职责： 1、主要负责接待客户、与客户沟通，了解客户的设计意向，达成合作； 2、独立完成家装装饰设计方案； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等软件; 4、善于沟通，表达能力强，有责任感，有团队意识； 5、有丰富设计经验者优先。 6、管理能力强。 任职要求： 1、建筑装饰、室内设计等相关专业，大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑； 3、有较强的人际交往和沟通协调能力，一定的团队管理能力，责任心强； 4、能接受新工艺新材料，学习能力强，热爱设计工作； 5、服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，有积极认真的工作态度，有职业规划的理想。

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一、工作职责 1. 电话外呼，邀约家长上门，接待家长及学生，提供课程咨询和选课建议。 2. 了解学生的学习情况和需求，制定个性化的学习计划。 3. 向家长及学生介绍课程内容、教学方法和学习效果。 4. 维护与家长及学生的关系，定期沟通学生的学习进展。 5. 协助教师进行教学管理，确保教学质量。 6. 参与市场推广活动，完成课程销售目标。 7. 服从管理，完成部门领导交办的其他任务。 二、任职资格 1. 专科及以上学历，亲和力强，善于与人沟通交流； 2. 对金钱有渴望，目标感强，有同类工作经验优先。 3. 熟悉中小学课程体系及教育市场。 4. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 5. 有耐心、责任心和团队合作精神。 6. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力。

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1、吃苦耐劳，服从领导安排。能接受夜班、加班（加班有加班费） 2、上班时间：采用三班倒，每班8小时，每周日休息一天，按法定节假日放假 3、有五险 4、从事过机械制造行业者优先

1、包吃包住（宿舍4-8人/间，内设空调、网络，24H热水供应；） 2、入职后缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、商业医疗保险、住房公积金； 3、每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪； 4、工龄津贴：工作满1年后，每月发放工龄津贴，最高500元/月； 5、技能津贴：工作满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴，最高520元/月； 6、高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴； 7、享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假等； 8、每逢重要节日发放员工福利、新年开门红包、生日礼品等； 9、每年组织全员旅游、员工健康体检等； 10、公司医务室、心理咨询室、母婴室、图书室、娱乐室、电视电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动。

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