岗位职责： 1、梳理部门客户信息（已联系未成交）； 2、电话销售，寻找意向客户； 3、了解客户需求，做好客户 记录；并汇报给部门负责人； 4、完成部门业务的工作要求，明确量化并接受考核； 任职资格： 1、沟通能力好，有感染力，执行力强，有自己的想法，但是能接受别人的意见； 2、接受销售，对销售有想法有热情； 3、勤奋、踏实、乐观，具有团队合作精神； 4、能完成部门制定的工作，明确量化并接受考核； 5、抗压能力、应变能力、学习能力强；