做到物品、文件分类摆放整齐，设备、环境卫生清洁，员工素养不断提高，人、机安全运行并持续改进。 4、依据《蒸汽锅炉安全技术监察规程》等，按照操作规程的有关规定进行相关操作，严格按客户下达的供温要求进行供汽，精心操作，按时进行巡回检查，严格执行交接班制度。 5、以"安全第一、预防为主"为原则．，加强巡检，防止跑、冒、滴、漏。在岗员工在工作中要正确使用劳动防护用品，不断完善锅炉除尘、脱硫工艺，提高操作水平，减小对环境的污染，避免对员工健康的危害。 6、当班人员要认真做好运行记录，保持字迹清晰，数据准确、内容真实、完整。 7、自觉遵守公司及客户工厂制定的相关规章制度。, 8、完成好上级交待的其它工作

任职要求: 1、年龄18-45周岁，中专以上学历，能适应三倒班工作制，月休4天以上，待遇6000-8000元； 2、岗位接受入职后培养，能够吃苦耐劳，服从上级安排，工作责任心强。 岗位职责： 1、负责当班玻璃的检查、吊装、打包入库. 2、领导安排的其他工作。 3、职业晋升空间：初级工--主操--组长 员工福利： 入职即可购买六险一金，为员工免费提供花园式宿舍（2-4人间），公司内部设有食堂，点餐制、菜价1-6元，米饭和汤不收费，每出勤一天补贴8元;夏季高温补贴、节假日福利；员工入职满一年后享有带薪年假、工龄工资50元/月；路费报销：外地员工入职满3个月报销路费300元(需提供车票)，入职满一年单边距离500公里以内 (含) 的为300元，单边距离大于500公里的为500元;

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 3、不得酒后上岗或擅离岗位； 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 5、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生； 6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全； 7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗； 8、年龄要求45~60岁。

年龄在28-45之间，酒店或者酒楼出身，做菜有理念，成本控制好，会创新，执行力强。

装修营销设计师：招聘2名，工作地点：东山铜陵 想了解我们业务可以搜索微信（开工猫）小程序 一：工作内容 1、对接客户（包工头）的设计需求，理解客户的平面图，效果图的设计要求，然后转述给画图员，审核画图员最终交图是否满足客户需求。然后将图交付给客户 2、日常需要进行营销工作。在行业群里发营销广告，打电话给公司老客户电话营销 二：岗位要求 1、有装修或设计功底，能理解设计需求并且给出建议。但不需要会绘图软件 2、有激情，愿意挑战销售工作和高薪 三：福利待遇 1、提取订单收入的20% 2、保底6000+提成/综合收入10000+ 3 、双休，法定节假日，五险 四：上班时间 早上9：00-12：00、下午13：30-18：00或14：00-18：30

1、根据生产安排，按照作业指导书要求，进行选矿工艺各项操作，完成生产任务。 2、按时参加班前班后会，做好交接工作。 3、严格遵守安全生产管理各项规定，发现安全隐患及时上报处理。 4、落实设备维护、保养和操作规程，做好设备保养工作。 5、落实班组5S管理，积极参加各项岗位技能培训。 6、按要求填报各项生产记录。 7、开展节能降耗活动，杜绝浪费，提倡创新改进。 8、完成领导交办的掐工作任务。 福利待遇： 1、社会保障:入职后缴纳五险一金(医疗、 养老、失业、工伤、生育，住房公积金) 2、帶薪休假+其他补贴:带薪年休假、路途假，婚假、产假、陪产假等，免费体检、路费补贴、高温补贴、倒班补贴、工龄工资 3、免费舒适的住宿环境: 4人/间(含空调、热水器、 电视、wifi、洗衣机) 4、公司內部食堂，提供餐补 5、新公司发展空间大，晋升机会多