1、负责仓库的货物整理； 2、负责仓库物料的收发，出入库账目的记录，欠料的跟进和报告； 3、负责仓库物料的定期与不定期盘点工作，按要求做好物料明细账； 4、上级主管交待的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄：25-45岁； 2、工作积极主动，为人踏实； 3、需配合生产加班，有工作经验者优先。

炉后质检过检：主要工作内容：发现缺陷及时反馈，监测产品吸水率，煮水，看产品变化情况

岗位职责： 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作； 2、负责做饭等工作（老人一人就餐即可，需住家）； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

1、负责所辖区域移动用户的业务开发、维护等，确保用户良好体验。 2、制定移动相关业务市场营销、推广、销售计划等并执行。 3、收集分析相关市场数据及时上报公司。 4、积极发展新客户，与客户保持良好关系，开拓创新业务渠道。 5、通过电话、微信、上门等方式拓展业务渠道，开发新客户，挖掘老客户潜力。

1、依据订单对产能进行合理调配及生产排程拟定、工单开立/结案、跨部门生产进度/成品出货追踪及各类生产报表汇总。 2、有1年以上生管工作经验； 3、数据观念强，熟练操作电脑Excel、ERP。

岗位职责： 1、仓库系统出库单单据的编制，仓库账、卡、物准确性的维护 2、仓库5S整理 3、配合仓库主管临时安排的其他事情

岗位职责： 1、负责按预定流程调试产品，确保调试产品符合质量标准的要求 2、负责按产品的标准进行生产调试，确保产品质量，提高工作效率，降低成本 3、保证生产全过程受控，保持生产过程的质量记录

1：日常出入库存物料管理：入库或领用登记； 2：仓储日常电脑维护：出入记录录入、库存统计等； 3：每月盘点；

1.根据客户出货需求，安排注塑计划，跟进生产进度。 2.调修机器 3.能适应加班 公司福利：提供食宿，入职半年就有工龄奖，每月全勤奖。 薪资范畴：4500～6000（具体薪资面议）

1、熟悉钢结构技术标准及制作工艺。 2、有责任心，工作认真，思维灵活，积极上进，并有很强的敬业精神。 3、要求熟练工，有经验，能接受加班，综合薪资6000-10000元/月

1.班组长带领学习培训，配合全自动磨边设备作业，按工艺规范操作设备。 2.男女不限，踏实肯干，有责任心，能服从上级领导安排。

1.中专以上学历，有相关工作经验者优先； 2..熟悉办公软件。 3.善于沟通，对客户，对公司内部进行良好的互动。 4.协助部门的工作安排与及跟进 5.责任心强，工作认真，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有良好的协调沟通能力，具有团队合作意识； 6.此岗位需随生产加班，能接受加班者优先；

普工：数名 岗位要求：无经验要求，身体健康，年龄女25-50周岁，男20-55周岁， 月工资5000元-6500元。(月休息2天) 公司福利： 1：符合公司管理要求缴交五险，提供免费食宿补贴。 2：表现优秀的员工，经考核可晋升，一经录用待遇从优。 3：每年公司中秋发月饼，举办尾牙节，优秀员工奖，每年开工发红包，元宵进行抽奖活动等待遇。

负责车间产品抽检、品质把关。 要求：性别不限，做事细心，愿意学习。 公司提供：五险、全勤奖、工龄奖、法定节假日、团建等福利。

装配/喷漆/贴胶/水标/布轮等工序，师傅带教。 薪资结构：保底+奖金 公司福利：五险、工龄奖、法定节假日、年假、节日福利等。