【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

岗位职责 一、产量计划 1、制定生产计划分工及各项管理制度，组织实施生产。 2、协调各类资源，控制生产进度，确保生产任务达成。 二、成本管理 1、不断优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 。 2、严格审核部门费用，控制部门开支。 三、质量管理 1、负责建立完善生产内部质量管控体系。 2、配合外部门的质量检查工作。 四、安全管理 1、建立完善生产责任制，规范各项操作流程，并监督执行。 2、组织实施安全检查工作，消除隐患。 五、员工关系 协助领导开展员工绩效考核制度，评优评先，金钻人才制度、人才梯队建设等，提升员工归属感。 任职资格 一、基本条件 统招大专及以上学历，年龄40岁以内、男女不限，致力于电子制造业长期发展。 二、基本能力 1、出色的向上、向下的沟通表达能力；2、团队管理能力强。 三、必备知识 1、制造业生产现场的管理知识；2、熟练使用各类办公软件，精通各种生产报表。 四、必备技能 1、电子制造业/组装行业生产主管相同岗位3年及以上且团队管理200人左右的经验（生产线以人力为主，自动化程度低）；2、按照生产要求交付能力强且质量高；3、擅长人才梯队建设（有相关优秀案例）。 五、素质要求 1、工作推进能力强，有大局观；2、强结果导向；3、为人皮实、乐观。 六、价值观 喜欢发展中大企业；乐于挑战；有事业心。

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

【服务员岗】： 1、 全职员工：全周任意时间，每天工作6-8 小时，五险一金，带薪年假； （餐厅亦欢迎残疾人咨询） 2、退休员工：65周岁以内，持退休证； 3、社会兼职员工：年满18周岁以上，已有单位缴纳社保； 【岗位职责】： 1. 在不同的工作站岗位上为顾客提供用餐服务， 2. 严格执行正确制作餐饮的程序且符合食品安全； 3. 按照标准流程进行消毒工作，保障餐厅食品安全、清洁及卫生工作 4. 前台、大厅、生产区等工作岗位的学习 5. 协助经理进行店内其他事务工作执行 6. 通过热情的顾客服务行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺 【晋升发展】： 餐厅员工-精英员工-时薪经理-餐厅部门经理-餐厅总经理。 【福利待遇】： 全职（年满18周岁） 1，180小时后享受工时补贴； 2，22:00后享受夜班补贴； 3，法定节假日三薪； 4，带薪年假； 5，发展计划，掌握更多技能，更高薪资； 6，五险一金，各种带薪假期； 7，每周六免费餐饮一份； 社会兼职（已有一份工作） 1.时间可根据主工作调整； 2.小时薪资多劳多得； 退休兼职（女员工50-65岁，男员工60-65岁） 1，每周六免费餐饮一份； 2，每月至少4天休，每天工作6-8 小时； 3，法定节假日三薪； 4，140小时后享受工时补贴。 工作地址：武汉三镇麦当劳就近分配

武汉市友缘家政是友缘集团旗下品牌单位，是2009年经国家人社部门批准成立的一家以家庭服务机构。全力为武汉市民家庭提供月嫂、育婴师、陪护等健康服务。公司有月子会所、产后康复中心和大型的医院，公司平台大，现大批量招聘月嫂等 一、岗位要求： 1、25-48岁，身体健康； 2、有服务意识，做事主动勤快，有耐心和责任心，性格温和； 3、热爱新生儿，从事过月嫂类工作者优先录取； 3、新手可安排带薪实习； 4、月子会所或医院实习期间包吃住； 5、专业有经验的可安排一对一上户； 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：7500-13800 2、工作内容：对宝宝和宝妈的专业护理，会乳腺疏通，跟宝妈做月子餐，不需要做家务； 3、工作地址：武汉市青年路电业村15号。

武汉市友缘家政是友缘集团旗下品牌单位，是2009年经国家人社部门批准成立的一家以家庭服务机构。全力为武汉市民家庭提供月嫂、育婴师、陪护等健康服务。公司有月子会所、产后康复中心和大型的医院，公司平台大，现大批量招聘月嫂等 一、岗位要求： 1、25-48岁，身体健康； 2、有服务意识，做事主动勤快，有耐心和责任心，性格温和； 3、热爱新生儿，从事过月嫂类工作者优先录取； 3、新手可安排带薪实习； 4、月子会所或医院实习期间包吃住； 5、专业有经验的可安排一对一上户； 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：7500-13800 2、工作内容：对宝宝和宝妈的专业护理，会乳腺疏通，跟宝妈做月子餐，不需要做家务； 3、工作地址：武汉市青年路电业村15号。

