1、对仓库、车间责任区域进行材料管理，对账务、实物及收货、发货、存货全方位负责，确保库存准确无误 　 2、库位管理做到整洁，标识清楚、准确，等工作，货物管理严格执行先进先出、五五摆放，四管理责任区域配件的。 3、到货工作，负责组织卸车、清点、上架、调配等协调工作其他岗位的协助工作及部门领导交代的。 4、有一定电脑基础。 5、爱干净，人品好，诚实守信，有职业道德。

1、能熟练拍摄视频并制作剪辑 2、相机操作熟练 3、有一定的工作经验 4、爱学习

食品包装、库内运送、箱包归位，轻松简单。12小时两班倒，半月一倒班。

1、男女不限，18-38岁。初中以上学历，视力好。 2、身体健康、有镜片工作经验优先（生熟手均可），熟练工有补助。 3、包吃住，六菜一汤，菜式多样。宿舍有热水器、空调。

公司直招 包住+车辆！！0元入职！0元入职！0元入职！！没有任何费用！！！入职会安排老师傅一对一带，包教包会包赚钱！！！ 一，招聘职位：配送员 二、任职要求： 年龄18—55岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康。 三、上班时间： 每天工作八到十个小时，根据站点排班，弹性自由（主要上班时间是中午11：00到下午14:00，下午5:00到晚上8:30，下午可休息3小时）。 四、工资体系： 底薪3000到4000 +提成（5-7元每单）+各项补贴 (高温低温补贴，雨季，夜宵，好评奖等)综合收入7000-12000/月，上不封顶。送餐范围商圈三公里以内，可自愿加班，多劳多得，另有很多机会可以晋升。 五、工作地点：襄阳市区就近分配

45岁以下，白班：8：00-20:00，负责电线打包贴标等工作 ，偶尔会加班，加班付加班费，包中餐，晚餐，也可安排住宿，后续跟着主机师傅上班时间排班，单休，4000-4300元/月

一、岗位职责： 1、从事打磨、清洗、校正、杂工、热处理、装配等相关岗位。 2、持有湖北省残疾证（听力、轻度视力、轻微肢残）的优先录取。 二、岗位要求： 1、无工作经验要求，有岗前培训，有责任心。 2、善于学习，工作严谨，不怕苦。 三、薪资待遇： 1、试用期3个月，转正后缴纳五险。 2、计件工资，多劳多得。

1.有数控车床调机经验。 2.会简单的编程。广数和凯恩帝系统 3.能跟师傅学习。

要求会刮腻子，做过家具油漆的师傅1名，可长期也可临时，待遇面议。

岗位职责: 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、口齿伶俐，身体健康 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：三班倒

古河线束持续招聘 🔥全年无淡季月工时300➕ 年龄：18-40岁，男女比例1:1 古河新入职员工在原有工价政策上新增补贴政策： 员工入职满30天补贴280元 员工入职满60天补贴140元 员工入职满90天补贴140元 合计补贴560元 补贴发放条件： 1、员工做满30天发第一次补贴，做满60天发第二次补贴，做满90天发第三次补贴 2、补贴随工资发放，如首月发薪出勤时间未满30天，则顺延次月发薪日发放补贴 小时工模式一、: 员工22元/小时，无任何套路

年龄18-30岁之间 抖音，快手，微信视频号（纯绿色直播） 工作内容：直播间聊天（有无经验均) 互动交流，（有无才艺均可)，公司手把手教学，免费培训。 公司不签捆绑合同，不加公会，有内容的直播也不需要刻意去维护大哥。 永久无责任保底6000-8000 ， 提成高于保底按提成发工资，提成低于保底按公司承诺的保底发工资，保底是公司给的最基本生活保障。 工作时间自由，直播时长6-8小时

职责： 1、主要负责接待客户、与客户沟通，了解客户的设计意向，达成合作； 2、独立完成家装装饰设计方案； 3、熟练操作AutoCAD、酷家乐等软件; 4、善于沟通，表达能力强，有责任感，有团队意识； 5、有丰富设计经验者优先。 6、管理能力强。 任职要求： 1、建筑装饰、室内设计等相关专业，大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑； 3、有较强的人际交往和沟通协调能力，一定的团队管理能力，责任心强； 4、能接受新工艺新材料，学习能力强，热爱设计工作； 5、服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，有积极认真的工作态度，有职业规划的理想。

会设计优化表格，精通函数表格，办公软件熟练，懂会计基础知识，思维清晰，头脑灵活，语言表达沟通能力强，有经验者优先

一、工作职责 1. 电话外呼，邀约家长上门，接待家长及学生，提供课程咨询和选课建议。 2. 了解学生的学习情况和需求，制定个性化的学习计划。 3. 向家长及学生介绍课程内容、教学方法和学习效果。 4. 维护与家长及学生的关系，定期沟通学生的学习进展。 5. 协助教师进行教学管理，确保教学质量。 6. 参与市场推广活动，完成课程销售目标。 7. 服从管理，完成部门领导交办的其他任务。 二、任职资格 1. 专科及以上学历，亲和力强，善于与人沟通交流； 2. 对金钱有渴望，目标感强，有同类工作经验优先。 3. 熟悉中小学课程体系及教育市场。 4. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 5. 有耐心、责任心和团队合作精神。 6. 能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力。