一、岗位职责：
1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。
2、酒店的管理工作，制定酒店的营销策划，形象打造，配合公司下达的工作并服从执行，根据公司整体规划与目标制定酒店规划与目标。
3、熟悉公司的主要目标市场，负责市场开发和客户维护，了解消费者餐饮需求，并根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。
4、能及时有效的处理营业现场发生的各种紧急情况，妥善处理突发性事件。
二、岗位要求：
1.年龄25-40周岁；
2.酒店管理相关专业优先考虑。
3.具备较强的销售能力、沟通协调能力、客户服务能力。
4.有酒店相同岗位的工作资历一年以上，熟悉前台管理和服务规范及流程。
5.拥有良好的仪容仪表,身体健康。