一、工作职责
1.门店人员与事务管理
2.品牌活动支持
3.人员培训
4.茶叶销售
二、岗位要求
1.一年以上茶叶店店长工作经验，品牌茶连锁企业店长经验优先
2.能够完成茶艺师的带教培训工作
3.熟练使用办公软件、门店收银系统
4.可接收出差、外派
三、薪酬福利：
1、薪资：4K-6K+提成 综合薪资7K-8K
2、年终奖、工龄工资、满勤奖、年节福利
3、五险、工作餐、生日福利、健康检查、不定期团建、法定节假日
上班时间：早晚班，月休4天
职业发展：门店店长-资深店长-运营或督导