岗位职责: 1、负责生产组里的日常工作，组里人员的安排安排调动。2、完成生产计划，保质保量按时完成本组的各项生产任务。3、严格执行公司的规章制度，监管本组人员的执行公司要求。4、协助主管做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产。5、正确的对待每位员工，每件事。本公司有社保，医保，食堂，等福利。工作时间一周6天

1.负责班组生产及日常事务管理（人员考勤、考核、工作任务分解、落实等）； 2.承接车间组织绩效部分指标，协助完成车间年度指标和个人分解指标；严格执行车间制定的各项落地措施并高效完成； 3.协助车间完成装置开工前的各项准备工作，确保装置开车一次成功；后续组织班组员工培训，严格落实新员工百日成长计划及日常员工提升培训； 4.落实岗位安全生产责任制，组织班组安全自查和班组互查，及时消除安全隐患； 5.负责班组团队建设，督导班组员工岗位职责履行，及时与员工进行沟通 6.负责执行生产部经理或部门领导的业务指令 7.积极参加公司、部门、班组组织的各种安全活动和安全知识培训 8.履行应急预案中规定的岗位职责，平时按规定参加应急演练 9.遵守相关法律法规和公司的各项管理制度，严格督导安全操作规程和设备的维护规程，并落实相应的操作和维护记录与查核。＼"

1负责当班责任范围内化学品罐区的日常管理，包括安全巡检、安全卸货、车间生产使用等; 2.根据公用系统的WI（标准作业指导书）、SOP（标准操作程序），进行倒班班组的工艺执行和管理;并落实相应的操作和维护记录与查核。 3.负责责任区域的现场维护，如车间6S、卫生、质量保证等相关工作。 4.落实岗位安全生产责任制，组织班组安全自查和班组互查，及时消除安全隐患; 5.对下属进行生产工艺、设备操作进行培训和管理; 6.负责班组内公司EHS的规章制度的遵守和执行; 7.负责班组生产及日常事务管理（人员考勤、考核、工作任务分解、落实等） 8.负责公用工程（包括甲类罐区、气站）的物料平衡、每班消耗量的记录核实，形成电子数据并汇总於计算机系统 9.贯彻落实公司下达的各项指令，完成车间的日常产量和巡检工作。＼"

1.有2年以上车间管理经验； 2.负责车间的现场安全、生产、劳动防护、环境卫生等专项管理工作； 3.负责本部门文件和记录的控制管理； 4.负责对分管区域员工的培训并协助人力资源部组织实施培训 5.按时完成公司上级主管交办的其他工作任务。 6.有健康证。 工资待遇：计时或计件平均工资+岗位工资（300-1500元），综合工资4500左右

1.负责对所生产机种出货达成； 2.负责对专案全员教育训练及改善实施的执行； 3.负责推动专案产品良率提升及效率提升； 4.负责对全体员工奖惩细则的实施与执行 5.负责对直接下级的纪律行为、工作秩序和整体精神面貌的推动； （工作要求：两班倒工作制，周一至周六上班，周日休息，国家法定节假日正常放假；）

一、岗位职责（贴片车间）： 1、根据生产指令单组织生产；  2、做好过程质量控制；  3、负责做好产线安全、卫生、现场管理；  4、做好员工操作技能培训、劳动纪律管理；  5、负责领导安排的其他工作任务。  二、岗位要求： 1、具有组织能力，能带领团队工作；  2、工作有条理性、数据概念强；  3、做事效率高、品质意识强，敢于管理，善于沟通，工作责任心强。  4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度，生产安排，人员调配，能够对生产现场人员，机器，材料各环节进行管理。  5、有灯具照明行业经验者优先。 三、薪资待遇： 1、月薪资6-8k左右，能力强者面议； 2、有生日福利，满勤奖； 3、包住 4、五险

