服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查指导，二负责整理、清洁客房，配送各种客房用品，清洁完毕后，填写好工作日报表，并把工作车及清洁工具规范归位放好，及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况，完成上级领导布置的其他任务。

岗位职责： 1.负责来店客户接待，产品解说、推介；； 2.负责老客户维护、新客户开发； 3.完成门店每月业绩目标。 任职要求： 1.年龄18-35岁，五官端正； 2.喜欢茶文化，擅于沟通； 3.无经验亦可，有茶行业相关经验者优先； 薪资福利： 1、6000以上，具体面谈 为员工提供： -培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。

一、岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 二、岗位要求 1、有同岗位相关工作经验，能够进行日常英语交流； 2、能够接受倒班。 其他要求 国际联号工作经历：优先 国内管理公司经历：优先 语言能力：英语-良好 计算机能力：良好 年龄要求：25-38岁 现居地：漳州

加入百胜，成为百胜的领导者，您将实现有房有车有未来的人生梦想 【职位名称】 储备经理 （管理岗位）   【岗位要求】 1. 18-30周岁，大专及以上学历，专业不限 2. 热情开朗，勤奋好学，有责任心 3.热爱餐饮行业的伙伴   【职业发展】 1.储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。最快在个月左右的时间便可以独立带领一家百人团队、千万营业额的餐厅。 2.储备经理（6个月）副经理（最快6个月）资深副经理（最快6个月）餐厅经理（平均最快每半年晋升一次）   【工作职责】对餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作   【薪资福利】 1.月薪+绩效奖金，首年年薪约w+ 2.五险一金+商业医疗保险 3.每周休息2天，带薪年假10-20天 4.晋升餐厅经理后，年薪约w+，还将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴

加入百胜，成为百胜的领导者，您将实现有房有车有未来的人生梦想 【职位名称】 储备经理 （管理岗位）   【岗位要求】 1. 18-30周岁，大专及以上学历，专业不限 2. 热情开朗，勤奋好学，有责任心 3.热爱餐饮行业的伙伴   【职业发展】 1.储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。最快在个月左右的时间便可以独立带领一家百人团队、千万营业额的餐厅。 2.储备经理（6个月）副经理（最快6个月）资深副经理（最快6个月）餐厅经理（平均最快每半年晋升一次）   【工作职责】对餐厅现场人员管理，成本控制，销售管理等营运系统管理工作   【薪资福利】 1.月薪+绩效奖金，首年年薪约w+ 2.五险一金+商业医疗保险 3.每周休息2天，带薪年假10-20天 4.晋升餐厅经理后，年薪约w+，还将提供股票、全家医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴

1、服务流程与标准，做好开餐前的准备工作； 2、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生； 4、确保将菜品从厨房传送到宴会场地或餐厅包厢； 5、能够吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 任职要求 1、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责； 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识； 3、具有熟练的服务技能和技巧； 4、身体健康、仪表端庄。

岗位要求: 拥有三年以上中式面点及糕饼、简单西点等白案制作经验； 熟悉各种原料的出产及市场供应情况，能根据季节的变化更换面点品种，掌握一定的成本核算；薪资面议。 福利待遇： 1、周双休； 2、享有五险一金； 3、享有法定带薪假期； 4、享有加班补贴、高温补贴等； 5、享有业绩奖励、工会福利等； 6、享有专业技能提升培训； 7、酒店提供住宿及免费工作餐； 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

岗位要求： 吃苦耐劳，服从安排； 月薪2.4K起，具体面议。 福利待遇： 1、周双休； 2、享有五险一金； 3、享有法定带薪假期； 4、享有加班补贴、高温补贴等； 5、享有业绩奖励、工会福利等； 6、享有专业技能提升培训； 7、酒店提供住宿及免费工作餐； 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

一、岗位职责： 1、掌握各种面点的工作流程和制作方法，熟练操作技术能正确使用各种设备； 2、认真钻研业务，不断提高面点制作技术水平； 3、完成上级领导交办的其他工作； 二、岗位要求： 1、高上以上学历，年龄20-45岁， 2、讲究个人卫生，保持清洁； 3、为人踏实勤快，工作责任心强，能吃苦耐劳；

岗位要求： 1、待客主动、热情、礼貌、周到，为客人提供最佳的服务； 2、较强的责任心，有星级酒店服务经验优先。 福利待遇： 1、周休两天； 2、享有五险一金； 3、享有法定带薪假期； 4、享有加班补贴、高温补贴等； 5、享有业绩奖励、工会福利等； 6、享有专业技能提升培训； 7、酒店提供住宿及免费工作餐； 8、酒店不定期的员工团建活动。

1.在楼层主管的带领下维持客房清洁保养、井然有序的状态，包括公共区域，服务区域，工作间和储藏室，电梯间和后通道。 2.负责所分配的客房和服务区域的整洁。 3.按照程序和品牌标准打扫和补给客房用品。 4.尽可能地为客人提供帮助，响应客人的要求。 5.维持所有的工具处于良好的工作状态。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.对于酒店客房和卫生间的清洁，维修和保养的知识。 3.对于客房部的设施设备的使用。 4.对于清洁用品，客用品的盘点。

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2..掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。

岗位要求： 工作认真细致、严谨； 熟悉客房服务、清扫程序； 具有较强的判断力、沟通协调、组织管理能力； 有相关从业经验者优先考虑；薪资面议。 福利待遇： 1、周双休； 2、享有五险一金； 3、享有法定带薪假期； 4、享有加班补贴、高温补贴等； 5、享有业绩奖励、工会福利等； 6、享有专业技能提升培训； 7、酒店提供住宿及免费工作餐； 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

岗位要求： 形象好气质佳； 反应敏捷，沟通能力强，具有较强的服务意识； 有服务行业工作经验优先； 月薪2.4K起，具体面议。 福利待遇： 1、周双休； 2、享有五险一金； 3、享有法定带薪假期； 4、享有加班补贴、高温补贴等； 5、享有业绩奖励、工会福利等； 6、享有专业技能提升培训； 7、酒店提供住宿及免费工作餐； 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

一、岗位职责： 1、服从部门的管理。 2、具备服务意识，反应灵敏。 3、手脚灵活，能独立完成房间清洁工作。 二、岗位要求： 1、吃苦耐劳，服从管理。