职位要求：60岁以下，C1照满三年以上，无违法犯罪记录，驾驶技术熟练，熟练使用智能手机 职位内容： 按照手机的订单导航把人送到指定的目的地 1.负责接送平台乘客，接单时间自由安排。 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆 24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台24小时自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 薪资待遇： 保底月收入4700+提成+奖金，基本月收入6000起。最高收入2万多。 公司提供新能源自动档车辆，公司负责车辆的维修，保养和保险，车24小时在司机手上。不用交还到公司。 符合要求者可直接携带相关证件来公司面试。当天提车可上岗，

全新车，别克微蓝518续航，2023款全新车，招专车司机！ 518续航，新能源电车，绿牌不限号，配置高端，一天只充一次电，省心省力！ 职位要求：60岁以下，驾龄满三年优先考虑，无违法犯罪记录，C1照，无一次性扣12分记录，无酒驾醉驾记录 工作内容：手机接订单，按照导航把乘客送到目的地。 工作区域：武汉三镇 工作时间：月休4天，出勤26天，每日上线接单在线服务时长10小时 收入待遇：基本流水+平台奖励+公司奖励 月综合收入8000--15000 公司提供车，公司负责车辆的维修，保养，公司负责购买车辆的保险，车辆由司机负责保管，24小时在司机手上，除了日常工作外，允许私用，无须交还到公司。 入职流程： 满足条件者可直接给公司投递简历，或者按地址携带个人相关证件（身份证和驾驶证原件）来公司进行面试。 公司先帮司机注册工作的接单账号，如果账号可以正常通过，注册成功，即可入职。 签订入职合同，司管人员进行专业的岗前培训，车管人员进行车辆的充电及基本培训。 培训结束后，即可提车上岗。 公司提供售后服务，司管+车管24小时，车辆问题，车管对接，工作订单问题，司管对接。 面试地点：汉阳区龙阳大道76号九州通大厦A座1812室 上班地点

【职位要求】 1、年龄21-60周岁，身体健康，男女不限； 2、C2以上驾照，驾龄3年以上，熟悉机动车驾驶； 3、三年内无一次性扣12分记录，无严重犯罪记录。 【合作模式】 1、公司自营BYD秦EV全新车，别克微蓝6全新车，无折旧费，无保养费； 2、公司提供车辆，每天在线十小时，通过平台派单，接送乘客，合规营运车辆，享受平台派单倾斜，优先派单；车辆无需交班，由司机保管，可私用； 4、公司拥有专业车管团队，协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、高额奖励，多劳多得，上不封顶； 2、奖励多多，平台完单/任务奖励，司机签约现金奖励 3.保底7000起+100%全额提成+奖励 欲了解详情，先投份简历或留下联系方式，稍后与您联系

餐前准备，餐中细节服务、餐后收市，迎客送客

(1) 制定销售策略和销售计划，确保销售目标的实现。(2) 尊重领导，团结队友，确保销售团队的日常运营顺利进行，与各部门之间协调合作。(3）分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。(4）开拓新客户和维护现有客户，建立并维护良好的客户关系。(5）跟踪销售业绩和销售数据，及时调整销售策略和销售计划。(6）参与制定销售预算和销售费用控制，确保销售成本的有效管理。(7）协助解决客户投诉和问题，提供满意的售后服务。

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厂区主要生产压力锅，平底锅，煎锅，炒锅 身体健康，吃苦耐劳 、吃住行：住宿免费，水电费平摊，（宿舍4人间）有空调、热水器、独立卫生间，洗衣机等 体检自费，也可以带体检报告（1个月内），当天面试，体检，安排住宿。。。

岗位职责： 1.通过电话.短信.微信即时通讯方式约访客户，完成每月分配的个人约访到店量目标，达成销售业绩； 2.跟踪回访潜在客户，了解和开发客户需求； 3.学习专业知识，提高对家装市场的了解； 4.客户到店的前期接待，及配合设计老师谈单，促成签约。 任职要求： 1.有良好的客户服务意识，抗压能力强，挑战高薪； 4.口齿伶俐，普通话标准，性格开朗，有上进心，目标感强； 5.有电话销售经验者优先

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

公司直聘无任何押金费用 要求：形象气质佳，有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-28岁， 3.身高156cm以上，身材匀称， 4.上班时间；4-6小时 5.免费提供食宿，床上用品公司提供，拎包入住， 6.底薪3000出差补贴综合4k-8k+包吃住，每月15号发工资 7.签署劳动合同，待遇都是写进劳动合同的， 保障员工利益 成功源于一份信任 ！

岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、服从站点管理制度，如公司有需要可以接受晚班或者临时调班。 3、系统就近派单，平均30-60单 。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由。 2、提供员工宿舍（有空调），入职即购买商业保险。 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐。 4、综合薪资：按单提成，多劳多得；站点平均薪资：6000-9000/月，新手：6000-8000元/月，努力干：8000-10000元/月，拼命干：10000以上（不封顶） 5、公司配备：头盔，工服，餐箱等，有车自带，没车公司可提供车辆。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限。 2、身体健康、吃苦耐劳，无不良嗜好，人品端正，做事仔细认真。 3、会使用手机导航（配送范围3公里内，不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航） 4、需持有餐饮行业的健康证方可上岗（面试成功后办理） 工作时间：10：00-14：00，16：00-20：00，际有效工作7个小时，排班制，（送餐员配送员骑手外卖员） 工作地址：（各大区均有工作站点） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——城市经理 公司不收取任何费用，骑手月均工资7000-9000元，上不封项，多劳多得，时间自由，收入稳定，全市就近安排工作，经验不限，公司晋升渠道广阔，只要你来，绝不后悔！

工作内容：公司提供车辆，车辆保养，维修，保险，年检都是公司的，平台自动派单，按照导航开车接送乘客，上班时间自己安排，上线接单，下线休息。多劳多得 职位要求：驾龄满3年，驾驶技术过硬，无违法犯罪记录，3年内无一次性12分扣分记录。

1,在我公司合作的平台上与客户一对一沟通、交流，解决客户问题