岗位职责： 1、全面组织领导总公司及各分子公司的会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、财务分析等工作。 2、建立、完善公司财务各项管理制度和内控制度、绩效管理机制；构建财务端的数据化管理体系。 3、做好财务团队建设，建立人才梯队储备，指导、监督下属开展工作，组织进行财务专业知识和制度培训。 4、负责公司税务合规及税收筹划，协调及维护银行、工商及税务等政府主管部门的关系； 5、拟定和执行年度财务预结算，监督各分子公司财务执行情况； 6、定期向总经理提供公司整体经济活动和财务收支情况等信息，为公司发展战略提供财务可行性分析，编制公司的资金运营计划。 7、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、35-50岁，大专及以上学历，财务、会计学、经济学等专业。持有中级会计职称证优先； 2、有8年以上财务团队管理经验和3年以上同岗位经验。精通国家财税法律法规，熟悉金融政策，有较强的风险控制及财务分析能力，能对企业资金合理运用和税收规划提出专业性意见和建议。 3、熟悉金蝶软件，有外贸出口行业或果蔬行业经验者优先 。 4、具有领导能力和组织管理能力，及较强的沟通协调和分析能力。 5、责任心强，保密意识强，具有良好的职业道德和团队协作精神；能承受较大的工作压力。

1、每月及时准确制作资产负债表、利润表、现金预算表、现金流量表。 2、应收、应付、费用等数据的处理及做好内部控制制度建设、维护、更新、宣导等工作。 3、申报纳税，能直接接手公司帐务，有解决帐务问题能力。 4、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验； 5、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力； 6、熟练使用软件，善于沟通，有上进心。 7、有会计证或注册会计师资格者优先；

（兼职出方案就可以） 岗位职责： 1、具有财务、金融、管理等相关专业的大学本科以上学历，年龄35至40岁，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；有良好的战略规划能力，具备扎实的经济、金融理论基础，良好的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力； 2、做事积极、细致、认真，有较强的对外交往能力和优秀的领导能力，能胜任较高强度的工作； 3、具有中大型企业集团财务工作经验，精通资金管理专业知识和技能； 4、具备优秀的沟通、协调、分析判断能力和丰富的资金业务管理经验，有相关融资经验者优先。

岗位职责 1.根据企业发展战略，组织制定财务规划，制定年度、季度财务计划，并跟进实施情况； 2.负责制定、维护和完善公司财务管理制度、政策和流程，并跟进执行情况； 3.全盘掌握公司财务状况，为公司经营决策提供依据，负责参与制定企业经营计划； 4.负责根据企业经营目标协助指导编制和审核财务账务工作，并监督执行情况，对企业成本控制、利润达标情况监控负责； 5.负责全面管理财务部日常工作，组织、督促部门人员完成各项工作，以及部门绩效考核的实施； 6.负责定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案； 7.负责企业税收管理和纳税筹划各项工作，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，及时掌握国家政策，合理合法的处理账务、税务等方面的问题； 8.完成总经理及董事长交办的其他业务。 任职要求 中级会计师及以上 工作经历：5年以上 薪资面谈

【岗位职责】 1、为公司经营决策提供业务相关的财务所需数据依据,协助决策层制定公司战略; 2、建立、健全财务管理制度并监督实施；负责公司财政方面的业务统筹和策略落地；制定、管理和实施公司的财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、负责公司短期及中长期的财务战略、财务政策的制定;财务管理及内部控制工作。 5、熟练对接与财税，金融，银行相关的外部职能部门，能够起到承上启下，有效沟通的作用。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财务，会计或金融等相关专业，有高级会计师职称、制造业、房地产工作经验优先； 2.10年以上财务部门管理工作经验，5年以上财务总监岗位工作经验； 3. 熟练掌握财务管理及办公软件应用；熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规； 4. 品性端正，为人诚挚，有团队精神。具有高效的财务分析能力、资金管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力以及领导力。

1. 教育背景与专业资格： -拥有会计、财务管理或相关专业的本科及以上学历。 • 具备中级会计师以上职称，优先考虑具有高级会计师、注册会计师《CPA）、注册税务师等资质证书。 2. 工作经验与技能要求： • 至少8年以上企业财务工作经验，其中包含2年以上财务部门副职或同等管理岗位的工作经验。 • 熟悉国家财政、税收、工商等方面的政策法规。 • 深厚的财务管理理论基础，熟练掌握企业运营风险管理、财务分析预测及资金运作等方面的知识和实践操作。 3. 岗位职责： • 组织建立并优化企业的财务核算体系和监控体系，确保内部控制的有效性。 • 制定和执行公司资金运营计划，编制财务报告和预算决算。 • 筹集公司所需运营资金，保证战略发展的资金需求。 •參与重大投资项目的决策过程，进行风险评估和跟踪控制，有效管理财务风险。

