岗位职责： 1、确保暖通系统安全、稳定、经济的运行； 2、负责暖通系统的设备管理及培训； 3、负责暖通系统改造工程的施工协调，对施工进度、安全及质量进行追踪； 4、协调部门内部与外部业务，使暖通供应保障更具针对性和时效性。 任职要求： 1、大专以上学历，具有一定的暖通系统规划与运行维护能力； 2、能熟练使用CAD、office办公软件等； 3、熟悉光伏行业暖通系统； 4、熟悉工业厂房类洁净室空调系统。

二、岗位要求： 1、具有1年以上财务会计相关工作经验。 2、能熟练应用财务软件，具有指导会计进行账务处理的能力。 三、岗位职责： 1. 往来帐的整理,对帐,跟踪回款,跟销售配合开具发票,报税； 2、负责公司往来业务类单据的审核及会计核算工作； 3、公司财务账务处理、企业档案整理、凭证归档； 4、做事认真负责，细心，有强烈的学习意识,抗压能力强。

工程技工（3人）： 一、岗位职责： 1、承接查验 2、维修单处理 3、设备房维护 二、岗位要求： 1、50岁以内，中专以上学历，持有高压证或低压证或电工特种行业操作证 2、有上物业水电、机电设备管理维修经验 3、弱电职能化强项者优先考虑 三、领班岗位要求办公软件熟悉 薪资待遇： 4000-4500元/月，年底双薪，8小时工作制，月休4天，免费包吃住，高温补贴，带薪年假，年终奖等； 每年一次星级认证，1星+300元/月、2星+700元/月、3星+1200元/月 一、岗位职责： 1.负责物业小区物业管理费收取工作、客户服务与投诉处理、沟通、协调等工作。 2.定期对业主进行走访,了解用户提出的意见或建议,及时上报主管。 3.保持物业管理公司与业主之间的联系,通过与客人接触和定期拜访收集、整理业主信息和需求,听从部门领导工作安排； 4.协助经理、主管做好与外部门间的协调工作,协同相关部门办理用户的入住、退住手续,协助住户办理二次装修各项事宜。 客服（2人） 岗位要求： 1.男女不限，年龄24岁至40岁,中专以上学历； 2.有亲和力,服务意识强,有较强的学习能力； 3.熟练操作各类办公软件； 4.具备良好的职业素养、团队合作精神和沟通协调能力。 三、薪资待遇： 福利待遇：周休1天/8小时工作制天（常白班）/免费工作餐/住宿/社保/医保/住房公积金/带薪年假/法定节假日/年终奖等。

根据公司要求，运营公司直播号，与粉丝互动，增加活跃用户

1.负责设备配件的领用及保管工作； 2.负责车间设备的检修、保养、维护、改造工作； 3.组织员工进行日常的巡检 4.负责设备的安全管理及培训工作，杜绝安全事故的发生； 5.负责区域内整个运行情况汇总及汇报工作 6.做好本班次日常管理工作 7.本班次设备运行情况的统计和填写； 8.做好本班次日常管理工作； 9.完成领导交代的其他任务；

岗位职责： 1、负责核对客房状态、房卡数量、确保准确无误。 2、负责根据客人要求排房、为客办理入住。 3、负责为宾客办理结账手续、并确保每天账目试算平衡准确。 4、负责办理住店客人贵重物品寄存保险箱服务。 5、负责核实各种单据、账款、报表、及电脑资料的准确性。 6、耐心回答宾客的询问，并积极向宾客推销酒店服务项目。 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件。 2、性格开朗，亲和力佳。 3、反应能力及理解能力强，语言表达清晰流畅。

职位描述 1、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 2、协同完成施工项目现场管理工作； 3、配合编制工程进度计划及相关的人力、物力计划（包括机具、用具、设备计划等）； 4、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单、配合项目经理工作； 5、督促施工材料设备按时进场，确保材料的验收及工程的顺利进行； 任职要求 大中专毕业，踏实肯干，有学习意愿，能适应项目部工作； 项目包吃、包住

职位要求： 1、初中以上学历（男女不限） 2、具有较强的沟通和应变能力，做事认真责任心强。 岗位职责： 1、承接市中国移动公司的业务推广。 2、帮助客户解决话费资费问题。 3、与有意向客户的联络入户解决问题。 个人福利待遇： 1、月休4天。 2、入职培训，专人帮带教，7至15天转正。 企业福利： 1、公司提供具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇、年终奖金、绩效奖金 2、节日福利、结婚贺礼、分娩贺礼、定期安排聚餐、中秋博饼、年终尾牙 3、定期按期旅游，团队拓展。

服从管理指挥，手脚利落，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神不计较

销售专员：招聘5-6名，工作地点：东山铜陵 想了解我们的业务可以搜索微信（开工猫）小程序 有电话销售经验的优先考虑 一、工作内容： 1. 接受客户的售前微信咨询或者电话咨询，报价，下单等。 2. 维护老客户，推广平台业务。 3. 下班需携带销售手机（公司会提供一个工作手机） 二、薪酬福利： 底薪3000+提成/综合收入5000-10000 双休，法定节假日，五险 三、上班时间： 早上9：00-12：00、下午13：30-18：00 四、岗位要求： 1、普通话流畅，善于沟通，有较强的语言表达能力。 2、责任心强，有较强的团队精神。 五、其他面议

工作内容：主要负责开拓市场，维护商户，提升交易额； 职位要求： 1.具备良好的表达、沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 2.办事沉稳，思维活跃，有良好的团队合作意识； 3.有管理工作经验者优先录用； 工作地址：西埔、铜陵

1、为研发团队开发并推荐政策和流程。 2、建立流程以确保新产品开发，目前产品的改进并保证所有产品的质量。 3、保持食品技术和研究前沿的知识。 4、预算管理以确保长期和短期的研发工作。 5、能够独立研究和设计发展新产品或工艺。 6、管理培训研发部人员。 任职要求： 1、本科以上学历，食品类相关专业 2、一年以上食品研发工作经验 3、感官灵敏，有较强的分辨能力

1、统计分析库存物料状态、数量，确认各类物料安全库存量； 2、根据主计划、并结合物料库存状态制定物料需求计划和到货计划； 3、提交物料采购申请并跟进物料到货进度； 4、根据生产实际投产进度及物料耗用情况调整物料到货计划； 5、到货物料检验进度跟进，异常物料及时跟进采购对接处理，避免产线断料停线； 6、对库存物料库龄进行分析，结合生产进度调整物料到货，提高物料库存周转率； 7、订单物料耗用情况统计分析，制定物料损耗表，及时进行补料； 8、ERP用料清单维护； 9、定期召开呆滞料处理会议，落实呆滞物料处理方案，并跟进呆滞物料处理进度等

1. 完成各自负责的工站的产出目标、合格率和碎片率等KPI目标及其他目标； 2 .6S区域卫生打扫； 3. 配合好上级的工作； 1年以上车间工作经验，能接受两班班工作；成为员工，推荐亲朋好友入职奖励2400元/人。

1.负责仓库日常所涉及的相关工作，安全作业保证仓库账务一致，为公司生产提供支持； 2.所管物料账务卡一致，保存完好，标识清楚，有序摆放； 3.物料装卸与配送及时、准确、高效，成品发运按计划完成； 4.确保材料先进先出、按标准堆放等相关要求的实施； 5. 6S按标准维护，单据及时交接；