1、负责应收账款的`对帐、入账及定期清理工作，保证及时性、准确性; 2、负责对应收账款的催收;与其他部门保持沟通，及时、准确的核销已收回款项; 3、负责应收帐款日报表、应收账款账龄分析、应收账款资金预算申请及分析等相关报表; 4、负责应收帐款档案整理及保管工作，并符合会计档案管理要求; 5、内部关联公司每月对账及调整; 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历，具有相关专业 的资格证书; 2、具有较强的财务、会计和税务基础知识及实践经验; 3、掌握会计软件和财务分析工具的使用，熟练操作金蝶云等财务 系统;

宁德市人民检察院因工作需要，现面向社会招聘财务人员1名。具体事项如下： 一、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养和职业道德品行 2、具有正常履行岗位职责的身体条件 3、符合招聘岗位的其他条件 4、下列人员不予招聘：①因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或因违法被辞退、开除的；②涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；③至本公告发布之日止，本人被列入失信执行人员名单的；④有其他不适宜聘用情形的 二、招聘条件 1、年龄35周岁以下； 2、本科以上学历，财会专业，从事行政事业单位会计工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件。 三、薪资待遇 月薪2900元左右，按政策规定缴纳“五险一金”、发放工会福利等。 四、用工形式 用工人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续

岗位职责： （一）跟踪各生产班组生产进度及任务完成情况； （二）协调解决生产过程出现的各种问题； （三）协助跟催生产配套，不断提高生产效率； （四）检查、培训、指导及考核属下工作开展情况； （五）掌握生产进度及交期达成状况，及时处理可能延误交期之异常； （六）安排组织各班组做好现场5S工作； （七）认真执行生产现场定置管理与巡查工作； （八）组织本车间员工做好设备、工装管理工作； （九）做好员工工艺纪律检查及质量意识与培训工作； （十）做好各生产班组安全生产的督导； （十一）对掌握之信息及时上报、反馈相关单位主管解决处理； （十二）接受上级领导临时指派工作任务。 岗位要求： （一）高中以上学历，有水泵、电机行业转子、精工车间管理经验5年以上者； （二）经过ISO9001及ISO14000标准内部培训； （三）掌握计算机基础知识及常用软件知识； （四）有很好的沟通、组织、管理能力； （五）对产品的生产工艺非常熟悉； （六）有较好的生产组织及协调能力。

一、岗位职责： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务； 2、明确质量控制点的各类质量检验标准，掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准； 3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间； 4、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作； 5、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

按公司要求，对进出公司的车辆与人员进行询问，按需进行引导等。 1、形象较好，熟练使用普通话。 2、初中以上文化程度。 3、有经验者优先。 薪资可面谈。

1.负责医院来访人员的前台接待和引导工作 2.负责大厅环境、音乐播放、温控和物品摆放 3.负责和顾客进行有效沟通，手机客户需求，及时反馈 4.做好顾客再等待期间服务和安抚工作 5.服从上级安排

1.单据审核过账 2.未结货款统计 3.单据整理 4.报表制作 5.工资表制作 6.其他事项

岗位要求： 1.熟练操作办公软件，如Word、Excele、PPT、WPS等； 2.熟练的公文写作和方案制定能力； 3.掌握相关的数据分析和整合技能； 4.了解各种维修设备、机具、检测仪器； 5.已取得小车驾照。 岗位职责 1.负责公司日常运营发货、效率、服务，并跟进整改处理异常问题； 2.负责驾驶员及车辆的日常管理，检查路线、油耗、路桥费、罚款等成本控制合理性； 3.参与制定车辆管理绩效考核方案，并进行核算汇总，协助修理工共同完成绩效目标； 4.车辆模块维修、保养、车辆年审工作落地及成本异常管控； 5.负责日常营销部及关联部门的沟通协调； 6.负责本部门负责人安排的其他工作。

1、负责新车销售服务和进店客户咨询服务 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案 3、负责开拓产品的销售市场完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

工作职责： 1.负责产品质量检测工作。 2.整理、分析、汇总质检报告。 任职要求： 1.年龄25-35岁，统招大专以上学历。 2.具有一年以上跨境电商产品质检工作经验，并且熟悉全品类产品的验证方式。 3.具有较强的沟通协调能力，能适应经常性出差。 4.熟练使用办公软件。

1.制定培训大纲和课程计划，设计相应的茶艺实践、知识、技能等方 面的教学内容，保证培训课程的完整性和针对性; 2.承担茶艺师、初学者等不同层次的培训工作，制定针对不同层次的 培训方案; 3.快速了解和掌握参加培训的学习者的情况和学习意愿，灵活应对学习者的个性化需求; 4.指导学习者理论学习和实践操作，积极地引导学员去关注茶文化和茶艺服务管理这方面的内容; 二：任职要求 1、中专以上学历 2、2-3年茶企相关工作经验优先考虑；  2、具备较强的培训专业能力； 3、能够为公司制定相关教学内容，制定方案； 4、有上进心，敢于挑战高薪。

岗位职责： 1.管理店铺员工，同时和公司人事部门以及其他部门保持紧密合作. 2..和客户有良好互动，擅长建立客户关系以及VIP关系的维护。 3.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误 4.负责店铺内货品补齐，商品陈列。 5.了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料 岗位要求： 1、有店铺运营管理经验优先 2、形象气质佳、会基本的上午接待礼仪，有良好的组织、协调及沟通能力。 3、有海产品与销售经验优先

1、负责仓储业务的日常管理、单据管理、数据管理和库房管理工作 2、对产品质量严格控制把关，确保无不合格货品入库 3、负责每月对仓库进行质量、数量盘点的全过程监督管理 4、负责全程监督出入货流程、根据发货数量，合理安排运输车辆 5、完成领导交付的其它工作

1、区域市场新客户开发、老客户维护； 2、负责福鼎白茶的销售及推广； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格：  1、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、有良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神。 上班时间和薪酬福利 1、每日7小时，每周上六休一； 2、五险，底薪+提成。

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