岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、合理安排仓库人员的日常工作内容； 3、吃苦耐劳，能以身作则，调动仓库部门人员工作积极性； 4、物料仓位的整理及物料区域规划。

门店管理及销售，懂电脑，会闽南语。介仁玻璃门销售。

1、组内生产计划安排、提高生产效率进度并完成上级交办任务 2、熟悉下料、冲压、缩管、电焊等金生产工艺 3、组内人员工艺辅导，培训提高员工的操作技能 4、对本组品质的管控及完成产品首件的及时建立、负责订单样品的试样、尾数收尾满单 5、负责本组所有物料的正常供应，确保流程畅通，并记录好员工每日计件产能 6、负责召开员工早会及本组的产前说明会 7、月休2天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

有销售经验优先，男女不限，工作轻松，环境好！

仓库货物的出入库，及整理仓库货物，合理整理好使用空间。 一个月休3天，没休息补工资。

工作内容： 1、负责成品进仓/出仓日常管理工作及数量的核对、堆放、储存； 2、负责库存数据的准确报送，并跟踪库存使用情况，确保出货计划顺利执行； 3、负责库存产品安全，防火、防灾、防害、防丢； 4、完成领导交代的其他事项； 任职要求： 1、有相关工作经验优先； 2、积极耐劳，责任心强； 薪资：3000-4000 周休1天 工作时间：10：00-20：00

仓库日常到货出货。退货。入库出库等。配货。回访电话

1、负责客房及前厅的整体运营管理工作 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3、督导员工服务质量标准、操作流程标准并对客房部各项工作实施全面监管； 4、对客房部员工进行服务意识和专业技能的培训； 5、独立有效地处理顾客的要求和投诉； 6、负责楼层和公区资产的管理和保养； 7、带领团队主动实现节能降耗目标。 岗位要求: 客房经理管理经验一年以上，具备中高端酒店客房部管理经验者优先录用。

1、协助主管完成各类企业(工业、商业、服务业等)整套账务处理，税收申报;税收筹划及日常企业各项财务事务。 2、协助主管完成其他日常事务性工作

岗位要求：大专以上，专业为理科，具备内勤或化验等工作经验，家住芗城北部及周边； 薪资待遇：年薪6～9万元。

岗位要求：大专以上学历，3年以上生产管理经验，略懂机电，家住芗城北部及周边； 薪资待遇：年薪7～12万元。

招精英团队加入，业务员4名男女，全年生产中稳定工资生产线2名男女，仓库员1名必须住厂里，寻找电商合作伙伴，兼职推广业务数名，兼职搬运工1名，水产动保技术员1名 地址常山海峰三脚镣:

1、制定建议的质检计划，并开展实施； 2、搜集、整理和分析供应商质量管理资料/信息和相关产品检验信息，并形成质量分析报告； 3、定期、准确向相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持； 4、参与质量事故分析，提出解决建议 5、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定； 6、参与建立产品质量管理档案，参与产品质量改进分析

1、按工艺要求进行生产操作； 2、完成上级交办的其它工作。 3、吃苦耐劳，身体健康，服从安排