整个公司的财务管理，协助仓管一起做好仓库管理，应收款管理，及客户的关系，联系，协助经理

1 负责财务各项管理制度的建立（含完善）及执行监督（制度健全、有效；遵守审批流程；单据合规）；国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行） 2 负责财务核算流程的建立、完善及监督执行（流程规范，工作有序） 3 负责主持编制财务预、决算，并组织实施。（按公司要求进度完成） 4 负责监督、分析预算执行情况（按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制） 5 负责经营绩效分析及财务分析（按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案；有财务状况质量的综合分析） 6 负责税收政策执行及策划（遵守税法要求；报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法，合理规避税务风险） 7 负责财产保险策划(每年有财产保险运行分析报告；无漏赔、拒赔业务发生) 8 负责监督会计各项核算业务（数据及科目准确，报表递送按要求时间）特别是公司既定的几大部门的盈亏数据报表。 9 负责审核各部门的费用报销业务，对呈现数据准确性负责。 10 负责审核、签批下级报送的各种申请、报告，请示等文件（24小时内完成） 11 负责审核会计报表、统计报表的正确性（无错误） 12 负责部门内部员工的培训（新制度、规定内容的培训不迟于15日，部门员工参训时间不低于50小时/年） 13 负责部门内部员工管理(分工及职责明确，业务衔接无漏点) 14 负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，搞好资金综合平衡（月报及时处理不良现金周转现象） 15 负责应收、应付账款预警（每月报送应收、应付账龄分析，每15天进行一次危险账款预警分析） 16 负责其他上司交付的临时工作

一、岗位职责 1、结合医院发展规划，熟悉医院的具体情况，制定财务部门整体规划，并能有效执行，逐项落地。 2、提高和更新医院财务管理制度并有效落地执行。 3、组织实施财务预算编制及控制，优化医院资源分配。 4、能熟练了解医院业务，做出出色的财务分析报告，并负责医院财务报表制定。 5、负责组织医院各类税务申报、工商年检等资质审查办理，合理安排税务筹划工作。 6、从财务角度，对医院整体成本费用进行监控与分析，跟踪各项目的投入产出效果，为医院经营目标的完成提供及时有效的财务支持。 7、优化财务工作流程，负责各个医院账务的规范化、标准化的工作推进落地。 8、做好业务项目的潜在的财务风险管控、提示及解决方案。 二、岗位要求 1、本科以上学历，有5年以上财务工作经验，同岗位工作经验不低于3年。 2、年龄30-45，中级会计职称。有注册会计师、税务师或其他会计类证书优先。 3、熟悉集团化财务管理的运作，不少于3年的财务部门管理经验。 4、接受出差，服从上班地点调配（各院区分布在北京、广州、合肥、成都、西安、重庆等城市）。 5、吃苦耐劳，抗压性强，工作投入，较强的敬业精神。 6、医院及相关医疗工作经验者优先。 我们将为您提供： 我们给您提供 1.社保。 2.法定节假日、年假等假期。 3.节日福利。 4.餐补。 5.员工内部折扣福利。 6.定期免费年度体检。 7.缴纳雇主意外险。 8.其他（惊喜）

岗位要求：本科学历，45岁以下，会计专业，具有3年以上聚水潭ERP系统/金蝶财务软件/电商业务经历；有财务主管经历，中级会计师职称优先。

岗位职责： 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划； 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、协调公司同银行、工商、税务等的关系，维护公司利益； 8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 薪资待遇面议

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有五年以上财务管理经验或五年以上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、熟悉国家财税法律法规； 2、贯彻执行公司财务管理制度，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。 3、组织领导并实施会计核算、会计监督、审计监察等工作； 4、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理工作； 5、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。 6、工作地点：福州/福安

.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控； 2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等； 3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制； 4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值； 5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险； 6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项； 7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作； 8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平； 9.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议； 10.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见； 11.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科以上学历，财会相关专业，中级以上职称，有CPA等职业证书优先； 2、熟悉财务、税务、金融、法律等相关专业知识； 3、具备出色的财务统筹、财务分析、管理能力、良好的组织协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨； 4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。 5、具备良好的沟通和全局掌控能力、具备良好的判断决策能力、具备良好的职业操守与自我约束力及抗压力、具备良好的团队培养和管理能力、具备良好的洞察力和数据敏感度 三、上班时间及福利 单休，五险，年终奖，法定节假日，上班时间：9：00-18：00