一、岗位职责： 1、编制客户精准营销策划方案，并组织实施。 2、负责客户日常定性拜访，并做好计划跟踪记录。 3、负责应收账款催收，并做好计划跟踪记录。 4、负责订单跟踪，合同洽谈，合理平衡客户需求和公司利益，推进项目合同的签订与执行，并做好计划跟踪记录。 5、及时与项目经理对接项目信息和客户需求，协助制定合理的项目方案，制定可行性的项目报价；跟进项目执行情况，及时协调项目过程中各类问题。 6、及时做好营销信息编辑和发布。 二、岗位要求： 1、具有丰富的营销谈判技巧 2、销售业务能力；2、有政府、事业单位、国企项目运作经验，具有较好的水利系统社会资源优先。 3、性格与素质等其他要求 性格外向、社交能力强，具有良好职业道德、决策能力和团队精神（性格外向、成熟稳重、社交公关礼仪能力强、团队协作能力好，形象气质佳）

一、岗位职责： 1、1服从部门经理安排，参与各项接待活动。 2与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务。 3积极开展市场调研工作，在保持老客户的同时及时发掘潜在客户，增加新的客源。 (如：旅行团、、新成立公司、会议、散客等） 4接待来酒店参观的客人，介绍酒店的情况并注意听取客人对酒店的意见，及时向经 理汇报。 5随时掌握各单位客户的新动态及近期安排，制定工作计划并及时展开营销活动。 6随时掌握同行的新动态和市场信息，为经理制定工作计划提供资料和合理化建议， 协助经理开展营销活动。 7做好部门的设备、办公用品、物品的管理工作。 9负责商务散客的订房，负责协议客户、旅行团、会议等团体预订的住宿、餐饮、用 车等安排，做好VIP的接待。

岗位职责： 1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、及新客户前期进场谈判工作； 任职资格： 1、年龄36岁以下，专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；有销售经验学历可无太大要求 2、可以外地出差。 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇： 1、底薪+工龄+补助+业务奖励 2、另外业务提成

主要面对企事业单位做团购。学历不限，有无经验均可，薪资待遇：3500～5000元+抽成+奖金。

要求： （1）机械、食品、药品、卫生用品、医药、电子行业业务从业经验优先； （2）熟悉掌握大区域整个工作流程，且能独立胜任本岗位工作，有较强的谈判能力和沟通协调能力，且能独挡一面； （3）具备优秀的新客户开拓能力； （4）有上述行业相关业务经验三年以上或其他行业业务经验五年以上。 职位优势： 1、良好的收入模式：基本工资（无责底薪）+销售提成+管理提成（年薪至少达到20万，依个人能力而定）； 2、良好的人脉资源：主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽，有助于形成自己的人脉关系； 3、提供系统的岗前培训（带薪），良好的职业平台和晋升通道； 4、安全检测属于法律强制性的行业，是知识性高科技朝阳行业，资源空间巨大，开发潜力无限。 优质待遇 1、公司提供住宿（内装设备空调、热水器、衣柜） 2、工作时间：每天8小时（国家法定假日休息） 3、转正后公司给予办理社保。 乘车路线：可乘石狮、802/208路公交到荆山所站下车；（南塘大道地利大厦七楼）

责任心强，有做过建材、装修方面业务的优先考虑、待遇优厚。 、负责公司产品安装以及售后服务 享受13薪

开发新客户，能跑小区，经销商，有门窗销售经验优先

一、岗位要求： 1、学历：中专及以上学历； 2、工作经验：无工作经验者亦可； 3、沟通能力较强，性格开朗、挣钱欲望强； 二、工作内容： 1、负责开发客户，维护客户良好的客情关系； 2、在主管的辅导中熟悉及挖掘客户的工商注册、记账报税、会计培训、商标专利、知识产权等服务产品。 三、工作地点：晋江万达、厦门等 四、职位亮点： 1、可创造持续性的个人价值收益，达成年薪10万+ 2、公司资源派单支持，加个人努力开发，实现高薪收入； 3、完善的培训体系和定期培训，全面提升自己的综合能力； 4、销售主管直接辅导，帮助您达成业绩； 5、公司提供持续性的个人发展平台，为您定制无上限的职业发展规划。 6、我们的客户各行各业，众多业务类型，让您最快成为销售精英。 五、薪酬福利 1、上班时间：8:20-12：00 14:00-18:00 周休1.5天； 2、公司平台大，制度健全，团队氛围好，拥有良好的办公环境； 3、公司定时组织员工拓展活动，生日福利，节假日福利等； 4、各种岗位奖金、全勤奖、正向绩效激励、业务奖励、季度奖励、年终奖等； 5、距离远的同事可以申请住宿补贴； 6、享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期； 7、薪资结构：基本工资+提成+保险+工龄工资+补贴+年终奖+各类奖金+其他福利 想做专业会计来本洲！ 想要高收入来本洲！ 想要发展平台来本洲！

