一、工作经验： 有2年以上销售行业团队管理经验，有赚钱欲望，服从公司管理。 二、福利及待遇： 工资待遇：底薪面议+高额提成 工作时间：9:00—12:00 14:00—18:00 公司氛围好、工作轻松、年终奖、补贴、社保、双休、法定节假日、话补、团建

储备管理人才，升职绝对很快，只要你有上进心，具体私聊

工作内容：1、负责生物肥、有机肥的宣传、销售工作 2、负责村级站长的招聘与培训 职位要求：熟悉县域果树、蔬菜种植情况，农业系统退休者、从事果树、蔬菜合作社、农场主优先。 薪资结构：底薪+补助+提成，综合工资每月10000元及以上。

工作内容：1、负责生物肥、有机肥的宣传、销售工作 2、负责村级站长的招聘与培训 职位要求：熟悉县域果树、蔬菜种植情况，农业系统退休者、从事果树、蔬菜合作社、农场主优先。 薪资结构：底薪+补助+提成，综合工资每月10000元及以上。

岗位描述：1、根据公司整体规划，制订市场业务拓展方案2、积极开展市场调查、分析和预测3、负责对业务工作进行分析、管理和实施4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟等。 任职资格：良好的计划与统筹执行能力、沟通能力；

岗位职责： 1、团队管理，人员培训，制订目标，推动业务。 2、负责工行家装分期业务拓展，渠道项目洽谈、对接并跟进落地。 3、根据合作渠道的需求及银行的政策，设计交易结构形成合作方案。 4、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理。 5、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 任职要求： 1、本科以上学历（能力优者可放宽学历）具备良好的职业经理人素养 2、有销售或金融行业相关团队管理经验优先 3、5年以上团队管理经验，管控力及跨部门沟通及协调能力强 4、具备良好的商务谈判、处理问题及维系客户关系的能力 薪资待遇： 1、底薪5000+底薪递增+五险+话补 2、5天6.5小时制，周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1、推动完成所辖团队业绩指标； 2、做好渠道开拓、营销及维护； 3、负责团队人员搭建及管理，包含业绩督导、业务培训等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，31周岁以下，条件优秀可适当放宽要求； 2、金融行业相关从业经验1年及以上； 3、具备团队管理经验，有较强的沟通协调能力、执行能力和营销能力； 4、热衷于营销工作，勇于追求高业绩、高收入。 薪资福利： 1、基本工资+绩效工资+各项福利补贴，平均月薪资20000元； 2、无试用期，入职即享五险一金，公积金缴交比例合计24%； 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、健康体检、团建活动、高温补贴等； 4、工作满1年可直接转为行员编制； 5、晋升通道明晰，管理人员由内部选拔：团队经理——铁军团队经理——总经理助理……

1、按照公司下达的销售任务，完成年度销售目标； 2、提供行业开发策略与建议，开拓及维护行业客户； 3、关注行业动态，发现重大项目机会点，进行相应公关工作； 4、组织对销售定价、方案策划的审核工作及积极参加行业会议。 5、与项目客户、合作伙伴建立和保持密集的联系，及时了解客户需求动态，建立和维护、汇总客户和项目跟踪档案。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上本行业相关销售工作经验； 2、具有一定相关行业的客户资源； 3、思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划执行能力，勇于承受工作压力； 4、熟悉石雕铜雕玻璃钢雕塑等相关产品知识，有相关工作背景者优先。

岗位职责： 1.协助上级对部门进行管理，办调内部关系； 2.参与部门年度、月度计划的编写，部门工作的铺排，并实行； 3.参与外部公共关系的处理，商务谈判，客户关条维护，协调市场开拓等相关事宜; 4.参与大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5.完成上级交办的其他工作; 任职要求： 1.全日制本科以上学历，企业管理、文化产业管理等专业优先； 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神； 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 5.富有工作激情和热情，学习能力强。 福利待遇： 1.五险+包住+培训

一、岗位职责: 1. 负责建设、施工、监理、设计等建筑行业销售渠道开发、维护 2. 维护督察区域内品牌价格体系 3. 发掘客户背后资源、有效精准开展市场工作 4. 根据公司团购销售策略完成销售指标、日常信息提报 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，40周岁以下（能力优秀者可放宽要求） 2. 熟悉建筑行业 3. 工作认真负责、执行力强、具有良好的沟通能力 4. 可以独立开发客户、积极务实、团结协作、乐观严谨、正直豁达

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1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、治谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标 6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等 7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构 8、协助客户做好品牌宣传工作 9、公司安排的其他事宜

配合度、责任心强、有良好的沟通能力、能适应早晚班、可加班。

主要负责团队管理，团队氛围营造，人员工作追踪，业绩制定，等团队管理工作，有金融助贷从业经验者优先！！！

较强的学习能力，团队协作能力，接受轮岗培训