岗位职责： 1、 根据内部风险要求，通过银行合作企业和渠道负责银行综合金融（贷款、信用卡等）以及负责合作4S店客户汽车分期业务的办理等业务 2、 及时反馈客户建议以及客户的后续维护 岗位要求： 1、 大专以上学历，专业不限； 2、 同行经验者优先 3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强； 薪酬福利： 1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资8000元以上），可挑战15万年薪； 2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格； 1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗； 2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理； 3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。 3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）； 4、每年一次员工健康体检； 5、提供统一的工作制服、公文包； 6、系统的岗前培训及在职提升培训； 7、夏季高温补贴和其它节日福利； 8、每年多次的员工拓展、旅游活动

培训～培训师～主管～店长晋升空间大，后期有愿意一起加盟可以股份制

负责推广和客户的维护 有良好的够通能力

通过电话微信等方式沟通联系客户，无责底薪6000+5%-50%，上六休一，团队内部氛围轻松活跃。生日会，季度游，年度游，奖金多多欢迎各位兄弟姐妹加入

【岗位职责】 1.参加培训，学习知识产权专业知识。 2.对客户进行邀约面谈促单； 3能从专业的角度解答客户提出的相关问题，并为客户提供咨询答疑服务；为客户做好咨询服务，提升客户满意度，致力于促进二次开发率和老客户转介绍率. 4.能完成公司制定的业务考核指标； 5.具有一定的销售经验，服务意识强。(无经验公司可提供培训) 6.高提成，激发员工积极性，让员工和企业共同快速成长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工科优先，带薪培训，有相关经验优先，优秀毕业生也可；、 2、较好的交流及沟通能力，有较强的表达能力，执行力强，能够认真的执行领导下达的任务； 3、个性开朗、活泼，积极乐观，对工作充满激情与挑战； 4、热爱销售行业，热爱知识产权相关行业，只要你肯努力，就能拿到你渴望的高工资； 5、入职后，进行知识产权专业知识和销售能力培训，由专业老师进行辅导。 6、热爱销售、客服、法律行业，对知识产权服务有了解会或者浓厚的兴趣，有同行业经验优先考虑。 【工作时间】 09：00-18：00中午12：00-13：00休息，常白班，双休，享法定节假日 【薪资构架】 1.无责底薪4000到8500，,高提成20%+业绩阶段奖金1000到5000+绩效考核(考核涨幅500到1000)，让你充分发挥自己的水平！！ 基本稳定两三个月，干的还行的两三万块钱工资吧，保你温饱不愁啦！！！ 2、我们是一家创业型公司，正在大力培养人才，想弄个管理层做一做机会很大； 3、生日福利啦，节日福利啦，团建啦(就是老板斥巨资带大家出去玩儿)，国外游啦，喝喝小酒吃吃火锅，必不可少！

1、【岗位职责】 (1)了解知识产权的价值，熟悉商标、专利、软著、高新技术企业基础知识等； (2)根据公司提供资源，帮助企业进行知识产权的全方面规划； (3)服务过程中不断了解客户需求，挖掘更多的价值。热情解答客户咨询，为客户提供专业化的知识产权服务；结合自身优势灵活运用各种营销手段促成业务合作； 2 【任务要求】 (1)大专及上学历理工科专业优先，能独立开展业务，有知识产权或科技项目咨询行业从业经验优先！(经验丰富可适当放宽) (2)20-30周岁 (4)热爱销售，对知识产权行业有一定了解和认知,具有亲和力和较强的市场开拓能力，掌握一定的销售技巧及商务谈判技巧。敢于挑战、乐于尝试、积极向上、强烈的事业心，想挣钱、想挣钱、想挣钱、想挣钱。 3【薪资待遇】 (1)底薪4k—8k+绩效+提成+带薪年假+奖金。综合薪资8000-20000。 (2)上班时间周一到周五9:00-18:00，周末双休、不加班！不加班！不加班！法定节假日正常放假。 (3)工作环境优美、工作氛围轻松愉快。

协助店长岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准; 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好; 6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度，形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

一丶工作职责 1.在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3.维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 4.了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 5.维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二丶任职资格 1、18-40周岁内，高中/中专及以上学历；（有行业经验符合猎才计划者，年龄可放开至45周岁内） 2、诚实守信，吃苦耐劳，有较强的进取心、学习能力，具有良好的团队精神； 3、喜欢销售，能承受较强的工作压力，勇于挑战高薪； 4、普通话流利，有较强的语言表达能力； 5、无纹身，无其他颜色发色，普通话良好，注意形象气质。 猎才定义：累计满1年的房产行业（新房、二手、租赁）销售经验，且离开房产行业未超过半年，离职前近半年的月平均收入8千及以上的可走猎才（需能提供收入流水和离职证明作为佐证） 三、工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：13:30-21:00 晚班一周会有一次两次左右，有特殊情况可调整，每周休息一天，法定节假日正常休。 四、薪资及福利 中专、高中或是非全日制大专/本科：4300底薪（3000无责+300补贴+1000绩效+10�＼0成） 全日制大专/本科：5300底薪（4000无责+300补贴+1000绩效+10�＼0成）试用期新人提点在百分之十，转正后提点百分之二十六起 1000元绩效：根据租赁单数来，开一单500绩效，2单700,3单1000，另外租赁产生的业绩也会在算提成 入职缴纳商业保险，满一年缴纳五险一金！ 次月15号发薪 五、公司福利 1、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等； 2、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队联谊、文体活动等； 3、快速的成长晋升发展机会（每季度一次评估晋升的机会）； 健全的培训机制： 1.我们为员工设置培训，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会 2.每位新员工安排老员工一对一代训。

岗位职责 1、负责门店招新 2、负责客户资料整理 3、负责客户关系的维护 4、积极参加门店培训活动

招聘岗位： 售后：要求大专及以上学历。前期带薪培训3500元，转正后工资9000-12000+，条件优秀的可以放宽到高中。 岗位职责：负责维护管理及经营老客户。 福待利遇： 1.工时作间：周至一周五8:30—16:00。 2.企业福利：双休法定节假日、管理规范、技术培训、完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3.能力较强，可以适当放宽录取 4.一经录用有员工险。 工作地址：江阴市毗陵东路71号。

会图纸分解、激光切割，折弯等操作，指导焊接组装，车间现场管理及车间人员的质量考核工效考核等

任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有电话销售工作经验者优先。 工作时间：8小时工作制，每周休息2天，购五险。 联系地址：

提成日结 底薪15号发，18-32周岁，面试地址：玄武区长发科技大厦，上班时间7:30-16:30，午休2小时 调休4天每月 岗位职责： 1. 通过在展会周边发邀请函、礼品券的形式获客，通知客户来参加我们社区环保家电展销会就可以免费领一个高级定制购物小推车。 （展会产品为健康养生环保家电：空气净化消毒机、果蔬洗菜机、佩戴式空气净化机系列，垃圾处理器） 2. 配合讲师向在场客户介绍我公司的健康环保家电产品，并邀请客户上台观看实验； 3.工作时间自由，一天工作5-6小时，月休四天标准，每个月底3天团建聚餐旅游。 薪资福利： 1..晋升空间大（员工晋升通道明朗，可直接老总申请） 2.每月多次聚餐 3.公司免费带薪培训 4.定期团建，项目包括但不限于轰趴馆，篝火晚会，国内旅游等等 7.公司地点：南京市区 公司年轻人多，氛围好，没有勾心斗角，开开心心挣钱，欢迎你的加入！！！欢迎实习生、应届毕业生、无销售经验的你来报名

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通过网络聊天以及电话的形式将客户约入公司参观，签单