河南信阳明阳风电高薪诚聘能吃苦耐劳人员 【招聘岗位】：操作工（成型铺层、合模，修型打磨刷漆） 【薪资待遇】：首月17元/小时计时工资月入5000-5500，一天正常11小时（偶尔时间会延长)，次月评上熟练工后另拿计件奖，月工资7500--9000元。 吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。 【招聘标准】：  20-45周岁（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无皮肤过敏，无听力和心肝肺异常，无案底前科。 体检费做满三个月可报。 做满半年报车票。

零经验素人网红培养，只要你肯努力，即便没有任何经验和粉丝，我们有完整的培训机制，有运营帮你包装，只要你敢开播，我们就敢包你会红。在公司专业的基础培训和指导下，伴你走上正规职业主播道路。 1、我们愿意对极其热爱这份事业的无经验新人提供平等机会；因为谁都不是天生就会的。 2、工作时间：时间自由安排，.时间每天六小时 月休四天 可自行调休 3、稳定直播、服从管理，拒绝三天打鱼两天晒网人员 4、公司拥有多年直播经验，待遇丰厚，提供住宿，公司环境良好，给主播良好的生活和工作环境 ， 岗位要求： 唯一要求你，心怀梦想，并愿意付诸行动！ 欢迎您的加入！ 福利待遇：.公司包住，下午茶，聚餐，福利多多。 无责底薪6k以上，只要你有良好的条件所有待遇都可以谈！

要求 18~30岁 三观正，五官端正，良好的性格 薪资：百分三十七到百分之四十的提成，5000保底，轻松到手（提成无上限） 工作地点：河南省信阳市平桥区万达掌娱传媒文化有限公司 期待你的加入～

二、娱乐主播（女）要求：1.年龄18-35周岁2.五官端正能够正常的与人沟通。3.无经验才艺要求，有唱歌舞蹈等才艺更佳！公司提供带薪培训，配备摄影剪辑师、化妆师、舞蹈老师、一对一运营老师，提供食宿。无责保底每天工作6小时，月休四天。

1、年满18周岁，性格外向、开朗，形象气质佳，会聊天。我们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努力”。不要求直播经验和才艺（如果有才艺请特殊说明）！ 2、直播中，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，确保直播间热度。 3、公司新人有系统完整的入职培训，有无经验均可，招收在校大学生和应届毕业生。

无责保底5000+提成+奖励 一、公司提供优质的直播房间，直播环境优美，以及配套的直播设备。 二、公司提供专业的运营团队，给您配备1对1培训指导，长期跟踪服务，并有经验的领衔主播带领，拒绝不管不问。 三、公司主播都可以享受公司流量和技术扶持，打造完美的个人IP。 四、每周小团建活动，一个月大团建活动。 公司主播要求: 一、年龄满18-35岁，条件优越，可适当放宽，有无经验均可。 二、责任心强，无不良嗜好，对自己有自信。

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敬职敬业，不迟到早退 会聊天，有才艺 早九晚五，每周单休

公司是一家年轻有活力的公司，老板是一个超级讨厌开会的人且还是一个有趣的灵魂，老板一直奉行的一句话就是：来到公司，不跟你画饼，不跟你玩虚虚叉，要么你能挣到钱，要么你能学到一些东西，两头你起码得占一头！ 工作内容： 利用各大平台，如抖音、快手、微信、QQ、百度贴吧、知乎、小红书等对公司产品进行推广。免费培训，整套话术支持，直接冲就完事了。 工作时间：销售岗位，早8到中午12，下午3到5点，晚上7到9点（八小时工作制），单双休！ 老板知道很多人接受不了这个工作时间，但他还是任性的这么定了，按他的说法就是：销售这个职业本来就是一个对时间相当有黏性的一个岗位，如果奔着只是想找点事情干，混混日子那跟咱们公司理念是有相当大的一个偏差，抱着宁缺毋滥，没人老板自己亲自上阵的态度和想法，公司也就决定销售岗位的上班时间就定成这样了！ 薪资待遇： 这个很多公司要面谈，我不理解，老板也不理解，公司更不理解，后来我们懂了：原来是那种面谈的，很多都是薪资给的太低了，不好意思写出来，但是这又有什么不好意思讲出来的呢，老板说：想来咱们公司一起奋斗努力的小伙伴，首先要对他们坦诚相待，搞得大方一些，不要人家还没过来就跟人家玩心眼儿，那样子啥公司能长久的了，所以我们的销售岗无责底薪就是2000+100全勤（100全勤还是公司HR以异常强硬的态度加上去的，否则老板说销售又不靠底薪吃饭，要是业绩做得好，上一休一都没得问题！）提成的话这个确实得面谈，但是平台是个好平台，项目也是个好项目，我们也不吹牛，更不会跟你说什么你一个月轻轻松松能挣大几个w的元子，但公司只能负责任的说，开单难度真的不大，因为项目产品并不算贵，嗯，懂得都懂。 晋升渠道： 公司对于销售岗晋升这一块，坚持不空降，也拥有全套完整的晋升渠道，每个人靠业绩说话，老板说：业绩做得好，他给你当提包小弟都可以，但是在外面高低大小还得是称呼他个老板，让他稍微有那么点存在感～ 题外话：感谢各位求职者能够耐心看到这里，关于公司的主营业务，这个也确实很多人会比较关心，因为这能直接或者间接的让各位求职者有一个初步的了解和定位（比如工作好不好开展和进行）但老板又说了：人是永远赚不到自己认知以外的钱，所以首先你得勇敢地迈出那尝试和了解的第一步，否则永远都是夜晚想了千条路，白天还按老路行。虽然我确实有时候很想反驳老板，或者跟他抬抬杠，但是又觉得他说的好像也没什么毛病，就很尴尬！大家如果有什么好的想法或者建议也非常欢迎来公司给老板上一课！虽然公司的底薪并不高，但老板说敢干销售岗的都是对自己有梦想的人才或者勇士，底薪这个东西对于销售岗来说，更多的意义则是锦上添花，而不是雪中送炭！各位小伙伴们对此又怎么看呢？ 最后再说一句：老板说，来了就是正式的，不搞试用期那一套，干的了就一直干下去，干不下去就抓紧撤退，不要将自己大好的年华浪费在一个感觉不到希望的地方或者人身上！ 最最后再说一句：欢迎大家联系我哦～

门店客户维护和生日超值服务，有两年以上餐饮管理经验者优先