1. 在客户总监的领导下，全面负责管理客户部的整体工作，负责维护、发展酒楼与顾客的良好关系，不断开发新客源，并直接对行政经理负责。 2. 认真贯彻执行酒楼的各项规章制度，组织号召本部门员工学习并积极遵守酒楼的规章制度。 3. 根据酒楼总的经营方案和下达的具体经营指标，分别制定本部门的各项营销计划，如：年度计划、季度计划、月度计划等，并组织实施。 4. 组织并督导属下员工向客人提供有程序、高标准的优质服务。从而获取最佳的经济效益和社会效益。

岗位职责： 1、对公司提供的老客户提供日常服务，进行客情维系，成为信息化业务拓展专业顾问，提升客户满意度； 2、对老客户进行深入全面开发，开拓老客户二次业务，并衍生新客户； 3、通过电话、上门拜访演示、邮件网络等进行信息化产品营销，与团队合作完成各项营销指标； 4、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。 要求： 年龄18-35岁，男女不限,大专以上学历，具有一定的电脑基础知识和网络知识，计算机、电子、通信等相关专业优先。 经录用基础薪酬+工龄津贴+绩效工资月均收入4500--10000元左右（按量计酬）。公司缴纳“五险一金”，享有防暑降温费等，根据工作年限，拥有晋升和转制机会，经第三方签订协议后给予办理。

岗位职责： 1、寻找需要装修的客户，并达成订单招揽装修业务； 2、装修市场的调研分析，主要是客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等； 3、所在区域的同行业竞争对手差异化信息采集及分析。 4、装修工程的回访工作及潜在由老客户带来的衍生客户的进一步挖掘； 5、尾款及没结算的业务后续工作； 6、接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。 任职要求： 1、敏捷的思维、良好的表达能力 2、锲而不舍的服务精神 3、完善的售后服务意识

3000-7000，底薪+业务抽成+各项奖金，薪酬上不封顶，能者多得。管道系统的售后服务工作狂，主要负责管道系统的测试和试压填单等等细节面谈，有水电施工经验优先。

一、岗位职责： 1、终端客户开发及客情维护 2、协助分销客户做好库存分解 二、岗位要求： 1、吃苦耐劳，有上进心，具备独立开发客户能力 2、善于沟通和表达，人品好，具有一定的气质和外貌 3、最好熟悉负责片区的终端及分销客户 4、3年以上的快速消费品销售经验 5、具有一定的职位销售素养和团队精神 三、薪资待遇： 1、基本工资4000加销售考核提成（上不封底） 2、医社保

一、岗位职责： 1、为客户提供优质服务，树立良好的品牌形象。 2、做好项目接单售前 ， 售中 ，售后服务工作。 3、掌握产品信息及专业知识。 4、完成上司其他交办事项。 二、任职要求： 1、形象气质佳，有良好的语言表达能力及沟通能力，服务意识强。 2、有家居建材商场销售管理经验经验者优先。 3、责任心强 ， 亲和力好，具有团队合作精神。

一、岗位职责 1.通过电话/网络邀约客户面谈。（公司提供客户资源） 2.主动热情地接待客户，配合设计师完成签单工作。 3.对客户耐心回复、了解需求，提供专业意见，并及时与设计师进行沟通 二、任职要求： 1、年龄在18-40岁之间，面貌端正，思维敏捷，良好的人际沟通能力。 2、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力； 3、做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神。 三、薪资构成 保底3000元/月，按单提成，综合平均5k-15k+晋升培训+旅游+拓展训练