1、负责生产计划的达成，生产现场人员与物料协调与调配； 2、现场异常情况及时处理跟进； 3、产品质量的监控与完善，客诉预防与控制； 4、推进工作流程，并合理安排人员有序工作； 5、掌握安全生产管理及6S现场管理。

工作内容： 1、负责平台账号的运营，日常内容编辑、剪辑视频、发布、维护、管理、互动、提高影响力及关注度; 2、日常根据运营数据总结复盘，持续改进质量、优化工作效率及引流效果; 3、协助所属上级交办的其他工作。 薪资待遇：3000到3500+抽成，后续薪资会进行适当调整，有工作经验可面议 工作时间：朝九晚六，月休4天，固定周日休息。 有团建活动+节日福利+员工聚餐等福利丰厚，公司氛围轻松活跃 四、任职资格： 1、年龄20-28周岁，全日制大专以上学历毕业，专业不限，实习生暂时不招聘 2、有责任心，上进心，性格活泼开朗 3、会使用剪映等其他视频剪辑软件，对视频剪辑有兴趣即可 4、了解平台运营及内容运营，对数据较敏感，具有一定的数据分析能力; 5、具备一定的用户思维及运营思维，能够敏锐的把握市场动态方向; 有意向者可咨询联系

岗位职责： 1、国内应收账款的核对； 2、整理和归档出口资料； 3、开具出口发票； 4、其他事宜； 岗位要求： 1、财务专业，大专以上文凭，持有助理会计师/会计证； 2、具有二年以上ERP或财务系统工作经验优先； 3、熟练EXCEL函数，对数字敏感，有会计经验。

室内设计，要有比较全方面的色彩搭配，会CAD制图。跟客户能较好的沟通，有责任心，能吃耐劳，有上进心。

负责网络销售，有上进心，积极乐观。。。。。。

1.会计、财务、税务或相关专业本科学历。 2.2年以上生产型或电商会计工作经验，助理会计师以上积称。 3.熟悉国家税收法律法规，熟悉增值税、企业所得税及其他税种等报税知识和申报流程。 4.熟练ExcelWordPPT等办公软件及财务软件。 5.具有较强的团队协作精神。

一、岗位职责： 1、负责水产品（鱿鱼等）新产品设计与开发工作、产品改良工作； 2、负责产品内容物成本控制、产品相关配方、标准制定工作 二、岗位要求： 1、专科以上学历，食品相关专业、热爱食品研发 2、有水产干货食品研发经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新产品开发试制、管理和鉴定工作，解决新产品试制过程中的技术问题； 2.制订作业指导书，进行工艺纪律检查；负责技术文件和资料的编制、更改、控制； 3.负责制订产品内控标准与工艺技术标准； 4.负责工艺管理，进行工艺实验与改进，从工艺角度提高产品质量，降低消耗； 5.参与合同评审，根据顾客要求进行产品报价、设计、工艺设计及包装设计； 6.负责标准输出的转序工作； 7.负责文件控制与管理，对受控、作废文件的发放、收回管理确保受控文件有效使用； 8.负责技术文档、客户图纸、图档的档案管理并定期备份、存档； 9.负责部门会议记录及决议事项的改进措施的跟进和效果确认； 10.CAD熟练； 任职资格： 1、中专及同等以上学历； 2、吃苦耐劳，工作积极主动，具备高度的敬业精神；有良好的团队意识和学习能力；

1、大专以上学历，食品专业、食品检测、营养学、生物、化工、发酵等相关专业 2、 参与虾滑、鱿鱼等水产新产品开发、研制工作、制定开发计划； 3、按研发计划完成技术文件编制工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件； 4、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的问题； 5、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行研发修改完成产品定型工作； 6、协助品管、销售部门解决客户技术问题； 7、掌握食品行业相关的特性知识，及相关质量标准； 8、有冷冻食品两年以上研发从业经验。

1、每天早上至下午整理业务文员提供客户需求产品出货计划与数量 2、抄成品进仓数量并整理、分类客户的产品 3、把隔天要发货的数量备齐并安排物料员协助拉货到广场 4、出货前需拍每个产品的条码、数量、件数并发给财务开货单 5、进仓后的每件产品进行分类、归类，并做入库账目 6、分切纸芯、异味、打包 7、辅材、包材的整理并做进出仓账目 8、月底的盘点与每月的转换报表

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

任职要求： 1.三年以上现场管理工作经验，能独立安排生产及生产进度的跟踪，人员的教育与培养； 2.保证产品的品质、交期、成本，有较强的规划能力； 3.责任心强，熟悉ISO9000体系、6S管理,有团队合作精神； 4.熟悉五金机械组装管理经验者优先。 岗位职责： 1. 日常生产管理； 2. 保证日常生产产品品质、交期； 3. 对班组各岗位员工进行工作协调与培训等。

根据装配图，把需要的零件组合装配好。 根据装配图，把需要的零件组合装配好。