岗位职责： 一、熟悉陶瓷生产工艺流程，学习车间各项管理工作； 二、协助做好技术资料、生产数据的整理、分析工作； 三、根据生产部下达生产计划，学习陶瓷生产，学习各生产工序，学习5S管理、人员管理、生产安全管理等工作； 四、未来能够把控车间各种生产计划和材料使用控制，降低车间的人力成本和生产成本；

1、 按照生产计划组织负责班组进行生产安排； 2、 负责班组的物流接转，确保物料合理使用； 3、 对现场的纪律、5S、质量、卫生进行管理； 4、 负责新员工技能培训和监管老员工技能操作； 5、 负责本班组员工考勤及薪酬管理； 岗位要求： 1、2年及以上食品车间工作经验，熟悉食品工艺； 2、参加过ISO/HACCP相关的培训，熟悉5S管理； 3、做事认真踏实、责任心强、敢于担当。

工作职责： 1、能够正确处理各种生产上的异常情况。做好本岗位重要环境因素、职业健康安全的控制工作。 2、执行本岗位设备的巡检工作，并处理设备常规故障问题。 3、严格按照公用工程工艺规程，安全规定进行操作。 4、执行本岗位其他事宜。 任职要求： 1、化工专业，意向在化工生产方向发展，培养为班组长、车间主任等岗位。 2、工作认真细致，具有积极上进的工作态度。 3、责任心强，具有良好的职业操作。

岗位职责： 1、根据资料制定每天车样安排计划，合理分配到每个车样人员； 2、不定时对车样人员培训，建立制版技术标准，制作符合客人要求的合格样品； 3、在产前会中提供样品及工序给车间参考，向车间提供技术支持； 4、完成上级分配各项任务。 任职要求： 1、两年以上的包袋车样组长经验，能够独立完成整个包的生产制作； 2、能看懂包袋的车样图纸； 3、具备良好的工作态度，高度的责任心。

1.按照公司和客户方下达的包装任务,制定任务分配情况。并落实到各个班组,掌握包装进度,保*车间的各项任务按时、按量完成 2.有五金，家具，货架，包装管理经验

1、指导各班长调配人力、物料、设备等生产资源，保质保量的完成生产任务； 2、推进装配各项 KPI （质量、效率、成本控制、交期等）的管理与达成； 3、推动现场6S管理，保障安全生产； 4、持续现场改善，消除浪费，降低装配成本和汇率； 5、做好人员训练和教导，满足生产任务需求和人才梯队建设； 6、推进装配异常改善； 1、具有良好的沟通能力及领导能力； 2、具有良好的团队管理能力； 3、具有极强的服务意识及责任感； 4、能吃苦耐劳，适应加班，抗压能力要求较强； 5、工作执行力强，使命必达。

1，有相关电子产品工作经验1年以上 2，有车间生产管理经验优先 3，负责生产订单安排，把控质量，跟踪生产进度

一、岗位职责： 1、负责磨边工艺的改善和优化，SOP的制定与修改； 2、负责样品阶段的异常跟进与处理； 3、负责工艺参数的验证与优化； 4、负责产品量产后的产能和良率提升； 5、培训新员工、培养初级调机员。 二、任职要求： 1、透镜五年以上工作经验，具备透镜磨边实际操作技能； 2、熟悉机械图纸，能理解图纸要求； 3、熟悉常用玻璃材料加工工艺及质量问题的处理方法； 4、熟悉磨边辅材和玻璃材料的特性，并能解决磨边中遇到的各种问题； 5、具备良好的职业素养，工作认真负责，踏实敬业； 6、具备培养新员工能力，并适应加班。 工作地点：福建省三明市宁化县城南工业区 薪资待遇：年薪12-18万

1、18-45岁，初中以上学历； 2、熟悉基本设备故障处理，能按要求进行设备保养和维护，会基本设备维修尤佳； 3、能依据单品要求调制各类单封、双封、三封类型的自封袋等，达到并符合产品质量求； 4、品性好、服从安排、工作认真、积极主动。