思明工厂中控员招聘最新信息

前厅招聘服务员、门迎、收银员 吃苦耐劳、努力奋进、对待工作认真负责

前厅招聘服务员、收银员、门迎岗位 吃苦耐劳、努力奋进、对工作认真负责

"1.负责客房清洁机械设备的操作和维护，确保设备正常运行。 2.负责公共区域木地板.大理石的保养及翻新工作。 3.负责客房卫生间.地毯等区域的清洁和维护工作，确保区域卫生达标。 4.协助客房服务员进行房间清洁工作，提供技术支持。 5. 负责清洁工具的日常维护和保养。 6.协助制服.布草的更换.保管等工作。"

1. 掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2. 管理好楼层的定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3. 负责楼层公共区域卫生和房间的清洁工作。 4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；负责杯具的清洁与消毒工作。 任职要求： 1. 具备星级酒店客房服务工作经验值者优先。 2. 身体健康，相貌端正，能够吃苦耐劳。 3. 有责任心，沟通能力强

1.负责楼层区域的客房清洁和接待工作，确保房间卫生和接待服务质量。 2.负责协调客房服务员.PA技工等岗位的工作，确保楼层区域的工作顺利进行。 3.负责处理客人的投诉和建议，及时解决相关问题，提高客户满意度。 4.负责楼层区域的日常管理和维护工作，确保区域环境整洁.舒适.安全。 5.协助上级领导进行其他相关工作。

招聘岗位：招薪资核算主管 面试要求：大专学历，5-10年的薪资核算共工作经验 薪资待遇：6-9K 工作内容： 1、负责公司及多个子公司薪资数据的收集、薪资核算、审核，确保薪资准时、准确发放，负责薪资答疑； 2、负责月度个税申报，督促员工完成个税汇算清缴，熟悉国家个税政策、法规； 3、完成人力成本数据分析、协助薪酬激励方案的落地执行、提供日常数据支持； 4、负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新、分类存档，做好定期的维护与管理工作； 5、参与年度薪酬市场调查，提交调研报告，并协助优化内部薪酬结构； 6、完成上级交办的其他工作任务。 1、掌握人力资源管理、统计学、数学、财务、管理学等专业知识和经验； 2、5年及以上同岗位工作经验，有人事管理、绩效管理及共享中心、劳务派遣相关从业经验者优先； 3、自我驱动，学习能力强，逻辑思维能力强，数字敏感度好，有良好的数据分析sense；熟练掌握Excel、Word、Powerpoint等办公软件； 4、熟悉劳动法等相关法律法规，熟悉国家及地区关于薪酬福利的制度、方针、政策； 5、具备良好的沟通与协调能力，责任感强，抗压性强、皮实乐观、认真严谨、正直诚信； 6、有薪酬系统平台开发、管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责向外贸公司、工厂、同行、跨境电商平台等推广公司优势空海运业务； 2、通过电话、邮件、拜访等方式与客户有效沟通，了解客户需求开发客户，维护老客户； 3、配合公司财务部门，积极回收客户欠款； 4、建立客户档案，和客户保持良好关系，维护企业形象。 主要要求： 1、具有良好的市场思维能力、团队协作力。善于沟通，以及良好的人际关系协调能力； 2、熟悉跨境电商空海运业务、有客户资源者优先；有货代销售工作经验者优先。

工厂杯盖工，工厂包装工，计件工。

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（一）岗位职责 1.运营管理:负责咖啡吧的日常运营，包括但不限于人员管理、客情维护、货品管理、成本管控及营销活动等工作。 2.饮品制作与新品研发:熟练掌握咖啡和饮品的基本知识及咖啡的制作技巧，持续研究新的饮品，为顾客提供独特、新颖的咖啡体验。 3.客户关系:主动了解客人的反馈，收集顾客反馈数据，优化服务质量，实现顾客满意度。 4.团队培训:负责咖啡吧产品各项技能培训，确保团队的服务质量和产品品质。 5.财务管理:负责咖啡吧的财务收支管理，按公司指标对数据追踪和分析，对成本进行管控，确保吧台盈利。 6.推广策划：负责营销及活动策划，统筹及线下执行工作，开发线上及其它渠道，确保业务达成。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，具有相关专业或从业经验者优先。 2.具有2年以上咖啡师经验及1年以上店长管理经验。 3.精通咖啡豆品种的辨别及烘焙、研磨技术，熟悉咖啡制作流程和品质控制，以及各类咖啡机和其他相关设备的使用和维护。 4.具备良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业、优质的服务。 5.具备财务管理和销售数据分析能力，能够制定有效的商业策略。

工资内容：负责大门进出车辆和人员的管控 登记检查 要求：58岁以下 身体健康 会写字 会说普通话

也许，你正在为自己的未来职业规划迷茫不已； 也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己； 也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。 现在就来成为麦田合伙人，点亮你的职业之路吧！ 【你会关心】 1、薪资待遇：基本保障收入5000；团奖+现金奖励+高提成（可达25%-50%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，麦田就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万 5、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 2、薪资待遇：基本保障收入5000；团奖+现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，麦田都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人； 8、司龄福利：满五年享有麦田金司徽 、满十年伙伴享有马尔代夫游； 9、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会，如迪拜、新加坡等旅游圣地； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部人员租房、买房，服务费享受折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，麦田协助办理； 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄22周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【总部面试地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系；

熟练Excel，主要工作对帐，有经验优先

1、 年龄19-40周岁，身体健康，身高160以上； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有收银员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 工资4500-6000，月休4天，有年假，加班补贴，包吃住，

工作内容：负责公司的日常喷绘生产制作 任职资格： 1、能适应两班倒（晚间有休息时间）；早班：8：30-12:00 13:30-----18:00 晚班 18：00-24:00 -----休息--06:00-09:00 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。

主要负责传菜，点单，撤桌等等服务员工作