条件要求： 1、大专以上学历，5年以上电网工程项目销售经验； 2、有良好的市场开拓能力； 3、具有较强的人际交往和谈判能力。 职位描述： 1、开拓目标市场，推广新产品； 2、完成客户商务洽谈，促进项目正常开展及项目跟进； 3、达成公司所下达的销售任务指标

1、会看机械图纸、会使用量具（如百分表、千分尺等），有机床操作经验，能独立操作； 2、钻、镗孔、铰孔； 3、会磨钻头； 4、有三年以上工作经验者。

一、岗位名称：酒店店长（汇报对象：董事长） 二、岗位职责： 1.全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。 3.建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6.维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 三、岗位要求： 1.有酒店全店管理经验两年以上。 2.有美团、携程等平台搭建、运营、维护的经验（如无请勿扰）！ 四、工资：5000~10000（可面谈） 五、上班地点：登高西路润元酒店

诚聘：途虎养车（新店）技师主管1人 岗位职责 1、参与顾客的日常维修接待工作 2、负责门店每日数据报表的收集整理，统计门店的绩效考核数据 3、负责客休区的客户服务工作 4、客户结算收银及门店对账 5、认真做好服务类相关各项数据的统计，按时上报各种报表 6、为了能提供给客户最佳服务和提高客户满意率而剔除合理化建议 工作内容 1、协助店长做好门店各项报表 2、休息室清洁卫生，大前台物品文件整理 3、服务好每一名进店客户(客休区、车间等) 4、协助门店推广及活动组织 5、客户回访及邀约工作 6、邀请客户真是评价/门店自推广 7、门店各项单据管理 8、车辆预检工作及问题记录(优秀者) 任职资格 1、大专以上学历，有前台接待经验优先 2、熟练操作办公软件和办公自动化设备 3、坦诚、自信、高度的工作热情，健谈，性格开朗 4、有良好的团队合作精神 5、具备一定产品知识有行业经验及4S店客户经理经验优先 6、有驾照优先

负责公司近进出库等资料整理，责任心强，做事细心

一、岗位名称：酒店店长（汇报对象：董事长） 二、岗位职责： 1.全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施。 3.建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。 4.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。 5.全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6.维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 三、岗位要求： 1.有酒店全店管理经验两年以上。 2.有美团、携程等平台搭建、运营、维护的经验（如无请勿扰）！ 四、工资：5000~10000（可面谈） 五、上班地点：龙岩万达区域附近

工作职责 1、负责金牌定制柜电话销售，发展新客户、完成邀约进店； 2、客户预服务及了解客户需求并促成订单完成。 要求： 1、有建材、家装/装饰等相关工作经验者优先； 2、热爱销售，具备较强的沟通能力，具备职业素养。

岗位要求： 1、中专及以上学历，财务相关专业； 2、持有会计证； 3、工作细心，善于沟通； 4、本地户口或提供本地户口担保； 5、持有驾照尤佳。 岗位职责： 1、支付款项，登记银行日记账； 2、管理现金，登记现金日记账； 3、核对、整理原始凭证； 4、经理安排的其他事项。

1.有叉车证 2.要求工作日住宿宿舍 3.有责任心，耐心 4.听从安排，有学习能力 5.吃苦耐劳

2年以上相关经验，大专以上学历，有会计从业资格证，应熟练掌握会计法规和税法，并能熟练使用财务和办公软件。有良好的学习能力，独立工作能力，财务分析能力以及团队合作与沟通技巧。

丰厚的工资： 无责任底薪 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合5000~6000左右 转正后平均薪资8000-9000左右 。 工作时间： 早上8：30-12：00 下午1.30-6.00 （中午休息1个半小时） 国家法定节假日正常休息 公司的额外福利假期：生日假、3.8假、6.1儿童假 工作内容： 1.通过电话，与逾期客户联系，协商个性化的还款方案。 2.录入与客户的沟通内容，并更新客户最新的个人资料，反馈给公司。 任职要求： 1.年龄22~40岁 2.普通话标准，熟悉电脑的基本操作 3.乐观向上，对生活和工作充满激情，价值观正确，不传递负能量。 4.征信良好，无犯罪记录。 5.学历大专（能力优秀者可放宽至高中或中专） 福利待遇： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育、公积金） 2.老带新，一带一的岗前无责带薪培训 3.每年5-10天带薪年假 4.每季度都有一次调薪&晋升的机会 5.每季度部门团建轰趴 6.每年评比优秀员工，带薪出国旅游 晋升通道： 公开透明的晋升体系，靠实力说话； 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）； 专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

服从按排，遵时守纪，吃苦耐劳，有团队协作精神。

1、有安保相关工作经验； 2、吃苦耐劳、服从管理安排。

1、有酒店财务工作经验者； 2、持有会计从业资格认证。

1、及时并耐心处理客户售后服务 2、完成主管安排其他任务 要求做事细心、抗压能力强；有相关专业/工作经验者优先； 有早中班，早班8:30-17:30,中午1小时休息，中班2:00-22:00,中间休息1小时吃饭。