武汉市友缘家政是友缘集团旗下品牌单位，是2009年经国家人社部门批准成立的一家以家庭服务机构。全力为武汉市民家庭提供月嫂、育婴师、陪护等健康服务。公司有月子会所、产后康复中心和大型的医院，公司平台大，现大批量招聘月嫂、育婴师、保姆，养老护工等 岗位职责： 1、对长者提供和生活护理，在衣食住行上为长者提供服务。 2、关注长者的生理及心理需要，尊重他们。 3、根椐机构管理要求，热情细心地完成长者的日常生活照料 4、及时与家属及护士沟通，关注长者的特殊需求，及时反馈长 者的生活情况 任职要求： 1、28--60岁，有养老护理员证或护理员上岗证优先。 2、热爱养老行业，愿意长期从事养老行业。 3、地址：武汉市青年路电业村15号

【招聘要求】：男女不限，年龄要求：18-35岁之间，高中及以上学历 【工作内容】：主要做收银，理货，补货，全能店员，每个环节都会培训都要做     【工作时间】一般是08:00-20：00点中间有吃饭时间，两班倒为主，月休8-10天 【工资】3500-5000元/月。基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 【其它福利】可购买社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，晋升空间渠道：店员--店长--督导--SV（其中到店长级别享有内加盟资格） 【地址】上班地址：根据居住位置就近分配

（招全职店员，不提供食宿，就近分配） 由于武汉门店九月初正式开业，门店暂时无法面试，面试地址为：硚口区亚朵酒店大堂，人事部会进行面试，后续工作门店可就近分配。 武汉门店地址：九月初两店齐开 一店：光谷世界城 G1-1002-79 二店：永旺店在一楼114a铺（永旺梦乐城金银潭店） 【薪资待遇】综合薪资4-6千 月休四天 3-6个月晋升组长6-8千 6个月-1年升店长8-12千 【工作内容】：导购、收银、陈列，轮岗制 【应聘要求】 1、服务意识强、性格热情开朗，能适应快节奏的工作环，工作积极主动，接受安排服从管理； 2、有新零售、水吧经验等相关服务行业工作经验者优先； 3、长期、稳定 、全职，身体健康，有早中晚班。 工作时间：朝九晚十，早晚两班制，一周排一次班，中间会有半小时吃饭休息时间

岗位职责 一、计划达成 1、根据生产排产计划，安排责任产线生产，并监督产线的正常运行。 2、随时掌握生产过程中的质量状态，产线的人员调配，及时解决生产异常问题。 二、5S现场管理 1、落实、监督所负责区域的5s管理 。 2、落实、监督生产过程质量、设备、产量指标，以及生产过程中各类记录填写。 三、物损控制及团队建设 1、监督领料、退库等物料使用情况，严格控制物料损耗。 2、指导、监督、检查所属下级员工的各项工作，线体全能工培养。 四、安全生产 1、随时掌握生产线状况，规范员工的操作流程，杜绝违规操作。 2、每日定时对产线安全进行检查，消除隐患。 任职资格 一、基本条件 高中、中专及以上学历，年龄40岁以内，男女不限，致力于制造业长期发展。 二、基本能力 1、出色的向上、向下的沟通表达能力；2、团队管理能力强。 三、必备知识 1、制造业生产现场的管理知识；2、熟练使用各类办公软件，精通各种生产报表。 四、必备技能 1、制造业生产线长相同岗位3年及以上且团队管理40人以上的经验（生产线以人力为主，自动化程度低）；2、按照生产要求交付能力强且质量高；3、擅长人才培养。 五、素质要求 1、工作推进能力强，有大局观；2、强结果导向；3、为人皮实、乐观。 六、价值观 喜欢发展中大企业；乐于挑战；有事业心。

能吃苦耐劳、人端正口才好、抱团精神、做过销售

【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、办公室上班，工作氛围好，同事热情。 三、【工作时间】： 8:30--6:00, 四、【招聘要求】： 1、年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，我们会有老员工带。

18到40岁，无案底，无明显纹身，无精神问题