店长和调茶师一共6名.年龄18-35周岁

岗位职责: 1.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、环的安排，确保生产能顺利进行; 2.确保生产原料、人力和设备均被有效用用户生产并能减少浪费保障生产产品质量; 3.保证能按照计划要求按时完成生产任务; 4.及时解决生产过程中出现的问题; 5.了解精益管理相关知识并能应用； 6.负责生产员工绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置; 任职要求： 1.理工类相关专业，本科以上学历; 2.具有5年以上生产一线的生产管理经验; 3.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力; 4.具有团队精神。

一、岗位要求：性别不限，二年以上生管经验，薪资：3500.00-5000.00。

一、岗位职责：男，年龄25-45岁，三年以上模具线割经验，五金模具快丝线割,薪资：3500.00-4500.00。

一、岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。 2、进行市场调查，开发优质客户。 3、执行公司规定的销售政策并根据市场反馈提出合理建议。 4、收集市场动态与产品信息，并及时上报。 二、岗位要求： 1、高中以上学历。 2、有一年以上食品销售经验。 3、能吃苦勤奋、有一定的学习能力。

一、岗位职责： 1、做好保安的工作安排及监督、落实； 2、按要求做好本职工作，保安请假或吃饭时间需顶岗； 3、负责公司消防设施维护、维修； 4、负责公司员工住宿安排及水电抄表、设施维护维修等； 5、其他。 二、岗位要求： 1、身体健康、服从管理； 2、熟悉消防设施和水电； 3、持有电工证和消控证者优先考虑。

岗位职责 1、负责公司所有产品的在线检验 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3、妥善处理不良品，并及时提供产品质量报告给主管部门 4、确保产品在生产过程、产品入库及出库无质量问题 任职要求 1、初中及以上学历，熟练掌握Office、EXCEL等办公软件； 2、责任心强、具备对信息的收集、整理、分析的能力； 3、身体健康、吃苦耐劳、服从管理； 4、有竹木行业一年以上质检工作经验优先。

岗位职责： 1、配合车间管理调模具和机台 2、配合生产部打样品 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、服从管理 2、具备一定的木工基础

岗位职责 1、根据公司下达的生产任务，合理、科学的进行计划安排，确保按时保质保量完成任务 2、合理调配人员，提高人员生产效率 3、机台、设备参数设置、模具制作 任职要求： 1、有较强的沟通协调能力及判断能力 2、较强的工作计划性 3、抗压力较强，积极上进 4、有竹木行业车间管理一年以上工作经验

岗位职责 根据车间的安排完成生产任务 任职要求： 1、小学及以上文化 2、身体健康、吃苦耐劳、服从管理 3、同等条件下优先考虑退役军人。 薪酬：计件

一、岗位职责： 1、建筑设计 二、岗位要求： 1、建筑学专业 三、薪资待遇： 1、年薪10万以上 2、五险一金，周末双休、法定节假日，加班补贴，公司每年会组织一次旅游

一、岗位职责： 1、给排水设计 二、薪资待遇： 1、年薪10万以上 2、五险一金，周末双休、法定节假日，加班补贴，公司每年会组织一次旅游

一、岗位职责： 1、电气设计 二、薪资待遇： 1、年薪10万以上 2、五险一金，周末双休、法定节假日，加班补贴，公司每年会组织一次旅游

一、岗位职责： 1、现场巡检，发现问题 2、记录在册，便于追踪 二、岗位要求： 1、有相关现场巡检经验3年以上 2、善于发现问题 三、薪资待遇： 1、底薪+加班费 2、年终奖

岗位职责： 勤奋好学，各个岗位轮换后，达到以下要求 1、依本厂分配的生产计划，合理配置生产人员，按时按量完成生产计划任务，满足顾客需求； 2、合理安排生产计划，按照生产工艺组织生产，随时掌握生产数量，预防和处理生产过程的所有异常情况，及时有效的完成生产计划，确保交期； 3、负责单位内的产品盘点，并对物料（含辅料、办公用品、易耗件）的损耗进行分析与控制； 4、依早会管理规定，负责组织班组早会，并负责对班组员工操作规程与技术的培训，提高员工作业技能,并每月对员进行绩效考核,激励员工积极性。 5、根据每日生产计划，以提高经济效益为中心、大力推进技术进步和管理进步，合理使用班组的人、财、物，将合适的人员放在适合的岗位，减少能源消耗，提高经济效益； 6、处理好员工关系及领导交待的其它事情。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、有电池pack、电子制造行业相关工作经验。